Author: Zaxos Fisentzides

Σε συνεδρία της Γενικής Γραμματείας της Ομοσπονδίας Υπαλλήλων Υπηρεσιών Κύπρου (Ο.Υ.Υ.Κ. – Σ.Ε.Κ.), η οποία πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 09 Μαΐου 2025, επικυρώθηκε ομόφωνα η προηγούμενη απόφαση, για ένταξη της συνδικαλιστικής οργάνωσης ΑΣΕΤ – Cyta στις τάξεις της Ομοσπονδίας.

Η ομόφωνη απόφαση στηρίχτηκε στο αποτέλεσμα των επιλογών που τέθηκαν ενώπιον των μελών της ΑΣΕΤ – Cyta κατά την Έκτακτη Γενική Συνέλευση της Οργάνωσης στις 28 Απριλίου 2025, όπου με ποσοστό πέραν του 90% αποφάσισαν την ένταξη της στην Ο.Υ.Υ.Κ. – Σ.Ε.Κ. Ταυτόχρονα έγινε τροποποίηση του καταστατικού για να συνάδει με αυτό της Σ.Ε.Κ.

Η Ο.Υ.Υ.Κ. – Σ.Ε.Κ. καλωσορίζει την Α.Σ.Ε.Τ. – Cyta, μια από τις μεγαλύτερες συνδικαλιστικές οργανώσεις του προσωπικού της Cyta, στην Ομοσπονδία μας και στη μεγάλη οικογένεια της ΣΕΚ. Είμαστε βέβαιοι ότι η εξέλιξη αυτή, θα επιφέρει αμφίδρομα θετικά οφέλη, τόσο για την ΟΥΥΚ και, κατ’ επέκταση, για τη ΣΕΚ, όσο και για την ΑΣΕΤ-Cyta και τα μέλη της. Τα μέλη της συντεχνίας θα απολαμβάνουν πλέον, παράλληλα με την εργασιακή ομπρέλα και τις συνδικαλιστικές παροχές που προσφέρει η ΣΕΚ, και ένα πλούσιο πακέτο ωφελημάτων, το οποίο καλύπτει τόσο τα ενεργά μέλη και τους συνταξιούχους όσο και τις οικογένειες τους.

Στη δύσκολη εποχή την οποία διάγουμε, όπου αμφισβητούνται τα πάντα και οι εργασιακές σχέσεις απορρυθμίζονται μονομερώς και διαφοροποιούνται, το συνδικαλιστικό κίνημα οφείλει να παραμένει άγρυπνος φρουρός και προασπιστής σε κάθε προσπάθεια παραβίασης δικαιωμάτων και κατάργησης ωφελημάτων που κερδήθηκαν με αγώνες.

Η απάντηση στις προκλήσεις και τους κινδύνους που αντιμετωπίζουν σήμερα οι εργαζόμενοι, είναι ένα δυνατό και ενωμένο συνδικαλιστικό κίνημα, το οποίο να αποτελεί το εχέγγυο της υπεράσπισης των δικαιωμάτων τους και την κύρια αποτρεπτική δύναμη απέναντι σε κάθε μορφή αυθαιρεσίας, είτε στον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα, είτε στον ιδιωτικό.

Πάντα επίκαιρη και διαχρονική, θα είναι για μας η ρήση των αρχαίων Ελλήνων «Εν τη ενώσει η ισχύς».

Ο.Υ.Υ.Κ. – Σ.Ε.Κ.
Α.Σ.Ε.Τ. – Cyta (Ο.Υ.Υ.Κ. – Σ.Ε.Κ.)

Επεκτείνεται ο Θεσμός των συλλογικών συμβάσεων στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση

Υπογράφηκε την Παρασκευή 11 Απρίλιου, η πρώτη συλλογική σύμβαση του Πανεπιστημίου Frederick. Η συλλογική σύμβαση καλύπτει τόσο το ακαδημαϊκό όσο και το διοικητικό προσωπικό του Πανεπιστημίου.

