Ο.Ε.Κ.Δ.Υ.

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΕΣ

30/01 – 02/02/26  Για τα μέλη του Εργατικού Σωματείου Λευκωσίας
06/02 – 09/02/26  Για τα μέλη του Εργατικού Σωματείου Λευκωσίας        
13/02 – 16/02/26  Για τα μέλη των Εργατικών Σωματείων Λάρνακας και Αμμοχώστου
20/02 – 23/02/26  Για τα μέλη των Εργατικών Σωματείων Λεμεσού και Πάφου

ΠΤΗΣΕΙΣ ΚΑΤΕΥΘΕΙΑΝ ΜΕ AEGEAN AIRLINES

Α3 911  ΛΑΡΝΑΚΑ ΑΘΗΝΑ 0750 0935
Α3 914  ΑΘΗΝΑ ΛΑΡΝΑΚΑ 2045 2225

ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ

ΑΤΗΕΝS MOXY 4*

METAΦΟΡΕΣ

ΑΕΡΟΔΡΟΜΙΟ – ΑΓΙΟΣ ΕΦΡΑΙΜ – ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ

ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ – ΑΕΡΟΔΡΟΜΙΟ

ΕΚΔΡΟΜH

ΟΛΟΗΜΕΡΗ ΕΚΔΡΟΜΗ ΣΤΗΝ ΑΡΑΧΩΒΑ ΧΩΡΙΣ ΞΕΝΑΓΟ

ΤΙΜΗ ΑΝΑ ΑΤΟΜΟ

Για τα μέλη της ΟΕΚΔΥ ΣΕΚ

• ΔΙΚΛΙΝΟ 250
• ΜΟΝΟΚΛΙΝΟ 395

Για μη μέλη

• ΔΙΚΛΙΝΟ 465
• ΜΟΝΟΚΛΙΝΟ 610

Το κάθε μέλος μπορεί να έχει ένα άτομο συνοδό

H TIMH ΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΕΙ:

• AEΡΟΠΟΡΙΚΟ ΕΙΣΙΤΗΡΙΟ
• ΦΟΡΟΙ ΑΕΡΟΔΡΟΜΙΩΝ
• 1 ΑΠΟΣΚΕΥΗ 23 ΚΙΛΑ  1 ΧΕΙΡΑΠΟΣΚΕΥΗ 8 ΚΙΛΑ ΚΑΙ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ
• ΔΙΑΜΟΝΗ ΓΙΑ 3 ΒΡΑΔΙΑ ΣΕ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ ME  ΠΡΩΙΝΟ
• ΜΕΤΑΦΟΡΕΣ ΚΑΙ ΕΚΔΡΟΜΕΣ ΟΠΩΣ ΑΝΑΓΡΑΦΟΝΤΑΙ ΠΙΟ ΠΑΝΩ
• OΛΟΗΜΕΡΗ ΕΚΔΡΟΜΗ ΣΤΗΝ ΑΡΑΧΩΒΑ
• ΦΟΡΟΣ ΤΗΣ ΠΟΛΗΣ
• ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΤΑΞΙΔΙΟΥ

ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ

Κρατήσεις γίνονται αφού πληρωθεί το 50% της τιμής του πακέτου μέχρι τις 19/12/2025 και η εξόφληση μέχρι για την πρώτη αποστολή μέχρι τις 9/1/2026 και οι υπόλοιπες μέχρι τις 16/1/2026.

ΑΤΟΜΑ

50 ΓΙΑ ΚΑΘΕ ΑΝΑΧΩΡΗΣΗ

ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΚΡΑΤΗΣΗΣ

Το Ταμείο Ευημερίας επιχορηγεί €215 για κάθε μέλος του ταμείου Ευημερίας της ομοσπονδίας ΟΕΚΔΥ. Ο συνοδός/εξαρτώμενο θα πληρώνει κανονικά την τιμή που αναφέρετε στην ανακοίνωση.  

        Θα τηρηθεί αυστηρά η σειρά προτεραιότητας λόγω περιορισμένου αριθμού θέσεων.

