Τους εργαζόμενους και τα μάτια μας • Επιβάλλεται η αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης για προστασία από τις ψηλές θερμοκρασίες


O καύσωνας αποτελεί ένα περιβαλλοντικό φαινόμενο με σοβαρές επιπτώσεις στην ανθρώπινη
υγεία. Ειδικότερα οι εργαζόμενοι που εκτίθενται σε ψηλές θερμοκρασίες, είτε λόγω της φύσης της δουλειάς τους, είτε λόγω της απουσίας κατάλληλων μέτρων προστασίας, αντιμετωπίζουν αυξημένο κίνδυνο για την υγεία και την ασφάλεια τους.

Οι επιπτώσεις δεν επηρεάζουν μόνο τη φυσική τους υγεία αλλά και την αποδοτικότητα τους με επακόλουθο να μειώνεται η συγκέντρωση και να αυξάνεται ο κίνδυνος λαθών και
ατυχημάτων.

Είναι για αυτούς τους λόγους που η ΣΕΚ, θέτοντας ψηλά στις προτεραιότητες της τα ζητήματα ασφάλειας και υγείας στην Εργασία, κρούει τον κώδωνα του κινδύνου,τονίζοντας ότι η θερμική καταπόνηση στην Κύπρο μπορεί να προκαλέσει σοβαρές βλάβες στην υγεία των εργαζόμενων μέχρι και θάνατο από θερμοπληξία.

Προς την κατεύθυνση αυτή η ΣΕΚ καλεί το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας να εντατικοποιήσει τους ελέγχους, ειδικά σε χώρους εργασίας οι οποίοι απασχολούν εργαζόμενους που είναι εκτεθειμένοι στις υψηλές θερμοκρασίες πχ Οικοδομές και να προβαίνει σε συστάσεις και να καταγγέλλει όσους εργοδότες δεν συμμορφώνονται με τις υποδείξεις του Τμήματος και παραβιάζουν τις
σχετικές νομοθεσίες.

Οι εργοδότες, σύμφωνα με τον Κώδικα για αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης, που ρυθμίζεται μέσα από νομοθεσία, πρέπει να καταγράφουν τις μετρήσεις θερμοκρασίας και υγρασίας, καθώς και τα μέτραπου λαμβάνουν, χρησιμοποιώντας τα έντυπα που προβλέπει η νομοθεσία. Αυτό διασφαλίζει την τήρηση των κανονισμών με στόχο την προστασία των εργαζομένων.

Η συμμόρφωση με τον Κώδικα Πρακτικής για τη Θερμική Καταπόνηση των Εργαζομένων είναι
αναγκαία για την εξασφάλιση ενός ασφαλούς και υγιούς εργασιακου περιβάλλοντος.

Με αφορμή τους τελευταίους παρατεταμένους καύσωνες καλούμε τους εργοδότες να εφαρμόζουν τα απαιτούμενα μέτρα προστασίας και τους εργαζόμενους να ενημερώνονται για τα δικαιώματά τους.


Επίσης μπορούν να αποτείνονται στις συντεχνίες τους ζητώντας καθοδήγηση και παρέμβαση αν κρίνουν πως οι εργοδότες τους δεν τηρούν τον κώδικα και τη σχετική νομοθεσία.

21η Επαρχιακή Συνδιάσκεψη Ε.Ε. Σωματείου Ιδιωτικών Υπαλλήλων ΣΕΚ Λευκωσίας –Κερύνειας.

Πραγματοποιήθηκε σήμερα το απόγευμα στα κεντρικά Γραφεία της ΣΕΚ στην Λευκωσία, η 21η Επαρχιακή Συνδιάσκεψη, του Ελεύθερου Εργατικού Σωματείου Ιδιωτικών Υπαλλήλων ΣΕΚ Λευκωσίας – Κερύνειας.

Τη συνδιάσκεψη, της οποίας οι εργασίες στέφθηκαν με μεγάλη επιτυχία, χαιρέτισαν ο Επαρχιακός Γραμματέας του Εργατικού Κέντρου ΣΕΚ Λευκωσίας – Κερύνειας συν. Πάμπος Ιωαννίδης και ο Γενικός Γραμματέας της ΟΙΥΚ – ΣΕΚ συν. Ελισσαίος Μιχαήλ.

Ο Γραμματέας του Σωματείου συν. Μιχάλης Καζαμίας ανέγνωσε τον απολογισμό της δράσης του Σωματείου κατά την τελευταία τετραετία και αναφέρθηκε στα τρέχοντα εργασιακά θέματα που αφορούν τους τομείς που δραστηριοποιείται το Σωματείο. Έγινε επίσης απολογισμός τόσο των οργανωτικών όσο και των οικονομικών αποτελεσμάτων, της υπό ανασκόπησης περιόδου.

