Αναστολή απεργιακών μέτρων στην εταιρεία λεωφορείων στη Λάρνακα λόγω των πυρκαγιών

Την ανναστολή των επ’ αόριστον απεργιακών μέτρων που είχαν αποφασιστεί στην LPT, την εταιρεία λεωφορείων στη Λάρνακα, αποφάσισαν οι συντεχνίες, λόγω των έκτακτων συνθηκών που επικρατούν εξαιτίας των καταστροφικών πυρκαγιών, όπως αναφέρουν σε ανακοίνωσή τους.

Συγκεκριμένα, οι συντεχνίες ΟΜΕΠΕΓΕ-ΣΕΚ, ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ-ΠΕΟ και ΔΕΕ ΕΜΠΟΡΙΚΩΝ ΔΕΟΚ ανακοινώνουν ότι, παρότι είχεληφθεί απόφαση για επ’ αόριστον απεργιακά μέτρα από την Παρασκευή 25 Ιουλίου 2025, αυτά αναβάλλονται λόγω των έκτακτων συνθηκών που επικρατούν στηχώρα εξαιτίας των καταστροφικών πυρκαγιών.

Σεβόμενοι την αγωνία και τις ανάγκες της κοινωνίας σεπεριόδους κρίσης, οι εργαζόμενοι και οι Συντεχνίες τουςεπέλεξαν με υψηλό αίσθημα κοινωνικής ευθύνης και αλληλεγγύης να αναβάλουν την απεργία.

Η σκέψη και η προσευχή μας είναι με όλους όσοιδοκιμάζονται, με εκείνους που βρίσκονται σε κίνδυνο, καθώς και με τους ανθρώπους που δίνουν τη μάχη για την προστασία της ζωής και του φυσικού μας πλούτου.

ΣΕΚ: Στο πλευρό των πληγέντων από τις πυρκαγιές

Η ΣΕΚ εκφράζει τον συγκλονισμό και την αμέριστη συμπαράστασή της σε όλους όσοι δοκιμάζονται από τις καταστροφικές πυρκαγιές.
Η σκέψη και η προσευχή μας είναι με τους συνανθρώπους μας που βρίσκονται σε κίνδυνο, με τους πυροσβέστες, τους δασοπυροσβέστες, τους υπόλοιπους εργαζόμενους που βρίσκονται στην πρώτη γραμμή, τους εθελοντές και όλους όσοι αγωνίζονται για την προστασία της ζωής και του φυσικού πλούτου του τόπου μας.

Η ΣΕΚ βρίσκεται σε επικοινωνία με τον πρόεδρο του Επαρχιακού Οργανισμού Αυτοδιοίκησης Λεμεσού, την έπαρχο Λεμεσού, τη Διοίκηση της Πολιτικής Άμυνας, τον Δήμαρχο Κουρίου και τις επηρεαζόμενες Τοπικές Κοινότητες, θέτοντας στη διάθεσή τους τον μηχανισμό της, τις εγκαταστάσεις και τα εξοχικά συγκροτήματα της ΣΕΚ που βρίσκονται στην ευρύτερη περιοχή, καθώς και οποιαδήποτε άλλη βοήθεια ή στήριξη χρειαστεί, σε μια προσπάθεια να ξεπεραστούν τα προβλήματα που έχουν δημιουργηθεί ως απότοκο της πυρκαγιάς.

Θα θέλαμε, επίσης, να διαβεβαιώσουμε ότι τα παιδιά που φιλοξενούνται στον κατασκηνωτικό χώρο της ΣΕΚ στον Αμίαντο είναι ασφαλή και καλά στην υγεία τους.

Μέλημά μας είναι η πλήρης κατάσβεση των πυρκαγιών, η στήριξη των πυρόπληκτων συνανθρώπων μας, η αποθεραπεία των τραυματιών και η αποκατάσταση των ζημιών.

Εκφράζουμε, τέλος, τα ειλικρινή μας συλλυπητήρια στις οικογένειες των θυμάτων.

Ανανεώθηκε η Συλλογική Σύμβαση στη μεγαλύτερη γαλακτοβιομηχανία της Κύπρου

Σταθερότητα και αναβάθμιση για τους εργαζόμενους στην Charalambides Christis

Με θετικό πρόσημο ολοκληρώθηκε η διαδικασία ανανέωσης της Συλλογικής Σύμβασης στη μεγαλύτερη γαλακτοβιομηχανία της Κύπρου, Charalambides Christis Ltd.

Η συμφωνία αποτελεί αποτέλεσμα της κοινής προσπάθειας των συντεχνιών ΟΒΙΕΚ – ΣΕΚ και ΣΕΒΕΤΤΥΚ – ΠΕΟ και διασφαλίζει σταθερότητα, ενίσχυση των απολαβών και κοινωνική προστασία για τους εργαζόμενους του κλάδου.

Η νέα τριετής σύμβαση υπεγράφη την Τετάρτη, 23 Ιουλίου 2025, και καλύπτει την περίοδο από 1η Ιανουαρίου 2025 έως 31 Δεκεμβρίου 2027. Εκ μέρους της ΟΒΙΕΚ – ΣΕΚ, τη σύμβαση υπέγραψε ο Γενικός της Γραμματέας, Γιώργος Κασιούρης.

Σύμφωνα με τα βασικά σημεία της νέας συμφωνίας:

•Προβλέπονται μισθολογικές αυξήσεις για όλο το προσωπικό, ενισχύοντας άμεσα το εισόδημα των εργαζομένων.

•Αυξάνονται τα επιδόματα, αναγνωρίζοντας τις ανάγκες και την προσφορά του ανθρώπινου δυναμικού.

•Ενισχύεται το Ταμείο Ευημερίας, προάγοντας την κοινωνική προστασία και τις παροχές προς τους εργαζομένους.

