Την Τετάρτη, 4 Φεβρουαρίου 2026 πραγματοποιήθηκε στο EU House στη Λευκωσία συζήτηση στρογγυλής τραπέζης με θέμα «Προτάσεις μεταρρυθμίσεων & επενδύσεων και η υλοποίησή τους στα κράτη μέλη – η άποψη της οργανωμένης κοινωνίας των πολιτών».
Η εκδήλωση διοργανώθηκε στο πλαίσιο της διαβούλευσης που διεξάγει η ομάδα του Ευρωπαϊκού Εξαμήνου της Ευρωπαϊκής Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής (ΕΟΚΕ), για την προετοιμασία ενημερωτικής έκθεσης σχετικά με τις εθνικές μεταρρυθμιστικές και επενδυτικές προτάσεις των κρατών μελών και την εφαρμογή τους στον κύκλο του Ευρωπαϊκού Εξαμήνου 2025-2026.
Η διαβούλευση επικεντρώθηκε, μεταξύ άλλων, στα μέτρα μεταρρυθμίσεων και επενδύσεων που βασίζονται στις ειδικές ανά χώρα συστάσεις, στην ολοκλήρωση των Εθνικών Σχεδίων Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας, στην εφαρμογή των εθνικών μεσοπρόθεσμων δημοσιονομικών-διαρθρωτικών σχεδίων, καθώς και στη σύνδεση του πολυετούς δημοσιονομικού πλαισίου με το Ευρωπαϊκό Εξάμηνο.
Στη συζήτηση συμμετείχε, εκ μέρους της ΣΕΚ και των Κυπρίων εργαζομένων, ο Γενικός Γραμματέας Ανδρέας Φ. Μάτσας.
Τα συμπεράσματα της συζήτησης θα αποτυπωθούν σε έκθεση που θα υποβληθεί στα ευρωπαϊκά θεσμικά όργανα.
Συμμετοχή του Πανίκου Αργυρίδη, Γενικού Οργανωτικού της ΣΕΚ, στην Επιτροπή Ποιότητας στην Απασχόληση και στην Αγορά Εργασίας της ETUC
Ο Γενικός Οργανωτικός της ΣΕΚ, Πανίκος Αργυρίδης, συμμετείχε στις εργασίες της Επιτροπής Ποιότητας στην Απασχόληση και στην Αγορά Εργασίας (Quality Employment and Labour Market Committee) της Συνομοσπονδίας Ευρωπαϊκών Συνδικάτων (ETUC), η οποία πραγματοποιήθηκε στις 3 Φεβρουαρίου 2026, στις Βρυξέλλες.
Κατά τη διάρκεια της συνεδρίασης συζητήθηκαν κρίσιμα ζητήματα που αφορούν την ευρωπαϊκή αγορά εργασίας, με έμφαση: • στην αξιολόγηση της πρότασης της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για τον Οδικό Χάρτη και τη Νομοθετική Πράξη για Ποιοτικές Θέσεις Εργασίας, • στην πορεία των διαπραγματεύσεων για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας των ασκουμένων, • στην ενδιάμεση αναθεώρηση της Ευρωπαϊκής Στρατηγικής για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρίες, • καθώς και στις εξελίξεις γύρω από τις δημόσιες υπηρεσίες απασχόλησης, τις συνεργασίες με τον ιδιωτικό τομέα και τη μελλοντική εργασία της ETUC για τις μη τυπικές μορφές απασχόλησης.
Η συμμετοχή της ΣΕΚ στην Επιτροπή εντάσσεται στο πλαίσιο της ενεργούς παρουσίας της σε ευρωπαϊκά όργανα διαμόρφωσης πολιτικών, με στόχο την ενίσχυση της ποιότητας της εργασίας, την προστασία των εργασιακών δικαιωμάτων και την προώθηση αξιοπρεπών συνθηκών απασχόλησης για όλους τους εργαζόμενους.
Ο Πανίκος Αργυρίδης υπογράμμισε τη σημασία της συλλογικής συνδικαλιστικής δράσης σε ευρωπαϊκό επίπεδο, τονίζοντας ότι οι προκλήσεις της αγοράς εργασίας απαιτούν ισχυρές και δεσμευτικές πολιτικές που θέτουν τον άνθρωπο και την αξιοπρέπεια της εργασίας στο επίκεντρο.