Μέσα από την συλλογική σύμβαση, ρυθμίζονται όροι εργασίας των εργαζομένων στο πανεπιστήμιο που αφορούν τη μισθοδοσία, το ταμείο προνοίας, το ωράριο εργασίας του διοικητικού προσωπικού, τις ώρες διδασκαλίας του ακαδημαϊκού και αλλού εκπαιδευτικού προσωπικού, το ταμείο προνοίας, την Αυτόματη Τιμαριθμική Αναπροσαρμογή, τις άδειες ανάπαυσής, άδειες ασθενείας, άδειες μητρότητας, άδειες πατρότητας, την αποζημίωση των υπερωριών και άλλα.

Τη συλλογική σύμβαση υπέγραψαν εκ μέρους του Πανεπιστημίου Frederick η πρόεδρος του συμβουλίου κυρία Νατάσα Φρειδερίκου. Εκ μέρος των συντεχνιών τη συλλογική σύμβαση υπέγραψαν ο Γενικός Γραμματέας της Ομοσπονδίας Υπαλλήλων Υπηρεσιών Κύπρου (Ο.Υ.Υ.Κ. – Σ.Ε.Κ.) Ελισσαίος Μιχαήλ και ο Γενικός Γραμματέας  της Π.Α.Σ.Ε.Υ. – Π.Ε.Ο. Ανδρέας Κουννής.

Ο Γενικός Γραμματέας της Ο.Υ.Υ.Κ. – Σ.Ε.Κ. συν. Ελισσαίος Μιχαήλ, σε δηλώσεις του στην  Εργατική Φωνή, τόνισε την σημασία επέκτασης της συνδικαλιστικής οργάνωσης και της υπογραφής συλλογικής συμβάσης στον τομέα της Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης, ένα τομέα που επισήμανε εργοδοτεί εκατοντάδες εργαζόμενους με υψηλή ακαδημαϊκή μόρφωση. Παράλληλα ο γενικός γραμματέας της Ο.Υ.Υ.Κ. – Σ.Ε.Κ. δήλωσε πως η υπογραφή της συλλογικής σύμβασης στο Πανεπιστήμιο Frederick θα αποτελέσει την απαρχή μιας συντονισμένης προσπάθειας από το συνδικαλιστικό κίνημά για περεταίρω επέκταση της συνδικαλιστικής οργάνωσης των εργαζομένων σε όλες της βαθμίδες της ιδιωτικής εκπαίδευσης και κάλυψη τους με συλλογικές συμβάσεις μέσα από τις οποίες θα διασφαλίζονται, οι μισθοί και τα άλλα ωφελημάτων εργαζομένων.  

Τέλος ο επισήμανε πως η Ομοσπονδία Υπαλλήλων Υπηρεσιών Κύπρου – ΣΕΚ έχει αναπτύξει στενές σχέσεις με την Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Λειτουργών Ελλάδος και σύντομα θα ανακοινωθούν κοινές δράσεις των δύο ομοσπονδιών για θέματα που αφορούν τους εργαζόμενους στην εκπαίδευση σε Ελλάδα και Κύπρο.

Στα πλαίσια των εργασιών της 8^ης Νοσηλευτικής ημερίδας Νοσηλευτικής και Μαιευτικής, που διοργανώνει η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Κύπρου – ΣΕΚ και η Κλαδική Νοσηλευτών & Μαιών της Ο.Ι.Υ.Κ. – ΣΕΚ, διοργανώνεται σε συνεργασία με τη Συνδικαλιστική Σχολή της ΣΕΚ σεμινάριο με θέμα «Ασφάλεια και Υγεία στους Χώρους Εργασίας: Προστασία Νοσηλευτών από Λοιμώξεις μέσω Συνδικαλιστικής Δράσης».

Το σεμινάριο που είναι διάρκειας 6 ωρών θα τύχει μοριοδότησης από την Επιτροπή Μοριοδότησης του ΠΑΣΥΝΜ με 5 Διεθνείς Μονάδες.

