Ξεκάθαρη προειδοποίηση προς κάθε κατεύθυνση • Δεν δικαιολογούνται επιφυλάξεις για αύξηση του κατώτατου μισθού  • Μόνο οφέλη θα προκύψουν για εργαζόμενους και οικονομία

Δεν δικαιολογούνται επιφυλάξεις για την αύξηση του Εθνικού Καώτατου Μισθού (ΕΚΜ). Μια σειρά
από επιχειρήματα και λόγους, όπως είναι η ακρίβεια και η έξαρση του πληθωρισμού, η αύξηση της απασχόλησης και η μείωση της ανεργίας τα τελευταία χρόνια, συνηγορούν υπέρ της αύξησης του.

Όπως είναι ήδη γνωστό, από τον Ιανουάριο του 2023 ο ΕΚΜ είναι καθορισμένος στα €885 μικτά κατά
την πρόσληψη και αυξάνεται στα €940 μετά από συνεχή εξάμηνη παρουσία στον ίδιο εργοδότη.

Η αξιολόγηση


Από την αξιολόγηση των μέχρι στιγμής στατιστικών και αριθμητικών δεδομένων, που αφορούν τόσο το 2023, (έτος εισαγωγής του ΕΚΜ), όσο και προηγούμενα χρόνια, αλλά και προβλέψεις του υπουργείου Οικονομικών για την επόμενη τριετία, προκύπτει το ασφαλές συμπέρασμα πως: ο υφιστάμενος κατώτατος μισθός θα πρέπει να τύχει σημαντικής και ουσιαστικής αύξησης και η ΣΕΚ πολιτεύεται προς αυτή την κατεύθυνση, υποδεικνύοντας προς κάθε κατεύθυνση πως, η αύξηση του
ΕΚΜ αυξάνει την αξιοπρέπεια των επηρεαζόμενων, ενισχύει την αγοραστική τους δύναμη, αλλά βοηθά και την οικονομία, αφού τα όσα λαμβάνουν όσοι εργάζονται με τον ΕΚΜ επιστρέφουν όλα στην αγορά, αυξάνοντας την κατανάλωση.

Η Επιτροπή


Η Επιτροπή Αναπροσαρμογής αποτελείται από τρεις εκπροσώπους της κυβέρνησης, (ανάμεσα στους οποίους και ένας ακαδημαϊκός), τρεις εκπροσώπους του συνδικαλιστικού κινήματος και τρεις εκπροσώπους της εργοδοτικής πλευράςΟ υπουργός Εργασίας αφού λάβει την πρόταση της Επιτροπής Αναπροσαρμογής και αφού ακούσει και τις απόψεις των μελών του Εργατικού Συμβουλευτικού Σώματος, θα πρέπει να υποβάλει πρόταση για αναπροσαρμογή του ΕΚΜ στο υπουργικό συμβούλιο για τη λήψη οριστικής απόφασης.


Η ΣΕΚ, αξιολογώντας όλα τα οικονομικά και κοινωνικά δεδομένα θα υποστηρίξει την ουσιαστική αύξηση του ΕΚΜ, έτσι που να ανακουφιστούν τα χαμηλά εισοδηματικά στρώματα σε μια περίοδο που ο πληθωρισμός και η ακρίβεια χτυπούν με τον χειρότερο τρόπο, κυρίως τις ευάλωτες οικονομικές ομάδες.

Ήδη για τους σκοπούς αναπροσαρμογής του ΕΚΜ βρίσκονται σε εξέλιξη οι εργασίες της αρμόδιας Επιτροπής Αναπροσαρμογής, η οποία προβλέπεται στο διάταγμα για την εισαγωγή του ΕΚΜ. Στόχος της Επιτροπής μέχρι και το τέλος Νοεμβρίου να υποβάλει στον υπουργό Εργασίας εισηγητική έκθεση για αναθεώρηση του ύψους του ΕΚΜ, από τον Ιανουάριο του 2024.