Κατά τη συμμετοχή του στις εργασίες της Επιτροπής της ETUC, ο Πανίκος Αργυρίδης ανέδειξε τη δράση της ΣΕΚ για την οργάνωση και εκπροσώπηση μη τυπικών εργαζομένων, καθώς και εργαζομένων με συμβάσεις ορισμένου χρόνου ή μερικής απασχόλησης, εργαζομένων μέσω γραφείων προσωρινής απασχόλησης και ψηφιακών πλατφορμών. Όπως τόνισε, παρά τη χαμηλότερη συνδικαλιστική πυκνότητα, η ΣΕΚ καταβάλλει συστηματικές προσπάθειες για την ένταξή τους μέσω των κλαδικών της Ομοσπονδιών.
Επισήμανε τις βασικές προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι μη τυπικοί εργαζόμενοι, όπως η εργασιακή ανασφάλεια, ο κατακερματισμός των χώρων εργασίας, ο φόβος αντιποίνων και ο περιορισμένος βαθμός συμμετοχής τους στον κοινωνικό διάλογο και τη συλλογική διαπραγμάτευση. Παράλληλα, παρουσίασε τις βασικές διεκδικήσεις της ΣΕΚ για ίση μεταχείριση και ίσα δικαιώματα για όλους τους εργαζόμενους, ενίσχυση της κάλυψης από συλλογικές συμβάσεις, σαφές ρυθμιστικό πλαίσιο για την εργασία μέσω ψηφιακών πλατφορμών, ενίσχυση των ελεγκτικών μηχανισμών και καθολική πρόσβαση στην κοινωνική προστασία.
Σε ευρωπαϊκό επίπεδο, υπογράμμισε την ανάγκη πλήρους εφαρμογής των ευρωπαϊκών οδηγιών, ενίσχυσης του ρόλου των κοινωνικών εταίρων και στήριξης της συνδικαλιστικής οργάνωσης των μη τυπικών εργαζομένων μέσω ευρωπαϊκών πρωτοβουλιών και χρηματοδοτικών εργαλείων.
Αναφερόμενος στις συμπράξεις δημόσιου και ιδιωτικού τομέα στις υπηρεσίες απασχόλησης, τόνισε ότι οι δημόσιες υπηρεσίες πρέπει να παραμείνουν ο βασικός πυλώνας των πολιτικών απασχόλησης. Η ΣΕΚ, όπως ανέφερε, υποστηρίζει την ανάγκη για σαφείς ευρωπαϊκές αρχές και ελάχιστα πρότυπα για τις συμπράξεις αυτές, με διαφάνεια, λογοδοσία και ουσιαστική συμμετοχή των κοινωνικών εταίρων, ώστε να αποτραπεί η εμπορευματοποίηση των υπηρεσιών απασχόλησης εις βάρος της ποιότητας της εργασίας.
Ο.ΒΙ.Ε.Κ ΣΕΚ: ΤΑΞΙΔΙ ΣΤΗΝ ΑΘΗΝΑ – ΝΑΥΠΛΙΟ – ΣΠΕΤΣΕΣ
Συγκέντρωση στο αεροδρόμιο Λάρνακας για να πάρουμε την πτήση μας για Αθήνα. Άφιξη, παραλαβή και αναχώρηση για το Ναύπλιο. Πρώτη στάση θα κάνουμε στην Πάχη, ένα γραφικό παραθαλάσσιο χωριό όπου θα έχουμε χρόνο για το μεσημεριανό μας φαγητό (προαιρετικό). Συνεχίζουμε για το ξενοδοχείο μας, άφιξη και τακτοποίηση (VictoriaHotel). Ακολουθεί απογευματινή περιήγηση της πόλης. Θα επισκεφθούμε το επιβλητικό κάστρο Παλαμήδι και θα περπατήσουμε στην Παλιά Πόλη, για να δούμε την εκκλησία του Αγίου Σπυρίδωνα, το κτίριο που έγινε η δολοφονία του πρώτου Έλληνα κυβερνήτη Ιωάννη Καποδίστρια, την επιβλητική Πλατεία Συντάγματος και το σήμα κατατεθέν της πόλης, το Μπούρτζι. Διανυκτέρευση.