Η συμμετοχή στο σεμινάριο είναι €10, επιχορηγημένη τιμή, για τα εγγεγραμμένα μέλη της ΣΕΚ και  €50 για τα μη εγγεγραμμένα μέλη της ΣΕΚ.

Στους συμμετέχοντες θα προσφερθεί γεύμα κατά το μεσημεριανό διάλειμμα καθώς και καφές με σνακ στο πρωινό διάλειμμα.

Για την συμμετοχή στο σεμινάριο είναι απαραίτητή η ηλεκτρονική εγγραφή στην Ηλεκτρονική Πλατφόρμα Της Αρχής Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού «ΕΡΜΗΣ» που θα βρείτε στην ηλεκτρονική διεύθυνση www.anad.org.cy (Απευθείας σύνδεσμος https://ermis.anad.org.cy/#/front Πληροφορίες για τον τρόπο εγγραφής μπορείτε να βρείτε σε βίντεο που θα σας σταλεί στην ηλεκτρονική σας διεύθυνση.

Για περεταίρω πληροφορίες μπορείτε να επικοινωνήσετέ με τον συνάδελφους:

Υπάρχει μέγιστος αριθμός συμμετεχόντων σε κάθε ημερομηνία, ως εκ τούτου η επιλογή της ημερομηνίας που θα επιλεχθεί θα είναι οριστική. Για την παραχώρηση της μοριοδότησης θα πρέπει οι συμμετέχοντες να παρακολουθήσουν ολόκληρο το πρόγραμμα του σεμιναρίου.

Οι συμμετέχοντες στο σεμινάριο μπορούν να κάνουν χρήση της εκπαιδευτικής αδείας που προβλέπεται στη συλλογική σύμβαση, η οποία είναι με πλήρεις απολαβές.

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επιλέξουν την ημερομηνία που επιθυμούν να παρακολουθήσουν το σεμινάριο συμπληρώνοντας το ακόλουθο έντυπο συνοδευόμενο από το ανάλογο χρηματικό ποσό.

Δηλώσεις συμμέτοχης επισυνάπτονται

Συνάντηση με τον Υπουργό Δικαιοσύνης και Δημοσίας Τάξης κ. Μάριο Χαρτσίωτη, υπηρεσιακούς παράγοντες του Υπουργείου καθώς και εκπροσώπους της Αστυνομίας, είχε την Τρίτη 4 Φεβρουαρίου, αντιπροσωπία της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Κύπρου – Σ.Ε.Κ. (Ο.Ι.Υ.Κ. – Σ.Ε.Κ.), με επικεφαλής τον Γενικό Γραμματέα της Ομοσπονδίας, Ελισσαίο Μιχαήλ.

Κύριο θέμα της συνάντησης ήταν οι προτεινόμενες τροποποιήσεις επί του Νομού Περί Ιδιωτικών Γραφείων Παροχής Υπηρεσιών Ασφάλειας.

Σε προηγούμενες συναντήσεις με το Υπουργείο Δικαιοσύνης, η Ο.Ι.Υ.Κ. – Σ.Ε.Κ. κατέθεσε σειρά εισηγήσεων για τροποποιήσεις του Νόμου, οι οποίες, στην πλειοψηφία τους, υιοθετήθηκαν στο προσχέδιο που ετοίμασε το Υπουργείο Δικαιοσύνης και Δημόσιας Τάξεως.

Η Ομοσπονδία είχε καταθέσει γραπτώς τις εισηγήσεις της από τον Μάιο του 2024 στη δημόσια διαβούλευση που είχε γίνει.

Κατά τη συνάντηση συμφωνήθηκε να συνεχιστεί ο διάλογος μεταξύ της Ο.Ι.Υ.Κ. – Σ.Ε.Κ. και του Υπουργείου Δικαιοσύνης για το θέμα που αφορά πάνω από 4.000 εργαζομένους ως Φρουρούς Ασφάλειας και τέθηκε ως στόχος η άμεση προώθηση των τροποποιήσεων του νόμου για νομοτεχνικό έλεγχο στη Γενική Εισαγγελία και, στη συνέχεια, η ψήφισή τους στη Βουλή των Αντιπροσώπων.