Καταδικάζουμε την ανακήρυξη του ψευδοκράτους • Αποφράδα μέρα η 15η Νοεμβρίου

Συμπληρώνονται σήμερα 15 Νοεμβρίου 40 χρόνια από την παράνομη ανακήρυξη του ψευδοκράτους με την Τουρκία και την Τουρκοκυπριακή ηγεσία, (τότε του Ραούφ Ντενκτάς), να παραβιάζουν κατάφωρα τις αρχές του καταστατικού χάρτη των Ηνωμένων Εθνών και του Διεθνούς δικαίου.

Η παράνομη αυτή ενέργεια καταδικάστηκε από το σύνολο της Διεθνούς Κοινότητας, ενώ στις 18 Νοεμβρίου 1983 το Συμβούλιο Ασφαλείας των Ηνωμένων Εθνών μετά από διεκδίκηση της Κυπριακής Δημοκρατίας, καταδίκασε την ενέργεια αυτή, την οποία χαρακτήρισε ως νομικά άκυρη (ψήφισμα
541/83).

Είναι ξεκάθαρο πως, η τότε προσπάθεια αποσκοπούσε στην υλοποίηση του διαχρονικού στόχου της Τουρκίας για λύση του κυπριακού στη βάση των δύο κρατών. Μια λύση και μια αξίωση που επαναλαμβάνεται φορτικά και απροκάλυπτα σήμερα και η οποία βεβαίως απορρίπτεται. Κύπρος, Ελλάδα και Διεθνής Κοινότητα δεν αποδέχονται τη διαχρονική αξίωση της Τουρκίας, η οποία δεν συνάδει σε καμία περίπτωση ούτε με τα ψηφίσματα των Ηνωμένων Εθνών ούτε και με το Ευρωπαϊκό Κεκτημένο.

Η ΣΕΚ με την ευκαιρία της μαύρης επετείου της 15ης Νοεμβρίου, καταδικάζει τις απροκάλυπτες Τουρκικές μεθοδεύσεις και καλεί τον Ελληνισμό, (σ’ όλα τα μήκη και πλάτη της γης), να βρίσκεται σε διαρκή εγρήγορση, επιφυλακή και αυτοάμυνα.

Καλείτε επίσης η Διεθνής Κοινότητα και η Ευρωπαϊκή Ένωση να σταθούν αρωγοί στις προσπάθειες που καταβάλλει η Κυπριακή Δημοκρατία για επανέναρξη των διαπραγματεύσεων, που θα οδηγούν
σε λύση δίκαιη και βιώσιμη, που θα επανενώνει τον τόπο μακριά από τη λογική των αναχρονιστικών εγγυήσεων και της παρουσίας των Τουρκικών στρατευμάτων.

Διεκδικούμε μια λύση που θα στηρίζεται στα ψηφίσματα του Συμβουλίου Ασφαλείας και θα βασίζεται στις Ευρωπαϊκές αρχές και αξίες που είναι οι μόνες που μπορούν να δημιουργήσουν ομαλές συνθήκες ειρηνικής συμβίωσης με τους Τουρκοκυπρίους, τους οποίους η συνεχιζόμενη πολυετής Τουρκική κατοχή τους εξαφάνισε στο μέγιστο βαθμό, αφού οι περισσότεροι μετανάστευσαν ενώ όσοι παρέμειναν ζουν υπό το βάρος και τη σκιά των εποίκων.

Τρίωρή στάση εργασίας στο Νηπιαγωγείο και Βρεφοκομικό σταθμό του Πανεπιστήμιου Κύπρου

Σε τρίωρη αυθόρμητη στάση εργασίας κατήλθαν σήμερα το πρωί οι εργαζόμενες στο Νηπιαγωγείο Λητώ Παπαχριστοφόρου και βρεφοκομικό σταθμό του Πανεπιστημίου Κύπρου.