2η μέρα: ΝΑΥΠΛΙΟ – ΣΠΕΤΣΕΣ
Μετά το πρόγευμα μεταφορά στο Πόρτο Χέλι για να απολαύσουμε κρουαζιέρα στις όμορφες Σπέτσες. Αρχοντικά, νεοκλασικά κτίρια και παραδοσιακές άμαξες συνθέτουν την εικόνα του νησιού. Τα νερά με το βαθύ μπλε, τα πευκοδάση, τα νεοκλασικά αρχοντικά, το παλιό λιμάνι, οι περίπατοι στα πλακόστρωτα δρομάκια θα σας συναρπάσουν. Θα έχετε την ευκαιρία να επισκεφθείτε το σπίτι τηςΜπουμπουλίνας, του Χατζηγιάννη Μέξη και την ιστορική πλατεία Ντάπια. Μην παραλείψετε να αγοράσετε να γνωστά αμυγδαλωτά Σπετσών. Το απόγευμα επιστροφή στο ξενοδοχείο και ξεκούραση. Διανυκτέρευση.
3η μέρα: ΝΑΥΠΛΙΟ – ΑΡΚΑΔΙΑ – ΑΘΗΝΑ
Μετά το πρόγευμα αναχώρηση από το Ναύπλιο με κατεύθυνση την ορεινή Αρκαδία, μέσα από μια διαδρομή γεμάτη φυσική ομορφιά. Πρώτη στάση στη Βυτίνα, για βόλτα στα γραφικά σοκάκια και χαλάρωση μέσα στο ελατόδασος.
Συνέχεια προς τη Δημητσάνα με τα πέτρινα αρχοντικά, την ιστορική της ατμόσφαιρα και θέα στο φαράγγι του Λούσιου. Ιδανική εκδρομή που συνδυάζει φύση, παράδοση και πόλη. Η μέρα ολοκληρώνεται με πορεία προς την Αθήνα, όπου ακολουθεί διανυκτέρευση. Το βράδυ ελεύθερο.
4η μέρα: ΑΘΗΝΑ
Πρόγευμα και μέρα ελεύθερη στην Αθήνα για να την ανακαλύψετε με τον δικό σας ρυθμό. Βόλτα στο ιστορικό κέντρο με στάσεις στην Πλάκα και το Μοναστηράκι, καφές με θέα την Ακρόπολη ή επίσκεψη σε μουσεία και αξιοθέατα. Χρόνος για αγορές, φαγητό και χαλάρωση πριν κλείσει η μέρα με μια απογευματινή βόλτα ή δείπνο στην πόλη. Ιδανική ευκαιρία να ζήσετε την ενέργεια και την ποικιλία της Αθήνας. Διανυκτέρευση.
5η μέρα: ΑΘΗΝΑ – ΛΑΡΝΑΚΑ
Πρόγευμα και πρωινό ελεύθερο. Το μεσημέρι προτείνουμε γεύμα (προαιρετικό) στην περιοχή της Νέας Μάκρης. Αργότερα συνεχίζουμε για την Μονή του Όσιου Εφραίμ, ένα από τα πιο γνωστά μοναστήρια της Αττικής. Αργά το απόγευμα αναχωρούμε για το αεροδρόμιο Αθηνών για να πάρουμε την πτήση της επιστροφής. Άφιξη στη Λάρνακα με τις βαλίτσες μας γεμάτες από όμορφες στιγμές.
Διανυκτερεύσεις: ΝΑΥΠΛΙΟ (2) – ΑΘΗΝΑ (2)
Τιμές ανά άτομο:
Ξενοδοχεία 4* – 4 νύχτες
ΤΙΜΗ ΑΝΑ ΑΤΟΜΟ
Ναύπλιο –Victoria HotelΑθήνα – Titania Hotel
€700 σε δίκλινο δωμάτιο€650 σε τρίκλινο δωμάτιο€900 σε μονόκλινο δωμάτιο€350 για παιδιά 3-16 χρονών
Τα μέλη του Ταμείου Ευημερίας ΟΒΙΕΚ – ΣΕΚ θα Επιχορηγηθούν με το ποσό των €175
Η τιμή του πακέτου ανά άτομο περιλαμβάνει:
Αεροπορικά εισιτήρια Λάρνακα – Αθήνα – Λάρνακα με την Aegean Airline.