Στις 4 Σεπτεμβρίου 2024, υπογράφτηκε η ανανέωση της Συλλογική Σύμβαση μεταξύ του Ιδρύματος Διαχείρισης Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων (ΙΔΕΠ) Διά Βίου Μάθησης και των συντεχνιών ΣΕΚ και ΠΕΟ.

Η Συλλογική Σύμβαση υπογράφηκε από τον πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου του ΙΔΕΠ Διά Βίου Μάθησης Δρ. Πέτρο Πασιαρδή, και των εκπροσώπων των συντεχνιών ΣΕΚ και ΠΕΟ στη παρουσία του Διευθυντή του οργανισμού Δρ. Στυλιανού Μαυρομούστακου. Η σύμβαση καλύπτει όλο το προσωπικό του ΙΔΕΠ για την περίοδο 1.1.2024 με 31.12.2025.

Το ΙΔΕΠ Δια Βίου Μάθησης εργοδοτεί σήμερα 34 εργαζόμενους και κύρια ασχολία του είναι η διαχείριση των κονδυλίων που παραχωρούνται στην Κύπρο από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή για τη συμμετοχή Κυπρίων δικαιούχων σε Ευρωπαϊκά Προγράμματα Εκπαίδευσης και Κατάρτισης. Το ΙΔΕΠ Διά Βίου Μάθησης διαχειρίζεται το Ευρωπαϊκό Πρόγραμμα Erasmus+ (τομείς Εκπαίδευσης και Κατάρτισης), το οποίο παρέχει υποστήριξη σε δραστηριότητες όλων των τομέων της Διά Βίου Μάθησης (της Σχολικής Εκπαίδευσης, της Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης, της Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης, της Εκπαίδευσης Ενηλίκων). Επιπλέον, διαχειρίζεται το Πρόγραμμα διαδικτυακής συνεργασίας μεταξύ σχολείων eTwinning, και συντονίζει τις εργασίες της Εθνικής Ομάδας Εμπειρογνωμόνων στον τομέα της Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης (VET Team of Experts ).

Κοινή ανακοίνωση Ο.Ι.Υ.Κ. – Σ.Ε.Κ. και Σ.Ε.Β.Ε.Τ.Τ.Υ.Κ. – Π.Ε.Ο για την αναφερόμενη έλλειψη Νοσηλευτικού και Μαιευτικού δυναμικού στην Κύπρο

Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις ΣΕΚ (Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Κύπρου – ΣΕΚ) και ΠΕΟ (Σ.Ε.Β.Ε.Τ.Τ.Υ.Κ. – Π.Ε.Ο.) οι οποίες εκπροσωπούν νοσηλευτικό και μαιευτικό προσωπικό στον ιδιωτικό τομέα, εκφράζουν την έντονη ανησυχία τους η οποία προκύπτει από την αναφερόμενη έλλειψη νοσηλευτικού και μαιευτικού δυναμικού που παρατηρείται τόσο στην Κύπρο όσο και στην Ευρώπη.
Οι δύο συντεχνίες θεωρούν πως η επίλυση του προβλήματος της έλλειψης νοσηλευτικού και μαιευτικού δυναμικού μπορεί να μειωθεί δραστικά με στοχευμένα μετρά τα οποία μπορεί να λάβει η πολιτεία, όπως προώθηση του επαγγέλματος στα σχολεία μέσω του επαγγελματικού προσανατολισμού, αλλά και η παροχή κινήτρων προς μαθητές, φοιτητές αλλά και στα πανεπιστήμια, έτσι ώστε να επιτευχθεί αύξηση του ενδιαφέροντος για σπουδές στους κλάδους της νοσηλευτικής και μαιευτικής.