Για την κράτηση των θέσεων τα άτομα που θα ταξιδέψουν θα πρέπει να παραδώσουν μαζί με την αίτηση στους Οργανωτικούς Γραμματείς της Ομοσπονδίας, φωτοτυπία Ταυτότητας ή Διαβατηρίου και τουλάχιστον το ποσό του 50% της τιμής του πακέτου. Νοείται ότι μπορούν να πληρώσουν όλο το ποσό κατά την κράτηση.

Οι δικαιούχοι θα πρέπει να πληρώσουν / εξοφλήσουν το υπόλοιπο ποσό το αργότερο μέχρι τις 16 Ιανουαρίου 2026. Σε αντίθετη περίπτωση θα χάνουν το δικαίωμα τους.

Σε περίπτωση ακύρωσης μετά τις 16 Ιανουαρίου 2026 δυστυχώς η προκαταβολή δεν θα μπορεί να επιστραφεί.

        Τα εισιτήρια θα εκδίδονται τουλάχιστον  μια εβδομάδα πριν την ημερομηνία αναχώρησης.

Για οποιεσδήποτε άλλες πληροφορίες θα θέλατε, μπορείτε να επικοινωνήσετε με τους Οργανωτικούς Γραμματείς της ΟΕΚΔΥ – ΣΕΚ

05/11/2025

Δεν επικρατεί χάος αλλά ανεπαρκής στελέχωση

H ΟΕΚΔΥ- ΣΕΚ με αφορμή πρόσφατο δημοσίευμα που αναφέρεται σε χάος στη διοίκηση σχολικών μονάδων εξέδωσε ανακοίνωση το περιεχόμενο της οποίας ακολουθεί αυτούσιο:

Δεν επικρατεί «χάος» στα σχολεία πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης, λειτουργούν όμως με προβλήματα ανεπαρκούς στελέχωσης από Βοηθητικό Γραμματειακό Προσωπικό και αυτό τέθηκε γραπτώς και τεκμηριωμένα από την ΟΕΚΔΥ-ΣΕΚ την ΠΑΣΥΕΚ -ΠΕΟ και την ΠΟΕΔ. Πραγματοποιήθηκαν συναντήσεις με το Υπουργείο Παιδείας, Αθλητισμού και Νεολαίας για το όλο θέμα και αναμένεται νέα συνάντηση με την Υπουργό.

Το Βοηθητικό Γραμματειακό Προσωπικό που στελεχώνει τα σχολεία πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης τηρεί τα καθήκοντα του και συμβάλλει ουσιαστικά στην εύρυθμη λειτουργία των σχολικών μονάδων που υπηρετεί. Αν υπάρξει το οποιοδήποτε πρόβλημα μη τήρησης καθηκόντων από κάποιον εργαζόμενο υπάρχει σχετική πρόνοια στη συλλογική σύμβαση του προσωπικού των σχολικών εφορειών για τη λήψη πειθαρχικών μέτρων από τον εργοδότη που δεν είναι το Υπουργείο Παιδείας, Αθλητισμού και Νεολαίας αλλά η οικεία σχολική εφορεία.

Η πρόσφατη επιστολή του Υπουργείου Παιδείας, Αθλητισμού και Νεολαίας η οποία στάλθηκε στους Προέδρους και μέλη των Σχολικών Εφορειών συζητήθηκε σε συνάντηση που πραγματοποιήθηκε τη περασμένη Δευτέρα 3/11/2025.

Τα προβλήματα που δημιουργούνται οφείλονται στο γεγονός ότι, στη πλειοψηφία των σχολικών μονάδων οι ώρες απασχόλησης που έγκρινε το Υπουργείο Παιδείας, Αθλητισμού και Νεολαίας είναι πολύ λιγότερες από τις ώρες λειτουργίας των σχολικών μονάδων. Στα περισσότερα σχολεία υπάρχει μερική απασχόληση και όχι πλήρης. Οι ώρες απασχόλησης του Βοηθητικού Γραμματειακού Προσωπικού είναι 23 ώρες την εβδομάδα στα δημοτικά και 3 ώρες στα νηπιαγωγεία, δηλαδή συνολικά 26 ώρες. Η πλήρης απασχόληση είναι 38 ώρες την εβδομάδα.