Φόροι αεροδρομίων και επίναυλος καυσίμων.
Μία αποσκευή μέχρι 23kg παραδοτέα και μία χειραποσκευή 8 kg.
Διαμονή για δύο (2) βράδια στο ξενοδοχείο Victoria στο Ναύπλιο.
Διαμονή για δύο (2) βράδια στο ξενοδοχείο Titania στην Αθήνα.
Πρωινό σε πλούσιο μπουφέ καθημερινά.
Μεταφορά από αεροδρόμιο – ξενοδοχείο και αντίστροφα με ελληνόφωνη συνοδό.
Εκδρομές σύμφωνα με το πιο πάνω πρόγραμμα με Ελληνόφωνο ξεναγό.
Εισιτήριο κρουαζιέρας για τις Σπέτσες.
Ταξιδιωτική Ασφάλιση.
Φ.Π.Α.
Η τιμή του πακέτου δεν περιλαμβάνει:
– Ποτά
– Γεύματα / φαγητά
– Οτιδήποτε δεν αναφέρεται ως περιλαμβανόμενο
– Φιλοδωρήματα
Πτήσεις
13 MAYΑ3911 LCA – ATH 07:35 – 09:20
17 MAYΑ3914ATH – LCA 21:20 – 23:00
Θα τηρηθεί αυστηρά η σειρά προτεραιότητας λόγω περιορισμένου αριθμού θέσεων.
Για την κράτηση των θέσεων τα άτομα που θα ταξιδεύσουν θα πρέπει να παραδώσουν μαζί με την αίτηση στους Οργανωτικούς Γραμματείς της Ομοσπονδίας, φωτοτυπία Ταυτότητας ή Διαβατηρίου και το ποσό των €150 ανά άτομο ως προκαταβολή.
Οι δικαιούχοι θα πρέπει να πληρώσουν / εξοφλήσουν το υπόλοιπο ποσό μέχρι τις 30 Απριλίου 2026. Σε αντίθετη περίπτωση θα χάνουν το δικαίωμα τους.
Σε περίπτωση ακύρωσης μετά τις 17 Απριλίου 2026, δυστυχώς η προκαταβολή δεν θα μπορεί να επιστραφεί.
ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΩΝ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ
Η Συνομοσπονδία Εργαζομένων Κύπρου (ΣΕΚ) στα πλαίσια της εναρμόνισης της με τον Γενικό Κανονισμό Προστασίας Δεδομένων και την Νομοθεσία 125(Ι)2018 ενημερώνει πως έχει λάβει όλα τα απαραίτητα οργανωτικά και τεχνικά μέτρα για την προστασία των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα των μελών της.
Συγκεκριμένα τα δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα που συλλέγει με το παρόν έντυπο θα χρησιμοποιηθούν μόνο για τους σκοπούς της παρούσας αίτησης για το ταξίδι στην Θεσσαλονίκη και θα διατηρηθούν μόνο για όσο χρονικό διάστημα κρίνεται απαραίτητο ως οι λειτουργικές και νομοθετικές ανάγκες της ΣΕΚ.
Νοείται πως για οποιεσδήποτε απορίες τυχόν έχετε αναφορικά με τον τρόπο διαχείρισης των προσωπικών σας δεδομένων μπορείτε να επισκεφθείτε την Πολιτική Απορρήτου μας στο www.sek.org.cy ή να επικοινωνήσετε με τον Υπεύθυνο Προστασίας Δεδομένων στην ηλεκτρονική διεύθυνση dpo@sek.org.cy.
Η ΕΤΥΚ παριστάνει σήμερα τον υπερασπιστή της ισότητας και της ενιαίας εφαρμογής των Συλλογικών Συμβάσεων, καταγγέλλοντας δήθεν διαχωρισμούς εργαζομένων.
