ΟΗΟ-ΣΕΚ και ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ: Ζητούν διάλογο για τους χαμηλόμισθους στον Ευρύτερο δημόσιο τομέα

Με αφορμή την πρόσφατη συμφωνία πλαίσιο της περασμένης εβδομάδας, οι Συνδικαλιστικές Οργανώσεις, ΟΗΟ-ΣΕΚ και ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ, ζητούν διάλογο για τη διευθέτηση της εκκρεμότητας.

Σε κοινή τους ανακοίνωση για τη Συμφωνία Πλαίσιο, επαναφέρουν και την εκκρεμότητα που υπάρχει για την ένταξη των εργαζομένων των κλιμάκων Α1-2-5 στη συμφωνία του Δεκεμβρίου, η οποία αφορά την επιταχυνόμενη μισθολογική ανέλιξη των χαμηλόμισθων του ευρύτερου δημόσιου τομέα.

Εκκρεμότητα για τους Α1

Η συμφωνία που υπεγράφη τον Δεκέμβριο του 2023 μεταξύ της ΠΑΣΥΔΥ, της ΟΗΟ-ΣΕΚ και του Υπουργείου Οικονομικών, τέθηκε σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου του 2024.

Αυτή προβλέπει την επιταχυνόμενη μισθολογική ανέλιξη των υπαλλήλων στις κλίμακες Α2, Α5 και Α7(ii) και την τοποθέτηση στην κλίμακα Α7 υφιστάμενων υπαλλήλων με 18 χρόνια υπηρεσίας σε τέτοιες θέσεις.

Παρέμειναν σε εκκρεμότητα υπάλληλοι με προϋπηρεσία στις κλίμακες Α1-2-5(ii) και οι οποίοι στη συνέχεια τοποθετήθηκαν σε κλίμακες Α2, Α5 και Α7(ii).

Απαίτηση για Διάλογο

Η κοινή ανακοίνωση των συντεχνιών ΟΗΟ-ΣΕΚ και ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ επισημαίνει ότι το ζήτημα της ένταξης των εργαζομένων στις κλίμακες Α1-2-5 παραμένει άλυτο.

Επαναλαμβάνουν τη θέση τους ότι το θέμα πρέπει να επιλυθεί, ζητώντας εκ νέου διάλογο με την κυβέρνηση για τη διευθέτηση της εκκρεμότητας.

Άλλωστε, η συμφωνία που υπεγράφη τον Δεκέμβριο του 2023, περιλαμβάνει πρόβλεψη και άρα υποχρέωση, για συνέχιση του διαλόγου.

Η υπόμνηση αυτής της εκκρεμότητας δείχνει την αποφασιστικότητα των συντεχνιών  να θέσουν ξανά το ζήτημα στην κυβέρνηση.

Επιμένουν ότι η ένταξη των εργαζομένων με προϋπηρεσία στις κλίμακες Α1-2-5, στη συμφωνία είναι απαραίτητη,  για τη δίκαια μεταχείριση και των πλέον χαμηλόμισθων υπαλλήλων στον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα.

Σε 24ωρη απεργία οι εργαζόμενοι της Εταιρείας «Caramondani Bros Limited» • Παγκύπρια Κινητοποίηση

Σε 24ωρη απεργία κατέρχονται οι περίπου 110 εργαζόμενοι της εταιρείας «Caramondani Bros Limited» Παγκύπρια, διεκδικώντας την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης.

Η απεργία θα αρχίσει την ερχόμενη Τετάρτη (24/07/2024) στις 7 το πρωί και θα διαρκέσει μέχρι τις 7 το πρωί της επόμενης ημέρας.

Ζητήματα στις Συλλογικές Συμβάσεις

Παρά το γεγονός ότι στις διαπραγματεύσεις συμφωνήθηκαν τα βασικά άρθρα των συλλογικών συμβάσεων, παραμένουν ανοιχτά ζητήματα, κυρίως το θέμα των αυξήσεων στους μισθούς.

