Ο.Ε.Κ.Δ.Υ.

Αξιώνουν καλύτερες συνθήκες απασχόλησης και καλύτερους μισθούς

Πραγματοποιήθηκε τη Δευτέρα 16 Φεβρουαρίου 2026 Παγκύπρια συνέλευση των Σχολικών Συνοδών Παιδιών με Αναπηρία μελών των συντεχνιών ΣΕΚ και ΠΕΟ.

Στη συνέλευση συμμετείχαν εκατοντάδες Σχολικοί Συνοδοί από όλη τη Κύπρο και ενημερώθηκαν για τις τελευταίες εξελίξεις που αφορούν την απασχόληση τους από τους Γενικούς Γραμματείς της ΟΕΚΔΥ ΣΕΚ, της ΠΑΣΕΥ ΠΕΟ και της ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ.

Τα προβλήματα της απασχόλησης των Σχολικών Συνοδών Παιδιών με Αναπηρία καθώς και το αίτημα για αναβάθμιση της κλίμακας μισθοδοσίας τους, είχαν τεθεί από τις συντεχνίες στην Υπουργό Παιδείας, Αθλητισμού και Νεολαίας και στον Γενικό Διευθυντή του Υπουργείου οι οποίοι ζήτησαν χρόνο για την επίλυσης τους.

Στη συζήτηση που ακολούθησε της ενημέρωσης, οι Συνοδοί αναφέρθηκαν στα προβλήματα που αντιμετωπίζουν καθημερινά με την απασχόληση τους. Τα προβλήματα αυτά αφορούν,  τα καθήκοντα που τους ανατίθενται τα οποία δεν έχουν αρμοδιότητα να εκτελούν, την ανάθεση πέραν του ενός παιδιού (2-5) στο κάθε Συνοδό, την μη επαρκή εκπαίδευση τους, την αυξημένη ευθύνη για παιδιά με ειδικά προβλήματα, τα προβλήματα που προκύπτουν από τη μερική απασχόληση, την ανομοιομορφία στη μεταχείριση αναλόγως της Σχολικής Εφορείας που εργοδοτούνται, τα προβλήματα που έχουν οι Συνοδοί Παιδιών με αναπηρίες οι οποίοι είναι γονείς ΑμεΑ και τα προβλήματα που προκύπτουν από τους χαμηλούς μισθούς οι οποίοι δε αρκούν για αξιοπρεπή διαβίωση σε συνάρτηση με την απασχόληση η οποία δεν έχει πλήρες ωράριο και είναι για 10 μήνες τη κάθε σχολική χρονιά.

Η Παγκύπρια Συνέλευση των Σχολικών Συνοδών Παιδιών με αναπηρίες εξουσιοδότησε τις ηγεσίες των πιο πάνω συντεχνιών να συζητήσουν με τον Γενικό Διευθυντή του Υπουργείου Παιδείας, Αθλητισμού και Νεολαίας το θέμα αναβάθμισης της κλίμακας μισθοδοσίας τους στη προγραμματισμένη συνάντηση για το θέμα αυτό στις 10 Μαρτίου 2026. Σε περίπτωση που δεν υπάρξει ουσιαστική συζήτηση – διαπραγμάτευση, με σκοπό την επίτευξη συμφωνίας εντός Μαρτίου 2026, λήφθηκε ομόφωνη απόφαση για λήψη απεργιακών μέτρων εντός καθορισμένου χρονοδιαγράμματος.      