Ξεχνά όμως σκόπιμα ότι μόλις πριν από λίγους μήνες, στην Ελληνική Τράπεζα, έκανε αντισυνδικαλιστικές «συμφωνίες» με τον τέως Υπουργό Εργασίας και τη Διεύθυνση της Τράπεζας, στο πλαίσιο εμπορικής συναλλαγής ώστε να περάσουν μετοχές στα χέρια της τράπεζας, αφήνοντας συνειδητά εκτός Συλλογικής Σύμβασης εργαζόμενους μέλη της ΠΕΟ, εργαζόμενους μέλη της ΣΕΚ και ανοργάνωτο προσωπικό, το οποίο μέχρι και σήμερα είναι με υποδεέστερους όρους απασχόλησης.
Αυτό ακριβώς που σήμερα καταγγέλλει, επανερχόμενη στη συνδικαλιστική θεώρηση των εργασιακών σχέσεων.
Η αντιφατική προσέγγιση αποτελεί δύο μέτρα και δύο σταθμά, καθώς και επιλεκτική «ευαισθησία».
Η ιστορία δεν ξεχνά. Και ξεσκεπάζει όσους μιλούν για ισότητα όταν τους συμφέρει και την καταπατούν όταν δεν τους βολεύει, βάζοντας αλλότρια συμφέροντα και σκοπιμότητες ως προτεραιότητα.
Συντεχνία σημαίνει φωνή για όλους τους εργαζόμενους, χωρίς αποκλεισμούς. Χωρίς παζάρια. Χωρίς συμφωνίες κάτω από το τραπέζι.
Η στάση αυτή της ΕΤΥΚ θέτει σε κίνδυνο όλους τους εργαζόμενους στη χώρα και ταυτίζεται με τη ρητορική και θέση των εργοδοτών ότι οι συλλογικές συμβάσεις αφορούν μόνο τα μέλη των Συντεχνιών και όχι το σύνολο των εργαζομένων.
Θέση απαράδεκτη και έξω από κάθε συνδικαλιστικά θέσμια.
Η αξιοπρέπεια των εργαζομένων δεν μπαίνει σε διαπραγμάτευση.
Και δεν θυσιάζεται για πρόσκαιρα κέρδη και μεγάλα λόγια, εκβιάζοντας εργαζόμενους να αλλάξουν Συντεχνία.
Ακόμα και αν αυτό επιτευχθεί με εκβιασμούς και απειλές, θα ’ρθει η ώρα που θα αλλάξει…
Ένας για όλους και όλοι για ένα…
Εκ των Συντεχνιών ΠΑΣΕΥ-ΠΕΟ και ΟΥΥΚ-ΣΕΚ
Ενίσχυση του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Διαλόγου με την Ενεργό Συμμετοχή της ΣΕΚ
Πραγματοποιείται σήμερα και αύριο, 29 και 30 Ιανουαρίου 2026, στην Αθήνα, το διήμερο σεμινάριο με θέμα «Ενίσχυση του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Διαλόγου και των Βιομηχανικών Σχέσεων», με την οικονομική υποστήριξη της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Η Συνομοσπονδία Εργαζομένων Κύπρου (ΣΕΚ), συμμετέχει ενεργά με εκπροσώπους της ηγεσίας της, τους συνάδελφους Πανίκο Αργυρίδη Γενικό Οργανωτικό, Σάββα Κούλα Γενικό Ταμία, Ελισσαίο Μιχαήλ Γραμματέα Δημοσίων και Διεθνών Σχέσεων και Χρίστο Πελεκάνο Επαρχιακό Γραμματέα ΣΕΚ Λευκωσίας-Κερύνειας.
Το σεμινάριο, που απευθύνεται σε κοινωνικούς εταίρους από την Ελλάδα, τη Βουλγαρία, την Κύπρο και την Ισπανία, διοργανώθηκε από κοινού από τους ευρωπαίους κοινωνικούς εταίρους: τη Συνομοσπονδία Ευρωπαϊκών Συνδικάτων (ETUC), την BusinessEurope, την SGI Europe και την SMEUnited.
Βασικά Σημεία και Δραστηριότητες
Ανταλλαγή Απόψεων: Οι εκπρόσωποι της ΣΕΚ είχαν την ευκαιρία να ανταλλάξουν απόψεις με τους ομολόγους τους από τις συμμετέχουσες χώρες και τους ευρωπαϊκούς φορείς, σχετικά με την κατάσταση των εθνικών δομών κοινωνικού διαλόγου, τις συλλογικές διαπραγματεύσεις και τις ανάγκες ανάπτυξης ικανοτήτων.