Υπενθυμίζεται πως μετά το αδιέξοδο που προέκυψε από τις διαπραγματεύσεις με τον κλάδο ΣΕΜΗΕΚ ενώπιον του Υπουργού Εργασίας, οι εργαζόμενοι αποφάσισαν την κωδικοποίηση Συλλογικής Σύμβασης με την κάθε εταιρεία ξεχωριστά.

Αιτήματα των Συντεχνιών

Η Ομοσπονδία Βιομηχανικών Εργατοϋπαλλήλων Κύπρου Ο.ΒΙ.Ε.Κ. – ΣΕΚ επιμένει στην ανάγκη για αυξήσεις μισθών με αναδρομική ισχύ από την 1η Ιανουαρίου του 2023.

Αυτή η απαίτηση των εργαζομένων θεωρείται κρίσιμη για την κάλυψη των αυξημένων βιοτικών αναγκών και την προσαρμογή στους ρυθμούς του πληθωρισμού.

Ο.Ι.Υ.Κ. – Σ.Ε.Κ. και Σ.Ε.Β.Ε.Τ.Τ.Υ.Κ. – Π.Ε.Ο: Μεγάλα τα ελλείμματα στην προδημοτική εκπαίδευση και φροντίδα

ΟΙΥΚ – ΣΕΚ και ΠΑΣΕΥ – ΠΕΟ διαπιστώνουν μεγάλα ελλείμματα με στην ολοκλήρωση του έργου «Υποστήριξη της επέκτασης και στρατηγικής ανάπτυξης της προδημοτικής εκπαίδευσης και φροντίδας στην Κύπρο». Τα πορίσματα θα αξιοποιηθούν για την ετοιμασία της 1ης Εθνικής Στρατηγικής και σχεδίου δράσης για την προδημοτική εκπαίδευση και φροντίδα.

Σε ανακοίνωσή τους, οι συντεχνίες επισημαίνουν την ανάγκη για δράσεις που θα αναβαθμίσουν τις υπηρεσίες κοινωνικής φροντίδας και θα δημιουργήσουν πλαίσιο αξιοπρεπών όρων απασχόλησης για τους εργαζόμενους.

Οι συντεχνίες αναφέρουν τα εξής προβλήματα:

  1. Υποδομές Προδημοτικής Εκπαίδευσης: Παρά την υπογεννητικότητα, υπάρχει έλλειψη υποδομών και αυξημένη ζήτηση για παιδιά ηλικίας 0-3 ετών με λίστες αναμονής.
  2. Προδημοτική Εκπαίδευση: Η εκπαίδευση πέραν των 4½ ετών στηρίζεται κυρίως στον ιδιωτικό τομέα και σε κοινοτικά κέντρα.
  3. Παιδιά με Ειδικές Ανάγκες: Έλλειψη υποδομών για παιδιά με ειδικές ανάγκες που συμπληρώνουν το 18ο έτος της ηλικίας τους.
  4. Τρίτη Ηλικία: Υποβάθμιση της ποιότητας ζωής και φροντίδας για τους ηλικιωμένους με προβλήματα υγείας, λόγω υψηλού κόστους και χαμηλών συντάξεων.

Οι συντεχνίες τονίζουν την ανάγκη για καλύτερες συνθήκες εργασίας, ειδικά για τους εργαζόμενους στους συγκεκριμένους κλάδους, που είναι κυρίως γυναίκες με χαμηλή συνδικαλιστική πυκνότητα και μισθούς κοντά στον κατώτατο.

Προτείνουν:

  • Αναβάθμιση των κοινωνικών υπηρεσιών.
  • Δημιουργία πλαισίου αξιοπρεπών όρων απασχόλησης.
  • Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, ιδιαίτερα για όσους χρηματοδοτούνται με δημόσιο χρήμα.

Στο πλαίσιο αυτό, προωθούν την ολοκλήρωση της Παγκύπριας Κλαδικής Σύμβασης για τα ΣΚΕ και ευαγή ιδρύματα, και ζητούν την αναβάθμιση του κατώτατου μισθού με την εισαγωγή ωριαίου μισθού, ΑΤΑ και άλλων βασικών δικαιωμάτων.