Αναφορικά με τις απουσίες μαθητών, ο έλεγχος προσέλευσης των μαθητών στη τάξη είναι ευθύνη των εκπαιδευτικών. Τα καθήκοντα του Βοηθητικού Γραμματειακού Προσωπικού είναι καθορισμένα. Η συνεχής αύξηση των διαδικασιών που ζητεί το  Υπουργείο από τις σχολικές μονάδες ξεπέρασε τα όρια και δεν είναι δυνατό στις πολύ λίγες ώρες που εργάζεται το Βοηθητικό Γραμματειακό Προσωπικό να διεκπεραιωθούν.

Όταν στελεχωθούν τα σχολεία της πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης με πλήρη απασχόληση Βοηθητικού Γραμματειακού Προσωπικού θα λειτουργούν καλύτερα τα σχολεία προς όφελος όλων και αναμένουμε από τη κυβέρνηση να το κατανοήσει.

ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΚΑΙ ΥΓΕΙΑ ΣΤΟ ΧΩΡΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

1. Νομοθεσία για τη ασφάλεια και υγεία στο χώρο εργασίας  
2. Γνωστοποίηση εργατικών ατυχημάτων
3. Επιτροπές Ασφάλειας και Υγείας στο χώρο εργασίας
4. Εκτίμηση Κινδύνου
5. Εργατικά Ατυχήματα και Επαγγελματικές Ασθένειες

ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ – ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ

1. Ενημερωτικοί οδηγοί Υπηρεσιών Κοινωνικών Ασφαλίσεων  για επιδόματα και παροχές
2. Γονική άδεια 
3. Σύνταξη
4. Προσωρινός υπολογισμός σύνταξης
5. Επίδομα Μητρότητας
6. Ελάχιστο Εγγυημένο εισόδημα και άλλα επιδόματα Υπηρεσίας Διαχείρισης Επιδομάτων Πρόνοιας

Φόρος εισοδήματος

Νομοθεσίες Ταμείων Επαγγελματικών Συνταξιοδοτικών Παροχών

8 Σεπτεμβρίου 2025

Με σοβαρά προβλήματα ξεκίνησε, για ακόμη μια χρονιά, η ακαδημαϊκή περίοδος στα Υποστηρικτικά Προγράμματα του Υπουργείου Παιδείας, Αθλητισμού και Νεολαίας (ΥΠΑΝ). Ο μη έγκαιρος προγραμματισμός και η απουσία ουσιαστικού διαλόγου με τις συνδικαλιστικές οργανώσεις για τη βελτίωση των δυσλειτουργιών της προηγούμενης χρονιάς, οδήγησαν σε νέα αδιέξοδα.

Παρά το γεγονός ότι η νέα ακαδημαϊκή χρονιά έχει ήδη ξεκινήσει, υπάρχουν ακόμη εκπαιδευτικοί και εκπαιδευτές ΕΟΧ που δεν έχουν λάβει τον 13ο μισθό, συνάδελφοι που δεν έχουν πληρωθεί το ανεργιακό τους επίδομα για τους μήνες Ιούλιο και Αύγουστο, ενώ εκπαιδευτικοί στα ΜΙΕΕΚ παραμένουν απλήρωτοι για μήνες. Αυτή είναι, δυστυχώς, η υφιστάμενη κατάσταση.

Παρά τις επανειλημμένες προσπάθειες των Συντεχνιών μας για πραγματοποίηση συνάντησης με το Υπουργείο Παιδείας– αίτημα που κατατέθηκε από τον Ιούλιο – μέχρι σήμερα δεν υπήρξε καμία ανταπόκριση.