Εργαστήρια: Συμμετείχαν σε ξεχωριστά εργαστήρια για εργοδότες και συνδικαλιστικές οργανώσεις, όπου συζητήθηκε η εφαρμογή και η παρακολούθηση των ευρωπαϊκών μέσων κοινωνικού διαλόγου.
Εθνική Συνεδρία: Πραγματοποιήθηκε ξεχωριστή εθνική ανταλλαγή απόψεων, με επίκεντρο το πώς μπορούν να ενισχυθούν οι δομές κοινωνικού διαλόγου στην Κύπρο και ποιες πρωτοβουλίες μπορούν να αναληφθούν για την ανάπτυξη των ικανοτήτων συμμετοχής σε αυτόν.
Η συμμετοχή αυτή αποτελεί μέρος της δέσμευσης της ΣΕΚ για την περαιτέρω ενίσχυση του ρόλου της όχι μόνο στην Κύπρο, αλλά και στην ευρύτερη ευρωπαϊκή συνδικαλιστική σκηνή, προωθώντας τα δικαιώματα και τα συμφέροντα των εργαζομένων μέσω του ουσιαστικού κοινωνικού διαλόγου.
Κοινή επιστολή προς ΟΚΥπΥ για το Νοσοκομείο Αθαλάσσας
Κοινή επιστολή προς τον Γενικό Εκτελεστικό Διευθυντή του ΟΚΥπΥ απέστειλαν οι συνδικαλιστικές οργανώσεις Σ.Ε.Κ., Π.Ε.Ο., Δ.Ε.Ο.Κ., ΠΑ.ΣΥ.Δ.Υ., ΠΑ.ΣΥ.ΝΟ και ΠΑ.ΣΥ.Κ.Ι., εκφράζοντας την έντονη δυσαρέσκειά τους για την παραγνώριση των εκπροσώπων των εργαζομένων κατά την ετοιμασία και παρουσίαση του πλάνου δράσης για το Νοσοκομείο Αθαλάσσας, μετά τη διαπίστωση της επικίνδυνης κατάστασης των κτηριακών εγκαταστάσεων.
Όπως τονίζεται στην επιστολή, το πλάνο παρουσιάστηκε σε σύσκεψη από την οποία απουσίαζαν οι εκπρόσωποι των εργαζομένων, ενώ προκαλεί ιδιαίτερη ανησυχία το γεγονός ότι, ακόμη και 48 ώρες μετά την παρουσίασή του, οι οργανώσεις δεν έχουν λάβει επίσημη ενημέρωση για το περιεχόμενό του ούτε έχουν κληθεί σε οποιαδήποτε συνάντηση.
Οι οργανώσεις υπογραμμίζουν ότι ο ΟΚΥπΥ οφείλει να ενημερώνει και να διαβουλεύεται με τις συνδικαλιστικές οργανώσεις, ιδιαίτερα όταν πρόκειται για κρίσιμα ζητήματα που αφορούν την ασφάλεια ασθενών και εργαζομένων, την ποιότητα και τη συνέχεια των υπηρεσιών υγείας, τις συνθήκες απασχόλησης, καθώς και ενδεχόμενη μετακίνηση του χώρου εργασίας σε άλλη γεωγραφική περιοχή.
Παράλληλα, επισημαίνεται ότι οποιοδήποτε πλάνο δράσης για το Νοσοκομείο Αθαλάσσας δεν μπορεί να θεωρηθεί ολοκληρωμένο ή εφαρμόσιμο, εάν δεν λαμβάνει σοβαρά υπόψη τις πραγματικές συνθήκες λειτουργίας, τις ανάγκες στελέχωσης και τα εργασιακά ζητήματα που συνδέονται άμεσα με τη βιωσιμότητα και την αποτελεσματικότητα των νέων δομών.