Από τις Συντεχνίες

ΟΕΚΔΥ ΣΕΚ, ΠΑΣΕΥ ΠΕΟ  και ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ

17 Φεβρουαρίου 2026

Κοινή επιστολή προς τον Γενικό Εκτελεστικό Διευθυντή του ΟΚΥπΥ απέστειλαν οι συνδικαλιστικές οργανώσεις Σ.Ε.Κ., Π.Ε.Ο., Δ.Ε.Ο.Κ., ΠΑ.ΣΥ.Δ.Υ., ΠΑ.ΣΥ.ΝΟ και ΠΑ.ΣΥ.Κ.Ι., εκφράζοντας την έντονη δυσαρέσκειά τους για την παραγνώριση των εκπροσώπων των εργαζομένων κατά την ετοιμασία και παρουσίαση του πλάνου δράσης για το Νοσοκομείο Αθαλάσσας, μετά τη διαπίστωση της επικίνδυνης κατάστασης των κτηριακών εγκαταστάσεων.

Όπως τονίζεται στην επιστολή, το πλάνο παρουσιάστηκε σε σύσκεψη από την οποία απουσίαζαν οι εκπρόσωποι των εργαζομένων, ενώ προκαλεί ιδιαίτερη ανησυχία το γεγονός ότι, ακόμη και 48 ώρες μετά την παρουσίασή του, οι οργανώσεις δεν έχουν λάβει επίσημη ενημέρωση για το περιεχόμενό του ούτε έχουν κληθεί σε οποιαδήποτε συνάντηση.

Οι οργανώσεις υπογραμμίζουν ότι ο ΟΚΥπΥ οφείλει να ενημερώνει και να διαβουλεύεται με τις συνδικαλιστικές οργανώσεις, ιδιαίτερα όταν πρόκειται για κρίσιμα ζητήματα που αφορούν την ασφάλεια ασθενών και εργαζομένων, την ποιότητα και τη συνέχεια των υπηρεσιών υγείας, τις συνθήκες απασχόλησης, καθώς και ενδεχόμενη μετακίνηση του χώρου εργασίας σε άλλη γεωγραφική περιοχή.

Παράλληλα, επισημαίνεται ότι οποιοδήποτε πλάνο δράσης για το Νοσοκομείο Αθαλάσσας δεν μπορεί να θεωρηθεί ολοκληρωμένο ή εφαρμόσιμο, εάν δεν λαμβάνει σοβαρά υπόψη τις πραγματικές συνθήκες λειτουργίας, τις ανάγκες στελέχωσης και τα εργασιακά ζητήματα που συνδέονται άμεσα με τη βιωσιμότητα και την αποτελεσματικότητα των νέων δομών.

Λαμβάνοντας υπόψη τη σοβαρότητα των εξελίξεων, οι συνδικαλιστικές οργανώσεις απαιτούν τον καθορισμό συνάντησης το συντομότερο δυνατό, ώστε να πραγματοποιηθεί πλήρης και ουσιαστική συζήτηση επί του πλάνου δράσης, επαναλαμβάνοντας ότι παραμένουν προσηλωμένες στον διάλογο, με αδιαπραγμάτευτη όμως προϋπόθεση την έγκαιρη και ουσιαστική συμμετοχή των εργαζομένων στις αποφάσεις που τους αφορούν.

Τις απαράδεκτες συνθήκες που επικρατούν σε θέματα ασφάλειας και υγείας στο Νοσοκομείο Αθαλάσσας, και ιδιαίτερα τα σοβαρά προβλήματα των κτηριακών του εγκαταστάσεων, καταγγέλλει με ανακοίνωσή της η ΟΕΚΔΥ–ΣΕΚ.

Όπως επισημαίνεται, οι παλαιές κτηριακές εγκαταστάσεις που συνεχίζουν να λειτουργούν έχουν κλείσει τον κύκλο ζωής τους και, παρά τις συνεχείς προσπάθειες συντήρησης και επιδιόρθωσης από το τεχνικό προσωπικό, η αποκατάστασή τους είναι πρακτικά αδύνατη λόγω σοβαρών στατικών προβλημάτων.