Κατά τη διάρκεια των εργασιών της Συνδιάσκεψης, τιμήθηκαν για την προσφορά τους στην ΣΕΚ, στελέχη του Σωματείου που αφυπηρέτησαν.

Οι εργασίες της 21ης Επαρχιακής Συνδιάσκεψης του Σωματείου Ιδιωτικών Υπαλλήλων ΣΕΚ Λευκωσίας – Κερύνειας, ολοκληρώθηκαν με την εκλογή του νέου Επαρχιακού Συμβουλίου του Σωματείου.

ΟΥΙΚ-ΣΕΚ: Στόχος η συνομολόγηση Παγκύπριας κλαδικής σύμβασης στα ΣΚΕ

Η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Κύπρου ΟΙΥΚ-ΣΕΚ και η αντίστοιχη συντεχνία της
ΠΕΟ, σε Παγκύπρια Σύσκεψη των Κλαδικών τους Συμβουλίων που πραγματοποιήθηκε την
Τετάρτη 29 Μαΐου 2024, στα Συμβούλια Κοινοτικού Εθελοντισμού (ΣΚΕ) και Ευαγή Ιδρύματα,
έθεσαν κάτω από το μικροσκόπιο τους τις σημαντικές εξελίξεις που θα επέλθουν ενόψει και της μεταρρύθμισης της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.

Μετά από εκτενή συζήτηση ανταλλαγή απόψεων έθεσαν ως στόχο την έναρξη της διαδικασίας
για συνομολόγηση μιας Παγκύπριας Κλαδικής Σύμβασης στα ΣΚΕ και Ευαγή Ιδρύματα που θα
καλύπτει το σύνολο των εργαζομένων.

Τέτοια εξέλιξη θα λειτουργήσει καταλυτικά στην ίση μεταχείριση μεταξύ των εργαζομένων καθώς και στην ενίσχυση των μισθών και των δικαιωμάτων των εργαζομένων. Σήμερα οι εργαζόμενοι εκτελούν ίδια καθήκοντα και αμείβονται στη βάση των οικονομικών δυνατοτήτων του κάθε ΣΚΕ ξεχωριστά.

Όσο αφορά την καταβολή της κρατικής χορηγίας προς τα ΣΚΕ – Κοινωνικά Ιδρύματα οι συντεχνίες τόνισαν ότι θα πρέπει να δίνεται το 50% στην αρχή της χρονιάς και το υπόλοιπο 50% την 1 Ιουλίου κάθε έτους, ώστε να μπορούν να έχουνρευστότητα και να ανταποκρίνονται στις υποχρεώσεις τους.

Επίσης η κρατική χορηγία προς τα ΣΚΕ και Κοινωνικά Ιδρύματα θα πρέπει να αυξηθεί στη βάση των προγραμμάτων λειτουργίας, να είναι ορθή και δίκαιη η κατανομή με βάση την ανάγκη των ΣΚΕ και λαμβάνοντας υπόψη τις πιο κάτω βασικές παραμέτρους:
Α) τους άλλους βασικούς πόρους χρηματοδότησης αν υπάρχουν και σε ποιο βαθμό.
Β)το μέγεθος των Δήμων/Κοινοτήτων και το τι βοήθεια μπορούν να προσφέρουν με χορηγία και
άλλες δραστηριότητες.
Γ) αν είναι ακριτικές περιοχές με μικρό σε αναλογία πληθυσμό χρειάζονται περαιτέρω στήριξη.
Γενικά να λαμβάνεται υπόψιν το έργο που επιτελεί το κάθε ΣΚΕ.

Τέλος επισημάνθηκε ότι στο πλαίσιο της οδηγίας για τον ευρωπαϊκό κατώτατο μισθό για κάλυψη
τουλάχιστον του 80% των εργαζομένων με συλλογικές συμβάσεις και λαμβάνοντας υπόψη ότι τα ΣΚΕ όπως και άλλοι εθελοντικοί φορείς χρηματοδοτούνται με δημόσιο χρήμα θα πρέπει να είναι προϋπόθεση η ύπαρξη και εφαρμογή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για όλο το προσωπικό.

ΩΡΑ ΚΑΛΠΗΣ, ΩΡΑ ΕΥΘΥΝΗΣ • Ας μην αφήσουμε την ευκαιρία να πάει χαμένη

Η ώρα της Ευθύνης πλησιάζει και καλούμαστε όλοι να συμμετάσχουμε ενεργά στις επερχόμενες εκλογές, την Κυριακή 9 Ιουνίου, διαμορφώνοντας με την ψήφο μας τις κοινωνικές και πολιτικές εξελίξεις σε εθνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο.