Τέλος, ζητούν αύξηση και αναβάθμιση της κρατικής χορηγίας προς τα ΣΚΕ και τα κοινωνικά ιδρύματα, με δίκαια κριτήρια βάσει των προγραμμάτων λειτουργίας, το μέγεθος των δήμων και κοινοτήτων, και την υποστήριξη ακριτικών περιοχών.

Στο μικροσκόπιο των Συλλογικών Οργάνων της ΟΟΙΜΣΕΚ-ΣΕΚ η μεσολαβητική πρόταση του Υπουργού Εργασίας για τους οικοδόμους

Σε θετικό κλίμα διεξήχθη η συνάντηση που είχαν το πρωί οι συντεχνίες των οικοδομών (ΣΕΚ και ΠΕΟ) με τον Υπουργό Εργασίας, Γιάννη Παναγιώτου, με θέμα την ανανέωση της συλλογικής σύμβασης στον κλάδο των κατασκευών, η οποία έχει λήξει από τον Μάιο του 2022.

Ο Υπουργός παρέδωσε στις συντεχνίες των εργαζομένων και στην Ομοσπονδία Συνδέσμων Εργολάβων Οικοδομών Κύπρου (ΟΣΕΟΚ) τη γραπτή μεσολαβητική του πρόταση.

Οι συντεχνίες επιφυλάχτηκαν να μελετήσουν ενδελεχώς την πρόταση και να δώσουν την τελική τους απάντηση μέχρι την Τετάρτη.

Σε δηλώσεις του μετά το πέρας της συνάντησης, ο Γενικός Γραμματέας της Ομοσπονδίας Οικοδόμων, Μεταλλωρύχων και Συναφών Επαγγελμάτων της ΣΕΚ, Στέλιος Τσιαπουτής, ανέφερε πως η μεσολαβητική πρόταση θα μπει στο μικροσκόπιο των Συλλογικών Οργάνων της ΣΕΚ και ακολούθως θα αποστείλουν γραπτώς στον υπουργό την τελική, απάντησή τους.

 Μεταξύ άλλων, η μεσολαβητική πρόταση του Υπουργού προνοεί:

1. Ανανέωση της συλλογικής σύμβασης από 01/06/2022 μέχρι την 31/12/2027.

2. Επαναφορά του υπολοίπου των αποκοπών, της 13/06/2013 (€9 εβδομαδιαίως από 01/08/2024).

3. Αύξηση των μισθών κατά 7€ εβδομαδιαίως από την 01/01/2025, κατά 7€ εβδομαδιαίως από την 01/01/2026 και κατά 7€ από την 01/01/2027.

4. Αύξηση του ποσοστού καταβολής επί του μισθού για σκοπούς καταβολής φιλοδωρήματος από το 8% στο 9% από 01/07/2024, από το 9% στο 10% από 01/01/2026 και από 10% σε 11% 01/09/2027.

5. Αύξηση του ποσοστού συνεισφοράς των εργοδοτών στο Ταμείο Προνοίας σε ποσοστό επί του μισθού κατά 0,5%, ώστε να ανέλθει στο 4% από 01/01/2026.

6. Επανακαθορισμό του ποσοστού της συνεισφοράς των εργοδοτουμένων στο Ταμείο Προνοίας σε ποσοστό επί του μισθού για τους νεοεισερχόμενους στη βιομηχανία, όπου το ποσοστό ορίζεται στο 3% και ακολούθως αυξάνεται για υπηρεσία στη βιομηχανία πέρα των δύο ετών στο 4%, για υπηρεσία πέραν των τριών ετών στο 5% και για υπηρεσία πέραν των τεσσάρων ετών, στο 6%.

Ο Υπουργός Εργασίας εξέφρασε την ικανοποίησή του για την εποικοδομητική διάθεση που επιδείχθηκε και τόνισε τη σημασία της συνεργασίας για την επίτευξη μιας δίκαιης και βιώσιμης λύσης στον κλάδο των κατασκευών.

Ανανεώθηκαν οι συλλογικές συμβάσεις στον ευρύτερο δημόσιο τομέα

Μετά από 15 χρόνια παγιοποιήσεων, υπεγράφη σήμερα (Πέμπτη, 18 Ιουλίου) συμφωνία-πλαίσιο μεταξύ του Υπουργού Οικονομικών, Μάκη Κεραυνού, και των Γενικών Γραμματέων των Συντεχνιών ΣΕΚ και ΠΕΟ για ανανέωση των συλλογικών συμβάσεων του ευρύτερου δημόσιου τομέα και των Αρχών Τοπικής Αυτοδιοίκησης.