Σύμφωνα με ανακοίνωση των εργαζομένων, λόγος της αυθόρμητης στάσης εργασίας είναι η απόφαση του Συμβουλίου του Πανεπιστημίου Κύπρου για μετακίνηση της διευθύνουσας του νηπιαγωγείου σε άλλη υπηρεσία του Πανεπιστημίου, χωρις να προηγηθεί ενημέρωση, αλλά και να δοθεί η ευκαιρία στην επηρεαζόμενη να εκφράσει τις θέσεις της για τη μετακίνηση της.

Αίτημα των απεργών είναι η αναίρεση της απόφασης του Συμβουλίου του Πανεπιστημίου και παραμονή της διευθύνουσας στη θέση της.

Υποτροφίες σε μεταπτυχιακά και προπτυχιακά πρόγραμμα νοσηλευτικής από την ΟΙΥΚ ΣΕΚ και το Ευρωπαϊκό Πανεπιστήμιο Κύπρου

Η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Κύπρου ΣΕΚ σε συνεργασία με το Ευρωπαϊκό Πανεπιστήμιο Κύπρου, προσφέρει προς τα μέλη της και τα τέκνα τους τις πιο κάτω υποτροφίες, με έκπτωση 50% σε συγκεκριμένα μεταπτυχιακά προγράμματα, καθώς και 25% στο προπτυχιακό πρόγραμμα της Νοσηλευτικής:

Συγκεκριμένα προσφέρονται 20 υποτροφίες για τα μεταπτυχιακά προγράμματα, (5 ανά μεταπτυχιακό πρόγραμμα σπουδών), και 5 για το προπτυχιακό πρόγραμμα της Νοσηλευτικής. Οι υποτροφίες θα παραχωρούνται προς τους ενδιαφερόμενους, με βάση αριθμό κριτηρίων που έχουν καταρτιστεί από τη Γραμματεία της ΟΙΥΚ-ΣΕΚ.

H ημερομηνία έναρξης των πιο κάτω υποτροφιών είναι η 1η Αυγούστου 2023. Οι υποτροφίες προσφέρονται σε συμψηφισμό με λοιπές υποτροφίες και εκπτώσεις που ήδη χορηγούνται για το Ακαδημαϊκό Έτος 2023 –2024. Δεν υπάρχει δυνατότητα μεταφοράς σε άλλα πρόσωπα και δεν ανταλλάζονται με χρηματικό ποσό ή οποιοδήποτε άλλο τρόπο.

Η τελευταία ημέρα υποβολής των αιτήσεων είναι η 15η Σεπτεμβρίου 2023 και αίτηση θα πρέπει να αποστέλλεται στο email: zaxos.fisentzides@sek.org.cy
Οι αιτήσεις αφορούν τους φοιτητές/τριες που θα ενταχθούν στην ακαδημαϊκή χρονιά 2023 – 2024 και καλύπτει τα δίδακτρα για όλη την περίοδο φοίτησης.

Σχετικές πληροφορίες θα δοθούν στους ενδιαφερόμενους, βάση των συμφωνιών της ΟΙΥΚ-ΣΕΚ και του Ευρωπαϊκού Πανεπιστημίου Κύπρου.

Ανάλογα με τον αριθμό των αιτήσεων που θα υπάρξουν και σε περίπτωση που υπερκαλυφθούν οι θέσεις, τα κριτήρια επιλογής δύναται να διαφοροποιηθούν και να προστεθούν συμπληρωματικά κριτήρια για τη διευκόλυνση της επιλογής. Τα βασικά κριτήρια είναι το οικογενειακό εισόδημα και η οικογενειακή κατάσταση του αιτητή / αιτήτριας.

Υπογραφή συλλογικής σύμβασης Ιδιωτικού Νοσηλευτηρίου Τίμιος Σταυρός

Υπογράφηκε η πρώτη συλλογική σύμβαση του Ιδιωτικού Νοσηλευτηρίου Τίμιος Σταυρός που εδρεύει στην πόλη της Λάρνακας.