Η ψήφος του καθενός και της καθεμίας αποτελεί τη δική του / της φωνή μέσα από την οποία προασπίζεται τις πολιτικές που προάγουν την ευημερία, την ανάπτυξη, την ισότητα, την κοινωνική δικαιοσύνη και την προοπτική για ένα καλύτερο αύριο.

Η συμμετοχή μας δεν είναι μόνο δικαίωμα αλλά και υποχρέωση για προστασία της δημοκρατίας και των ευρωπαϊκών αρχών και αξιών , σε μια περίοδο όπου οι προκλήσεις είναι πολλές.

Ας μην αφήσουμε λοιπόν την ευκαιρία να πάει χαμένη. Ας πάρουμε όλοι μέρος στις εκλογές και ας ψηφίσουμε υπεύθυνα και συνειδητά. Το μέλλον ανήκει σε όλους μας και η συμμετοχή μας θα δημιουργήσει τις προοπτικές για μια ισχυρή και συνεκτική Ευρώπη που θα έχει στο επίκεντρο της τον άνθρωπο και την ευημερία του.

Σε αυτή την προσπάθεια η Συνομοσπονδία Ευρωπαϊκών Συνδικάτων, ETUC και η ΣΕΚ που αποτελεί
ενεργό της μέλος καλούν το σύνολο της κοινωνίας και ειδικότερα τους νέους που το μέλλον τους ανήκει, να δώσουν δυναμικά το παρών τους στην εκλογική διαδικασία της ερχόμενης Κυριακής, ώστε η ψήφος τους να μετουσιωθεί σε ισχυρή φωνή που θα ακουστεί με στόχο τη δημιουργίας μιας Ευρώπης κοινωνικά πιο δίκαιης.

Μέσα από τη διακήρυξη-μανιφέστο της ΕTUC, τονίζεται ότι οι ευρωεκλογές οφείλουν να διαμορφώσουν, ένα κοινοβούλιο και μια ευρωπαϊκή επιτροπή που θα εργαστεί για ασφαλείς θέσεις εργασίας, για αξιοπρεπείς αμοιβές, για την Ισότητα των δύο φύλων, για δυνατά συνδικάτα,
για την ενίσχυση των συλλογικών διαπραγματεύσεων, για έναν ισχυρό κοινωνικό διάλογο και για την υπεράσπιση και ενίσχυση της δημοκρατίας στην Ευρώπη, με πλήρη σεβασμό στα ανθρώπινα δικαιώματα.

To όραμα των Ευρωπαϊκών Συνδικάτων εδράζεται στην Ευρώπη όπου οι πολίτες της θα ζουν ειρηνικά και θα εργάζονται χωρίς τον φόβο της φτώχειας, της ανασφάλειας, του Κοινωνικού Αποκλεισμού,
της έλλειψης σεβασμού, των διακρίσεων, της βίας του πολέμου ή της καταπίεσης.

Κύπρος

Οι επερχόμενες εκλογές στην Κύπρο πέραν από τους Ευρωβουλευτές θα αναδείξουν και τους τοπικούς
άρχοντες οι οποίοι θα κληθούν να εφαρμόσουν με επιτυχία τη μεταρρύθμιση στην Τοπική Αυτοδιοίκηση.

Οι νέοι τοπικοί άρχοντες θα κληθούν να αναδείξουν διάφορα ζητήματα, προβλήματα και προτάσεις
για άμβλυνση και επίλυση τους. Σε αυτή τη μεγάλη προσπάθεια η ΣΕΚ θα βρίσκεται στο πλευρό της τοπικής κοινωνίας, ώστε η μεταρρύθμιση να αποβεί ιδιαίτερα επωφελής και χρηστική για τους πολίτες ,μέσα από τη διοικητική και οικονομική αυτοτέλεια των δήμων.

Τόσο ευρωπαϊκά όσο τοπικά, το επίκεντρο των πολιτικών παρεμβάσεων θα πρέπει να αποτελεί ο άνθρωπος, η ενίσχυση της αγοράς εργασίας και της κοινωνικής δομής, σε ένα πλαίσιο κοινωνικής δικαιοσύνης και αλληλεγγύης. Παράλληλα θα πρέπει να αναδειχθεί η ευρωπαϊκή κουλτούρα και ο πολιτισμός με σεβασμό και παραπομπές στα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά των κρατών μελών.