Η συμφωνία είναι τριετούς διάρκειας και αφορά τα έτη 2022 μέχρι 2024.

Προβλέπει γενική αύξηση 1.5% στους μισθούς και τις συντάξεις από την 1η Οκτωβρίου 2024, με ελάχιστο ποσό αύξησης στους βασικούς μισθούς τα €331.28 ετησίως ή €27,61 μηνιαίως.

Καλύπτει μόνιμους υπαλλήλους, εργοδοτούμενους ορισμένου και αορίστου χρόνου, καθώς και ωρομίσθιο εργατοτεχνικό προσωπικό των ημικρατικών οργανισμών και των Τοπικών Αρχών Αυτοδιοίκησης.

Παράλληλα, διασφαλίζεται ότι θα πραγματοποιηθούν ελεύθερες διαπραγματεύσεις για όλα τα υπόλοιπα αιτήματα, με στόχο την επίτευξη συμφωνιών χωρίς επιπλέον κόστος στους Οργανισμούς.

Αμέσως μετά την υπογραφή της συμφωνίας-πλαισίου, ο Γενικός Γραμματέας της ΣΕΚ, Ανδρέας Φ. Μάτσας, υπογράμμισε πως η συμφωνία θα δώσει τη δυνατότητα σε περίπου 50 χιλιάδες εργαζόμενους και συνταξιούχους του δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα να απολαμβάνουν τη βελτίωση των μισθολογικών τους ωφελημάτων.

Αποδεικνύεται για ακόμα μια φορά, τόνισε, πως μέσα από τον θεσμοθετημένο και υγιή κοινωνικό διάλογο μπορούν όλα τα συμβαλλόμενα μέρη να καταλήγουν σε κοινά αποδεκτές λύσεις προς όφελος των εργαζομένων και της οικονομίας.

Ο Υπουργός Οικονομικών από την πλευρά του, ευχαρίστησε τους κοινωνικούς εταίρους για την υπεύθυνη στάση τους, -όπως είπε- επισημαίνοντας πως μέσα από σωστές διαβουλεύσεις έχουμε πάντα τα επιθυμητά αποτελέσματα.

Συνάντηση Γενικής Γραμματείας της ΣΕΚ με την Πρόεδρο του ΔΗΣΥ

Τα εργασιακά ζητήματα που παραμένουν ανοικτά, καθώς και τις νέες προκλήσεις που καλούνται να διαχειριστούν  οι συνδικαλιστικές οργανώσεις του τόπου, συζήτησαν μεταξύ άλλων η Γενική Γραμματεία της ΣΕΚ και η Πρόεδρος της Βουλής και Πρόεδρος του Δημοκρατικού Συναγερμού Αννίτα Δημητρίου στην παρουσία βουλευτών του κόμματος.

Κατά τη διάρκεια της συνάντησης που πραγματοποιήθηκε το πρωί στο οίκημα της ΣΕΚ, μετά από πρωτοβουλία της κ. Δημητρίου, αντηλλάγησαν απόψεις για τα θέματα που απασχολούν ευρύτερα την αγορά εργασίας, μεταξύ άλλων- και για το θέμα της αναλογιστικής αναπροσαρμογής του 12% στις συντάξεις.

Σε δηλώσεις του μετά το πέρας της συνάντησης, ο Γενικός Γραμματέας της ΣΕΚ, Ανδρέας Φ. Μάτσας τόνισε την αναγκαιότητα ο διάλογος να συνεχιστεί σε πνεύμα σεβασμού με στόχο την εξεύρεση αμοιβαίας αποδεκτής λύσης.

Ερωτηθείς σχετικά από δημοσιογράφο, ο Ανδρέας Φ. Μάτσας εξέφρασε την αντίθεσή του με τον τρόπο, με τον οποίο το Υπουργείο Εργασίας επιλέγει να διαχειριστεί και να επικοινωνήσει, ζητήματα, τα οποία βρίσκονται ανοικτά στον διάλογο του Εργατικού Συμβουλευτικού Σώματος.