Παράλληλα η πολιτεία θα πρέπει να προχωρήσει σε ενέργειες για βελτίωση της εικόνας του επαγγέλματος του νοσηλευτή και της μαίας και σεβασμού της επιστημονικής κατάρτισης των νοσηλευτών και των μαιών, λαμβάνοντας μετρά βελτίωση των συνθηκών εργασίας, της μισθολογικής κλίμακας, καθώς και των άλλων όρων εργοδότησης μέσω συλλογικών συμβάσεων εργοδότησης.
Σε σχέση με την συζήτηση που γίνεται για εισαγωγή νοσηλευτικού προσωπικού από τρίτες χώρες, οι συντεχνίες έχουν κάνει ξεχωριστές συναντήσεις με τον Υπουργό Υγείας στην παρουσία και υπηρεσιακών παραγόντων του υπουργείου και έχουν αποστείλει κοινή επιστολή για το θέμα προς τον Υπουργό Υγείας με την οποία τονίζουν δεν θα γίνει αποδεκτή καμία παρέκκλιση από τα προαπαιτούμενα που τίθενται από τη νομοθεσία για εγγραφή στο Μητρώο Νοσηλευτών. Ειδικά το προαπαιτούμενο επίπεδο γνώσης της ελληνικής γλώσσας, να παραμείνει στο επίπεδο γνώσης της όπως αυτό προβλέπεται από τη νομοθεσία, και σημειώνουν οτι η οποιαδήποτε μείωση η απάλειψη του άρθρου της νομοθεσίας που αναφέρεται στο επιπέδου γνώσης της ελληνικής, θα έχει άμεσο αντίκτυπο στο παρεχόμενο επίπεδο νοσηλευτικών υπηρεσιών που παρέχεται από τα νοσηλευτήρια μας. Όπως επίσης δεν θα γίνει αποδεκτή καμία παρέκκλιση από την οδηγία 2005/36/του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 7ης Σεπτεμβρίου 2005, σχετικά µε την αναγνώριση των επαγγελματικών προσόντων. Επισημαίνεται επίσης ο ενδεχόμενος κίνδυνος η εγγραφή στο Κυπριακό Μητρώο Νοσηλευτών και Μαιών ατόμων από τρίτες χώρες να λειτουργήσει ως γέφυρα για εγγραφές νοσηλευτών στην Κύπρο με τελικό προορισμό εργασίας σε άλλες χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης

Ο.Ι.Υ.Κ. – ΣΕΚ και Σ.Ε.Β.Ε.Τ.Τ.Υ.Κ. – ΠΕΟ τονίζουν ότι απαραίτητη προϋπόθεση για παραχώρηση αδειών εργοδότησης νοσηλευτών από Τρίτες Χώρες είναι το νοσοκομείο να έχει υπογεγραμμένη και ανανεωμένη συλλογική σύμβαση εργασίας μετά από το 2023, υπογραμμένη από θεσμικές συντεχνίες (ΣΕΚ και ΠΕΟ), που οι όροι της συμβάσης θα ισχύουν στην ολότητα τους για το σύνολο των εργαζομένων συμπεριλαμβανομένων και των εργαζομένων από τρίτες χώρες.
Οι δύο συντεχνίες στην επιστολή προς τον υπουργό υγείας, τονίζουν την ανάγκη ελέγχου από τις υπηρεσίες του Υπουργείου Υγείας όλο το εικοσιτετράωρο, σε σχέση με την τήρηση των προβλεπόμενων αριθμών στελέχωσης των νοσοκομείων με νοσηλευτικό προσωπικό ανά βάρδια, αλλά και των συνθηκών εργασίας στα Ιδιωτικά Νοσηλευτήρια.

Τέλος Ο.Ι.ΥΚ. –Σ.Ε.Κ. και Σ.Ε.Β.Β.Ε.Τ.Υ.Κ. – Π.Ε.Ο. εκφράζουν την ετοιμότητά μας για να καταθέσουμε εκ νέου λεπτομερώς τις θέσεις και τις προτάσεις μας επί του θέματος.

Λευκωσία 10/7/2024