Η ΣΕΚ δεν δίστασε ποτέ να συγκρουστεί με κατεστημένα και συμφέροντα που δεν εξυπηρετούσαν
το κοινό όφελος. Σε κάθε εκλογική διαδικασία επιλέγουμε το συμφέρον της κοινωνίας και των εργαζομένων, τους οποίους για ακόμη μια φορά καλούμε να ανταποκριθούν στο κάλεσμα της Δημοκρατίας και να προσέλθουν στις κάλπες, συμμετέχοντας ενεργά στις νέες προκλήσεις
που επηρεάζουν όλες και όλους μας.

Η ψήφος και η δημοκρατία έννοιες αλληλένδετες και αμοιβαία εξαρτώμενες συμβάλλουν στην προώθηση της συμμετοχής των πολιτών και στην επίτευξη της πολιτικής σταθερότητας και ευημερίας.

ΚΑΛΗ ΨΗΦΟ

Μερίδιο από την ανάπτυξηδιεκδικούν οι εργαζόμενοι • Ξενοδοχεία, εμπόριο, κατασκευές οι κύριοι τομείς με τη μεγαλύτερη άνοδοΜερίδιο από την ανάπτυξηδιεκδικούν οι εργαζόμενοι

Η ισχυρή ανάπτυξη της κυπριακής οικονομίας και οι εκτιμήσεις τόσο εντός όσο και εκτός Κύπρου για το ότι η οικονομία θα τρέξει το 2024 με υψηλούς ρυθμούς ενδυναμώνει τις θέσεις και τις διεκδικήσεις του Συνδικαλιστικού Κινήματος και των εργαζομένων όσον αφορά την αποκατάσταση των μισθών και την παροχή των παρεμφερών ωφελημάτων. Από την μια οι ισχυροί ρυθμοί ανάπτυξης των τελευταίων ετών και από την άλλη η αυξημένη κερδοφορία των επιχειρήσεων έχουν δημιουργήσει
τις προϋποθέσεις για επιπλέον αιτήματα από το Συνδικαλιστικό Κίνημα.

Ενδεικτικά, την τελευταία δεκαετία οι μισθολογικές απολαβές ως προς το ΑΕΠ παρουσίασαν μείωση από 48.1% του ΑΕΠ σε 41.1% ενώ την ίδια ώρα τα κέρδη των επιχειρήσεων αυξήθηκαν κατά 11%. Ταυτόχρονα, ο υψηλός ρυθμός ανάπτυξης της τάξεως του 3,5% ο οποίος καταγράφεται το πρώτο τρίμηνο του 2024 και ο οποίος είναι και ο υψηλότερος στην Ε.Ε, δημιουργεί τις προϋποθέσεις για σημαντικές βελτιώσεις σε μισθούς, πλήρη απόδοση της ΑΤΑ και επέκταση των συλλογικών συμβάσεων ώστε να καλύπτουν το 80% των εργαζομένων όπως καθορίζει
και η οδηγία της Ε.Ε.

Τα πιο πάνω δεδομένα ισχύουν σε ακόμη μεγαλύτερο βαθμό στον τομέα της ξενοδοχειακής βιομηχανίας ο οποίος παρά το γεγονός ότι παρουσίασε αύξηση στην ακαθάριστη
προστιθέμενη του αξία της τάξεως του 18% το 2023 σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος, το εργατικό
κόστος παραμένει μειωμένο. Σε ότι αφορά τον τομέα των κατασκευών η άνοδος στην ακαθάριστη προστιθέμενη αξία για το 2023 ήταν στο 8.7% συγκριτικά με το προηγούμενο έτος ενώ το εργατικό κόστος παρουσίασε ετήσια μεταβολή της τάξεως του 4.3%. Και οι δυο αυτοί τομείς αποτελούν νευραλγικό κομμάτι της κυπριακής οικονομίας και λαμβανομένου υπόψη του γεγονότος ότι οι απολαβές και τα παρεμφερή ωφελήματα παραμένουν χαμηλά το Συνδικαλιστικό Κίνημα θα επιδιώξει την πλήρη επαναφορά τους. Το ίδιο ισχύει και για άλλους τομείς όπως είναι το λιανικό και χονδρικό εμπόριο, η εστίαση.

Η ενίσχυση εισοδημάτων των εργαζομένων στη βάση τεκμηριωμένων αιτημάτων, συμβάλει αποφασιστικά στην αύξηση της εγχώριας κατανάλωσης, ενισχύει τα κρατικά έσοδα και δημιουργεί θετικές επιδράσεις στη συνολική ανάπτυξη, σημεία τα οποία αναφέρει άλλωστε και η Ευρωπαϊκή Επιτροπή, στις εαρινές της προβλέψεις.