Ιδιαίτερα απογοητευτικό είναι το γεγονός ότι, ενώ είχε συμφωνηθεί με την Υπουργό και με τις Συντεχνίες ΟΕΚΔΥ-ΣΕΚ και ΠΑΣΕΥ-ΠΕΟ πως:

• δεν θα αλλάξουν οι όροι εργοδότησης σε σχέση με την προηγούμενη χρονιά, και
• θα εργοδοτηθεί όλο το υφιστάμενο προσωπικό,

εντούτοις, από την πρώτη κιόλας μέρα, παρατηρούνται:

• δραστική μείωση διδακτικών ωρών σε συναδέλφους/ισσες στα Μουσικά Σχολεία και άλλα προγράμματα,
• προβλήματα στα ΜΙΕΕΚ και στα ΕΟΣ,
• διαφοροποιημένοι όροι στις συμβάσεις που δόθηκαν στους εκπαιδευτικούς των Κ.Ι.Ε, χωρίς καμία διαβούλευση.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες να παραμείνουν ενωμένοι, να μην υπογράψουν διαφοροποιημένα συμβόλαια χωρίς τη συναίνεση των Συντεχνιών μας και να συσπειρωθούμε στον κοινό μας αγώνα. Παράλληλα, ενημερώνουμε την κοινωνία ότι θα υπερασπιστούμε τον ρόλο των Υποστηρικτικών Προγραμμάτων, τα οποία αποτελούν μια μεγάλη κοινωνική κατάκτηση.

Απαιτούμε άμεσα από την Υπουργό Παιδείας, Αθλητισμού και Νεολαίας να συγκαλέσει συνάντηση, στην παρουσία της, ώστε να δοθούν λύσεις στα σοβαρά ζητήματα που έχουν προκύψει με την έναρξη της νέας ακαδημαϊκής χρονιάς.

Εκ των Συντεχνιών και ΟΕΚΔΥ- ΣΕΚ και ΠΑΣΕΥ-ΠΕΟ

Την Τετάρτη 18 Ιουνίου 2025 πραγματοποιήθηκε στη ΣΕΚ Λεμεσού συνέλευση του Ωρομίσθιου Κυβερνητικού Προσωπικού (ΩΚΠ) της Πυροσβεστικής Υπηρεσίας Κύπρου.

Ο Γενικός Γραμματέας της ΟΕΚΔΥ ΣΕΚ, Γιώργος Κωνσταντίνου, ενημέρωσε για τις ενέργειες της ΣΕΚ αναφορικά με την επαναφορά της ΑΤΑ στο 100% της απόδοσής της.

Τονίσθηκε η σημασία του θεσμού της ΑΤΑ, τα οφέλη της για τους εργαζόμενους, καθώς και η βούληση για διαφύλαξή της, ακόμη και με δυναμικά μέτρα, εφόσον αυτό κριθεί αναγκαίο.

Στη συνέλευση έγινε αναφορά και στα προβλήματα που προκάλεσε η πολιτική της κυβέρνησης για τη μη πλήρωση των κενών θέσεων εργασίας του ΩΚΠ, καθώς και στις ενέργειες του συνδικαλιστικού κινήματος για την αντιμετώπισή τους.

Ενημέρωση δόθηκε και για την πορεία των διαπραγματεύσεων σχετικά με τα αιτήματα ανανέωσης της συλλογικής σύμβασης του ΩΚΠ για τα έτη 2025-2027.

Συζητήθηκαν, επίσης, τα καθήκοντα που εκτελεί το ΩΚΠ της Πυροσβεστικής Υπηρεσίας, τα νέα δεδομένα σε σχέση με την εξειδίκευση, την περαιτέρω εκπαίδευση και τις συνθήκες απασχόλησης.

Η αξιοποίηση του ΩΚΠ σε εξειδικευμένα καθήκοντα με αυξημένη επικινδυνότητα και υπευθυνότητα, σε συνδυασμό με την εξειδικευμένη εκπαίδευση, καθιστούν αναγκαία την αναθεώρηση του Σχεδίου Υπηρεσίας και της κλίμακας μισθοδοσίας. Ήδη έχουν δρομολογηθεί ενέργειες και θα υπάρξει περαιτέρω ενημέρωση για αξιολόγηση των δεδομένων.