Σύμφωνα με την ανακοίνωση, οι υφιστάμενες συνθήκες εγκυμονούν άμεσους και σοβαρούς κινδύνους για την υγεία και τη σωματική ακεραιότητα τόσο των ασθενών όσο και του προσωπικού, ενώ τονίζεται ότι η Πολιτεία και οι αρμόδιοι φορείς φέρουν ακέραιη την ευθύνη για την κατάσταση αυτή. Η οργάνωση υπογραμμίζει ότι είναι αδιανόητο, σε ένα δημόσιο νοσηλευτικό ίδρυμα, να τίθενται καθημερινά σε κίνδυνο ανθρώπινες ζωές λόγω παραλείψεων, αδιαφορίας και έλλειψης ουσιαστικών παρεμβάσεων.

Παράλληλα, η ΟΕΚΔΥ–ΣΕΚ ζητεί την άμεση πλήρη καταγραφή και αποκατάσταση όλων των επικίνδυνων σημείων, καθώς και τη σύγκλιση συνάντησης μεταξύ των αρμόδιων φορέων και των συνδικαλιστικών οργανώσεων που δραστηριοποιούνται στον τομέα της υγείας, με στόχο την πλήρη και τεκμηριωμένη ενημέρωση για την υφιστάμενη κατάσταση.

Τέλος, υπογραμμίζεται ότι η υγεία και η ασφάλεια δεν αποτελούν αντικείμενο διαπραγμάτευσης, αλλά βασική υποχρέωση της Πολιτείας, η οποία οφείλει να διασφαλίζει αξιοπρεπείς και ασφαλείς συνθήκες σε κάθε δημόσιο νοσηλευτήριο.

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΕΣ

30/01 – 02/02/26  Για τα μέλη του Εργατικού Σωματείου Λευκωσίας
06/02 – 09/02/26  Για τα μέλη του Εργατικού Σωματείου Λευκωσίας        
13/02 – 16/02/26  Για τα μέλη των Εργατικών Σωματείων Λάρνακας και Αμμοχώστου
20/02 – 23/02/26  Για τα μέλη των Εργατικών Σωματείων Λεμεσού και Πάφου

ΠΤΗΣΕΙΣ ΚΑΤΕΥΘΕΙΑΝ ΜΕ AEGEAN AIRLINES

Α3 911  ΛΑΡΝΑΚΑ ΑΘΗΝΑ 0750 0935
Α3 914  ΑΘΗΝΑ ΛΑΡΝΑΚΑ 2045 2225

ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ

ΑΤΗΕΝS MOXY 4*

METAΦΟΡΕΣ

ΑΕΡΟΔΡΟΜΙΟ – ΑΓΙΟΣ ΕΦΡΑΙΜ – ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ

ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ – ΑΕΡΟΔΡΟΜΙΟ

ΕΚΔΡΟΜH

ΟΛΟΗΜΕΡΗ ΕΚΔΡΟΜΗ ΣΤΗΝ ΑΡΑΧΩΒΑ ΧΩΡΙΣ ΞΕΝΑΓΟ

ΤΙΜΗ ΑΝΑ ΑΤΟΜΟ

Για τα μέλη της ΟΕΚΔΥ ΣΕΚ

• ΔΙΚΛΙΝΟ 250
• ΜΟΝΟΚΛΙΝΟ 395

Για μη μέλη

• ΔΙΚΛΙΝΟ 465
• ΜΟΝΟΚΛΙΝΟ 610

Το κάθε μέλος μπορεί να έχει ένα άτομο συνοδό

H TIMH ΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΕΙ:

• AEΡΟΠΟΡΙΚΟ ΕΙΣΙΤΗΡΙΟ
• ΦΟΡΟΙ ΑΕΡΟΔΡΟΜΙΩΝ
• 1 ΑΠΟΣΚΕΥΗ 23 ΚΙΛΑ  1 ΧΕΙΡΑΠΟΣΚΕΥΗ 8 ΚΙΛΑ ΚΑΙ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ
• ΔΙΑΜΟΝΗ ΓΙΑ 3 ΒΡΑΔΙΑ ΣΕ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ ME  ΠΡΩΙΝΟ
• ΜΕΤΑΦΟΡΕΣ ΚΑΙ ΕΚΔΡΟΜΕΣ ΟΠΩΣ ΑΝΑΓΡΑΦΟΝΤΑΙ ΠΙΟ ΠΑΝΩ
• OΛΟΗΜΕΡΗ ΕΚΔΡΟΜΗ ΣΤΗΝ ΑΡΑΧΩΒΑ
• ΦΟΡΟΣ ΤΗΣ ΠΟΛΗΣ
• ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΤΑΞΙΔΙΟΥ

ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ

Κρατήσεις γίνονται αφού πληρωθεί το 50% της τιμής του πακέτου μέχρι τις 19/12/2025 και η εξόφληση μέχρι για την πρώτη αποστολή μέχρι τις 9/1/2026 και οι υπόλοιπες μέχρι τις 16/1/2026.

ΑΤΟΜΑ

50 ΓΙΑ ΚΑΘΕ ΑΝΑΧΩΡΗΣΗ

ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΚΡΑΤΗΣΗΣ

Το Ταμείο Ευημερίας επιχορηγεί €215 για κάθε μέλος του ταμείου Ευημερίας της ομοσπονδίας ΟΕΚΔΥ. Ο συνοδός/εξαρτώμενο θα πληρώνει κανονικά την τιμή που αναφέρετε στην ανακοίνωση.  

        Θα τηρηθεί αυστηρά η σειρά προτεραιότητας λόγω περιορισμένου αριθμού θέσεων.

Για την κράτηση των θέσεων τα άτομα που θα ταξιδέψουν θα πρέπει να παραδώσουν μαζί με την αίτηση στους Οργανωτικούς Γραμματείς της Ομοσπονδίας, φωτοτυπία Ταυτότητας ή Διαβατηρίου και τουλάχιστον το ποσό του 50% της τιμής του πακέτου. Νοείται ότι μπορούν να πληρώσουν όλο το ποσό κατά την κράτηση.

Οι δικαιούχοι θα πρέπει να πληρώσουν / εξοφλήσουν το υπόλοιπο ποσό το αργότερο μέχρι τις 16 Ιανουαρίου 2026. Σε αντίθετη περίπτωση θα χάνουν το δικαίωμα τους.

Σε περίπτωση ακύρωσης μετά τις 16 Ιανουαρίου 2026 δυστυχώς η προκαταβολή δεν θα μπορεί να επιστραφεί.

        Τα εισιτήρια θα εκδίδονται τουλάχιστον  μια εβδομάδα πριν την ημερομηνία αναχώρησης.

Για οποιεσδήποτε άλλες πληροφορίες θα θέλατε, μπορείτε να επικοινωνήσετε με τους Οργανωτικούς Γραμματείς της ΟΕΚΔΥ – ΣΕΚ

05/11/2025

Δεν επικρατεί χάος αλλά ανεπαρκής στελέχωση

H ΟΕΚΔΥ- ΣΕΚ με αφορμή πρόσφατο δημοσίευμα που αναφέρεται σε χάος στη διοίκηση σχολικών μονάδων εξέδωσε ανακοίνωση το περιεχόμενο της οποίας ακολουθεί αυτούσιο:

Δεν επικρατεί «χάος» στα σχολεία πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης, λειτουργούν όμως με προβλήματα ανεπαρκούς στελέχωσης από Βοηθητικό Γραμματειακό Προσωπικό και αυτό τέθηκε γραπτώς και τεκμηριωμένα από την ΟΕΚΔΥ-ΣΕΚ την ΠΑΣΥΕΚ -ΠΕΟ και την ΠΟΕΔ. Πραγματοποιήθηκαν συναντήσεις με το Υπουργείο Παιδείας, Αθλητισμού και Νεολαίας για το όλο θέμα και αναμένεται νέα συνάντηση με την Υπουργό.