Η συλλογική σύμβαση που έχει διάρκεια από 1/1/2023 μέχρι 30/6/2024 προβλέπει μεταξύ άλλων την εφαρμογή του θεσμού της ΑΤΑ, του Ταμείου Προνοίας και του Ταμείου Ευημερίας. Παράλληλα έχουν υπογραφεί πρόνοιες της συλλογικής σύμβασης που αφορούν την καταβολή του 13ου μισθού και της αποζημίωσης της υπερωριακής απασχόλησης.

Ο γ.γ. της ΟΙΥΚ – ΣΕΚ Ελισαίος Μιχαήλ σημείωσε πως με την υπογραφή της συλλογικής σύμβασης στον Τίμιο Σταυρό, άρχισε να υλοποιείται το πλάνο της συνδικαλιστικής οργάνωσης των εργαζομένων και καλύψης τους μέσω συλλογικών συμβάσεων σε όλα τα ιδιωτικά νοσοκομεία του τόπου.

6η Νοσηλευτική ημερίδα Νοσηλευτικής & Μαιευτικής • Σεμινάριο: «Δικαιώματα και Υποχρεώσεις Εργαζομένων στο Νοσοκομειακό Περιβάλλον» από Ε.Ε. Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων ΣΕΚ Λευκωσίας – Κερύνειας

Στα πλαίσια των εργασιών της 6ης Νοσηλευτικής ημερίδας Νοσηλευτικής και Μαιευτικής που διοργάνωσε η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Κύπρου ΣΕΚ και το Ε.Ε. Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων ΣΕΚ Λευκωσίας – Κερύνειας, πραγματοποιήθηκε σε συνεργασία με τη Συνδικαλιστική Σχολή της ΣΕΚ, σειρά σεμιναρίων με θέμα «Δικαιώματα και Υποχρεώσεις Εργαζομένων στο Νοσοκομειακό Περιβάλλον». Στο σεμινάριο αναλύθηκαν νομοθεσίες που αφορούν το νοσηλευτικό λειτούργημα και επιλύθηκαν απορίες των συμμετεχόντων.

Ο γραμματέας του το Ε.Ε. Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων ΣΕΚ Λευκωσίας – Κερύνειας συν. Μιχάλης Καζαμίας, εξέφρασε την ικανοποίηση του για το μεγάλο ενδιαφέρον που επέδειξαν οι νοσηλευτές και μαίες μέλη της ΣΕΚ, για συμμετοχή και παρακολούθηση του σεμιναρίου και δήλωσε πως στόχος τόσο του Σωματείου όσο και της ΟΙΥΚ – ΣΕΚ, είναι να προσφέρουν συνεχή και ποιοτική επιμόρφωση στα μέλη που εργάζονται στο νοσηλευτικό τομέα.

Υπογραφή συλλογικής σύμβασης Αντικαρκινικού Συνδέσμου Κύπρου • Επετεύχθη η αναβάθμιση των κλιμάκων των Επαγγελματιών υγείας

Υπογράφηκε την περασμένη Τρίτη 30 Μάϊου 2023 η συλλογική σύμβαση του Αντικαρκινικού Συνδέσμου Κύπρου. Με την υπογραφή της συλλογικής σύμβασης έχει επιτευχθεί η αναβάθμιση των κλιμάκων των επαγγελματιών υγείας (νοσηλευτών, φυσιοθεραπευτών, κοινωνικών λειτουργών), ενώ έχουν τύχει επέκτασης και άλλες κλίμακες του υπόλοιπου προσωπικού του Συνδέσμου. Παράλληλα έχει συμφωνηθεί και αύξηση της συνεισφοράς της εργοδοτικής πλευράς στο ταμείο προνοίας καθώς και η βελτίωσή άλλων ωφελημάτων του προσωπικού.