Λαμβάνοντας υπόψη τη σοβαρότητα των εξελίξεων, οι συνδικαλιστικές οργανώσεις απαιτούν τον καθορισμό συνάντησης το συντομότερο δυνατό, ώστε να πραγματοποιηθεί πλήρης και ουσιαστική συζήτηση επί του πλάνου δράσης, επαναλαμβάνοντας ότι παραμένουν προσηλωμένες στον διάλογο, με αδιαπραγμάτευτη όμως προϋπόθεση την έγκαιρη και ουσιαστική συμμετοχή των εργαζομένων στις αποφάσεις που τους αφορούν.
Η ΣΕΚ Πάφου και ο ΠΑΣΥΚΑΦ ενώνουν δυνάμεις και διοργανώνουν μια ξεχωριστή εκδήλωση με τίτλο «Καφές με αγάπη», στέλνοντας το μήνυμα ότι ακόμη και μια μικρή πράξη, όπως ένας καφές, μπορεί να γίνει πηγή ελπίδας και στήριξης για συνανθρώπους μας που το έχουν ανάγκη.
Η εκδήλωση πραγματοποιείται με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα κατά του Καρκίνου και έχει ως κύριο στόχο την ενίσχυση του Κέντρου Ανακουφιστικής Φροντίδας «Αρχάγγελος Μιχαήλ» (Hospice) στην Πάφο, το οποίο επιτελεί ένα σπουδαίο και ανεκτίμητο έργο, προσφέροντας φροντίδα, ανακούφιση και αξιοπρέπεια σε ασθενείς και στις οικογένειες τους.
Παράλληλα με τον φιλανθρωπικό χαρακτήρα της εκδήλωσης, το κοινό θα έχει την ευκαιρία να παρακολουθήσει δύο ενδιαφέρουσες ομιλίες που αγγίζουν σύγχρονα και ουσιαστικά ζητήματα.
Η Δρ. Άντρη Αβραάμ θα αναπτύξει το θέμα «Η μακροβιότητα και η σημασία του τρόπου ζωής», αναδεικνύοντας τον ρόλο των καθημερινών μας επιλογών στην υγεία και την ποιότητα ζωής, ενώ η Χρύσω Χριστοδούλου θα μιλήσει για τον «Άνθρωπο και την Τεχνητή Νοημοσύνη», φωτίζοντας τις προκλήσεις και τις προοπτικές της νέας εποχής.
Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη 11 Φεβρουαρίου 2026, στις 17:00, στην Αίθουσα Εκδηλώσεων της ΣΕΚ Πάφου (Ελευθερίου Βενιζέλου 24).
Ένας καφές μπορεί να φαίνεται κάτι απλό, όμως όταν προσφέρεται με αγάπη και αλληλεγγύη αποκτά τεράστια αξία. Η ΣΕΚ Πάφου και ο ΠΑΣΥΚΑΦ καλούν όλους να αγκαλιάσουν αυτή την προσπάθεια και να στηρίξουν έμπρακτα το έργο του Hospice, αποδεικνύοντας ότι η κοινωνία μας ξέρει να στέκεται δίπλα σε όσους το χρειάζονται.
Τη Δευτέρα, 26 Ιανουαρίου 2026, το Μουσείο της ΣΕΚ υποδέχθηκε νέους και νέες από διάφορες ευρωπαϊκές χώρες, στο πλαίσιο του προγράμματος Erasmus+ «Create to Empower: European Diversity in Youth Hands», το οποίο φιλοξενεί το Σωματείο Δρομέων Κύπρου «Περικλής Δημητρίου».
Οι συμμετέχοντες ξεναγήθηκαν από τον Επαρχιακό Γραμματέα του Εργατικού Κέντρου ΣΕΚ Λευκωσίας – Κερύνειας, Χρίστο Πελεκάνο, και είχαν την ευκαιρία να γνωρίσουν από κοντά την ιστορική διαδρομή της ΣΕΚ, τους αγώνες και τις διεκδικήσεις του εργατικού κινήματος στην Κύπρο, καθώς και τον ρόλο των συνδικαλιστικών οργανώσεων στη διαμόρφωση μιας πιο δίκαιης κοινωνίας.
Η επίσκεψη αποτέλεσε μια ουσιαστική εμπειρία ανταλλαγής γνώσεων και ιδεών, αναδεικνύοντας τη σημασία της συλλογικής δράσης, της αλληλεγγύης και του σεβασμού στη διαφορετικότητα.