Το Βοηθητικό Γραμματειακό Προσωπικό που στελεχώνει τα σχολεία πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης τηρεί τα καθήκοντα του και συμβάλλει ουσιαστικά στην εύρυθμη λειτουργία των σχολικών μονάδων που υπηρετεί. Αν υπάρξει το οποιοδήποτε πρόβλημα μη τήρησης καθηκόντων από κάποιον εργαζόμενο υπάρχει σχετική πρόνοια στη συλλογική σύμβαση του προσωπικού των σχολικών εφορειών για τη λήψη πειθαρχικών μέτρων από τον εργοδότη που δεν είναι το Υπουργείο Παιδείας, Αθλητισμού και Νεολαίας αλλά η οικεία σχολική εφορεία.

Η πρόσφατη επιστολή του Υπουργείου Παιδείας, Αθλητισμού και Νεολαίας η οποία στάλθηκε στους Προέδρους και μέλη των Σχολικών Εφορειών συζητήθηκε σε συνάντηση που πραγματοποιήθηκε τη περασμένη Δευτέρα 3/11/2025.

Τα προβλήματα που δημιουργούνται οφείλονται στο γεγονός ότι, στη πλειοψηφία των σχολικών μονάδων οι ώρες απασχόλησης που έγκρινε το Υπουργείο Παιδείας, Αθλητισμού και Νεολαίας είναι πολύ λιγότερες από τις ώρες λειτουργίας των σχολικών μονάδων. Στα περισσότερα σχολεία υπάρχει μερική απασχόληση και όχι πλήρης. Οι ώρες απασχόλησης του Βοηθητικού Γραμματειακού Προσωπικού είναι 23 ώρες την εβδομάδα στα δημοτικά και 3 ώρες στα νηπιαγωγεία, δηλαδή συνολικά 26 ώρες. Η πλήρης απασχόληση είναι 38 ώρες την εβδομάδα.

Αναφορικά με τις απουσίες μαθητών, ο έλεγχος προσέλευσης των μαθητών στη τάξη είναι ευθύνη των εκπαιδευτικών. Τα καθήκοντα του Βοηθητικού Γραμματειακού Προσωπικού είναι καθορισμένα. Η συνεχής αύξηση των διαδικασιών που ζητεί το  Υπουργείο από τις σχολικές μονάδες ξεπέρασε τα όρια και δεν είναι δυνατό στις πολύ λίγες ώρες που εργάζεται το Βοηθητικό Γραμματειακό Προσωπικό να διεκπεραιωθούν.

Όταν στελεχωθούν τα σχολεία της πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης με πλήρη απασχόληση Βοηθητικού Γραμματειακού Προσωπικού θα λειτουργούν καλύτερα τα σχολεία προς όφελος όλων και αναμένουμε από τη κυβέρνηση να το κατανοήσει.

ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΚΑΙ ΥΓΕΙΑ ΣΤΟ ΧΩΡΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

1. Νομοθεσία για τη ασφάλεια και υγεία στο χώρο εργασίας  
2. Γνωστοποίηση εργατικών ατυχημάτων
3. Επιτροπές Ασφάλειας και Υγείας στο χώρο εργασίας
4. Εκτίμηση Κινδύνου
5. Εργατικά Ατυχήματα και Επαγγελματικές Ασθένειες

ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ – ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ

1. Ενημερωτικοί οδηγοί Υπηρεσιών Κοινωνικών Ασφαλίσεων  για επιδόματα και παροχές
2. Γονική άδεια 
3. Σύνταξη
4. Προσωρινός υπολογισμός σύνταξης
5. Επίδομα Μητρότητας
6. Ελάχιστο Εγγυημένο εισόδημα και άλλα επιδόματα Υπηρεσίας Διαχείρισης Επιδομάτων Πρόνοιας

Φόρος εισοδήματος

Νομοθεσίες Ταμείων Επαγγελματικών Συνταξιοδοτικών Παροχών