Ο Αντικαρκινικός σύνδεσμος Κύπρου εργοδοτεί σήμερα πέραν των 115 εργαζόμενών σε όλες τις πόλεις της ελεύθερης Κύπρου και προσφέρει υπηρεσίες ανακουφιστικής φροντίδας, κατ’ οίκον φροντίδας, ψυχολογικής στήριξης, κοινωνικής στήριξής, φυσιοθεραπείας, αρωματοθεραπείας καθώς και υπηρεσία μεταφοράς ασθενών.

Ο γενικός γραμματέας της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Κύπρου – ΣΕΚ συν. Ελισαίος Μιχαήλ, εξέφρασε την ικανοποίηση του για την υπογραφή της συλλογικής σύμβασης του Αντικαρκινικού Συνδέσμου Κύπρου, καθώς και για την επίτευξη της αναβάθμισης της κλίμακας των επαγγελματιών υγείας. Δήλωσε πως διακηρυγμένη θέση και στόχος της ΟΙΥΚ – ΣΕΚ, είναι η αναβάθμιση των κλιμάκων των νοσηλευτών, στο σύνολο των ιδιωτικών νοσοκομείων του τόπου, ώστε αυτή να ανταποκρίνεται στην αξία της θέσης εργασίας, η οποία απαιτεί συγκεκριμένα ακαδημαϊκά προσόντα, καθήκοντα και ευθύνες.

12 Μάϊου Διεθνής Ημέρα Νοσηλευτών • Ανεκτίμητη η προσφορά τους στην υγεία και στην κοινωνία ευρύτερα τονίζει η ΟΙΥΚ-ΣΕΚ

Η 12 η Μάϊου έχει καθιερωθεί και εορτάζεται κάθε χρόνο ως η Παγκόσμια Ημέρα Νοσηλευτών, εξ αφορμής της επετείου γέννησης το 1820 της αγγλοϊταλίδας φιλανθρώπου Φλόρενς Ναϊτινγκέιλ, η οποία θεωρείται η ιδρυτής της σύγχρονης νοσηλευτικής.

Με σεβασμό και αίσθημα ευγνωμοσύνης στο θεάρεστο έργο που επιτελεί το νοσηλευτικό προσωπικό, το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων ΣΕΚ Λευκωσίας Κερύνειας και η Κλαδική Νοσηλευτών και Μαιών της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Κύπρου ΟΙΥΚ–ΣΕΚ, τίμησαν και φέτος τη Διεθνή Ημέρα Νοσηλευτών, πραγματοποιώντας επισκέψεις στα ιδιωτικά νοσοκομεία και κέντρα υγείας, προσφέροντας συμβολικά ένα γαρύφαλλο σε κάθε νοσηλευτή και νοσηλεύτρια, εκφράζοντας δια ζώσης βαθύτατες ευχαριστίες για την ανεκτίμητη προσφορά τους στο κοινωνικό σύνολο.

Στα πλαίσια των εκδηλώσεων για την Διεθνή ημερα Νοσηλευτών το Ε.Ε. Σωματείο Ιδιωτικών Υπάλληλών ΣΕΚ Λευκωσίας – Κερύνειας σε συνεργασία με το Ευρωπαϊκό Πανεπιστήμιο Κύπρου ενημέρωσε του φοιτητές του Τμήματος Νοσηλευτικής του Πανεπιστημίου για τις προοπτικές απασχόλησης στο νοσηλευτικό τομέα.

Παράλληλα το Σωματείο Ιδιωτικών Υπάλληλων ΣΕΚ Λευκωσίας – Κερύνειας και η Συνδικαλιστική Σχολή της ΣΕΚ, θα διοργανώσουν στο οίκημα της ΣΕΚ στη Λευκωσία μοριοδοτούμενο σεμινάριο με θέμα «Δικαιώματα και Υποχρεώσεις Εργαζομένων στο Νοσοκομειακό Περιβάλλον» στο οποίο θα είχουν την ευκαιρία να συμμετέχουν δεκάδες νοσηλευτές και μαίες.