«Η ΣΕΚ σε καμία περίπτωση δεν δέχεται και δεν υιοθετεί λογικές και προσεγγίσεις, οι οποίες παραπέμπουν σε τελεσίγραφα. Για εμάς η πεμπτουσία της ομαλής λειτουργίας των εργασιακών σχέσεων υπόκειται στη βάση του κοινωνικού διαλόγου» είπε, επισημαίνοντας πως «κανείς δεν διατάσσει και κανείς δεν υποκύπτει».

Η Πρόεδρος του Δημοκρατικού Συναγερμού, από την πλευρά της εξέφρασε τη θέση πως οι εισηγήσεις της ΣΕΚ για το ζήτημα είναι προς τη σωστή κατεύθυνση, τονίζοντας πως πρέπει να συνεχιστεί ο κοινωνικός διάλογος με στόχο να εξευρεθεί μια λύση που να είναι δίκαιη προς όλους.

Αύριο το κρίσιμο τετ α τετ Οικοδόμων και Υπ. Εργασίας: Στο τραπέζι η 24ωρη απεργία

Αύριο θα πραγματοποιηθεί η πολυαναμενόμενη συνάντηση μεταξύ των συντεχνιών των οικοδόμων και του Υπουργού Εργασίας, Γιάννη Παναγιώτου, με θέμα την ανανέωση της συλλογικής σύμβασης στον κλάδο των κατασκευών, η οποία έχει λήξει από τον Μάιο του 2022.

 Ο υπουργός αναμένεται να παραδώσει στις συντεχνίες των εργαζομένων και στην Ομοσπονδία Συνδέσμων Εργολάβων Οικοδομικών Έργων Κύπρου (ΟΣΕΟΚ) γραπτή τη μεσολαβητική του πρόταση για την επίλυση των διαφορών.

Η παρουσίαση του βασικού πλαισίου της πρότασης έγινε προφορικά την περασμένη εβδομάδα, χωρίς όμως να ικανοποιεί το συνδικαλιστικό κίνημα, το οποίο ζητά νομική κατοχύρωση των κατώτατων μισθών στον κλάδο. Οι συντεχνίες επισημαίνουν ότι τα αιτήματά τους είναι απολύτως δικαιολογημένα, επικαλούμενες στοιχεία που έχει συγκεντρώσει το ίδιο το Υπουργείο.

Πριν από περίπου δύο χρόνια, οι συντεχνίες είχαν αποστείλει τα αιτήματά τους προς την εργοδοτική πλευρά, δίνοντας ιδιαίτερη έμφαση στην καταπολέμηση της απορρύθμισης της εργασίας στον κατασκευαστικό τομέα. Σύμφωνα με τις συντεχνίες, η απορρύθμιση πλήττει τους εργαζόμενους, τους επαγγελματίες εργολήπτες και τα κοινωνικά ταμεία του κράτους.

Οι τρεις συντεχνίες οικοδόμων, ΠΕΟ, ΣΕΚ και ΔΕΟΚ, έχουν προγραμματίσει κοινές γενικές συνελεύσεις των εργαζομένων στις 25 Ιουλίου, όπου θα τεθεί η πρόταση για 24ωρη προειδοποιητική απεργία. Η τελική απόφαση για την ημερομηνία της απεργίας θα ληφθεί από τα συμβούλια των συντεχνιών, ανάλογα με τις εξελίξεις που θα προκύψουν από τη συνάντηση με τον Υπουργό.

Σε ανακοίνωσή τους, οι συντεχνίες εξέφρασαν την ελπίδα ότι οι εξελίξεις θα επιτρέψουν την αποφυγή δυναμικών μέτρων και την επικράτηση της εργατικής ειρήνης. Η αυριανή συνάντηση αναμένεται να καθορίσει σε μεγάλο βαθμό το μέλλον των κινητοποιήσεων, καθώς και την πορεία των διαπραγματεύσεων για την ανανέωση της συλλογικής σύμβασης στον κλάδο των κατασκευών.