•Γίνονται βελτιώσεις στους μισθούς πρόσληψης και στα ωφελήματα, εξασφαλίζοντας δίκαιους όρους και αναβαθμισμένη είσοδο στην εργασία.

Σε δηλώσεις του, ο Γενικός Γραμματέας της ΟΒΙΕΚ – ΣΕΚ, Γιώργος Κασιούρης, απηύθυνε κάλεσμα προς τις υπόλοιπες γαλακτοβιομηχανίες να προσέλθουν σε διάλογο με στόχο την υπογραφή συλλογικών συμβάσεων εργασίας. Όπως τόνισε, «είναι προς όφελος τόσο των εργαζομένων όσο και των ίδιων των επιχειρήσεων, καθώς μέσω της συλλογικής ρύθμισης των εργασιακών σχέσεων διασφαλίζεται η εργασιακή ειρήνη και η σταθερότητα».

Ο κ. Κασιούρης υπογράμμισε πως η ύπαρξη συλλογικών συμβάσεων συμβάλλει καθοριστικά και στην αντιμετώπιση του αθέμιτου ανταγωνισμού, σημειώνοντας πως «οφείλουμε να προστατεύσουμε όλες εκείνες τις επιχειρήσεις που τηρούν συλλογικές συμβάσεις, απέναντι σε πρακτικές που αλλοιώνουν τον ανταγωνισμό και υπονομεύουν τα δικαιώματα των εργαζομένων».

Σύμφωνα με τον Γενικό Γραμματέα της ΟΒΙΕΚ – ΣΕΚ, η πρόσφατη υπογραφή της ανανεωμένης Συλλογικής Σύμβασης αποτελεί «ένα ακόμη σημαντικό βήμα στην οργανωμένη προσπάθεια για συνεχή αναβάθμιση των όρων εργασίας και κατοχύρωση των δικαιωμάτων όλων των εργαζομένων του κλάδου».

Καταλήγοντας, ο Γιώργος Κασιούρης διαβεβαίωσε πως «η ΣΕΚ παραμένει σταθερός πυλώνας στήριξης και διεκδίκησης για τους εργαζόμενους στη βιομηχανία, συνεχίζοντας τον αγώνα για αξιοπρεπείς και δίκαιες συνθήκες απασχόλησης».

Κοινή Ανακοίνωση ΟΥΞΕΚΑ ΣΕΚ και ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ

18 Ιουλίου 2025

ΟΥΞΕΚΑ-ΣΕΚ και ΣΥΞΚΑ-ΠΕΟ, μετά από έντονο προβληματισμό και με απώτερο σκοπό να θέσουμε φρένο στη συνεχιζόμενη απορρύθμιση της απασχόλησης στην Ξενοδοχειακή Βιομηχανία, εξαγγέλλουμε τη λήψη απεργιακών μέτρων.
Ως συντεχνίες των ξενοδοχοϋπαλλήλων οδηγηθήκαμε σε αυτήν την απόφαση, αφού μερίδα εργοδοτών δεν εφάρμοσε το Μνημόνιο Συμφωνίας ανανέωσης της Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης, που υπογράφηκε στις 5/12/2024.

Σημειώνεται ότι προηγήθηκε σωρεία διαβουλεύσεων με αρκετούς εργοδότες, οι οποίοι δυστυχώς παρέμειναν αμετακίνητοι στις θέσεις τους, επιδεικνύοντας ασέβεια στον θεσμό του Κοινωνικού Διαλόγου, στις συντεχνίες και στον Υπουργό Εργασίας, με τους οποίους συνυπέγραψαν την ανανέωση της Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης της Ξενοδοχειακής Βιομηχανίας.
Σεβόμενοι τον Κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων, έχουμε ήδη απευθυνθεί προς το αρμόδιο Τμήμα του Υπουργείου, χωρίς ωστόσο να υπάρξει κάποιο αποτέλεσμα.
Ως εκπρόσωποι των εργαζομένων έχουμε εντοπίσει και αναδείξει αρκετά σοβαρά ζητήματα, τα οποία οδηγούν τον κλάδο του Τουρισμού σε περιπέτειες. Τέτοια ζητήματα είναι: η παράνομη ενοικίαση εργαζομένων, η καταστρατήγηση του θεσμού της ΑΤΑ και η ταυτόχρονη παρερμηνεία του σχετικού Κανονισμού, η μη εφαρμογή του Κανονισμού για τα Ταμεία Ευημερίας, καθώς και η παραβίαση των κριτηρίων απασχόλησης αλλοδαπών από Τρίτες Χώρες.
Ως εκ τούτου, καλούνται τα συνυπογράφοντα μέρη — Υπουργείο Εργασίας και εργοδοτικοί σύνδεσμοι — όπως εφαρμόσουν και επιτηρήσουν την εφαρμογή της Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης.
Η όλη εργοδοτική στάση, σε μια περίοδο που η Ξενοδοχειακή Βιομηχανία ανθεί και παρουσιάζει σημαντική κερδοφορία, είναι εντελώς απαράδεκτη και προκλητική, δημιουργώντας περαιτέρω αθέμιτο ανταγωνισμό και απορρύθμιση στον κλάδο.
Η υπομονή και η ανεκτικότητα του συνδικαλιστικού κινήματος έχει εξαντληθεί. Σε περίπτωση που η εργοδοτική πλευρά επιμείνει στην παραβίαση της Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης, εντός μερικών ημερών οι εργαζόμενοι θα προχωρήσουν στη λήψη απεργιακών μέτρων για την προστασία των δικαιωμάτων τους.

Επαρχιακή Συνδιάσκεψη Σωματείου Οικοδόμων ΣΕΚ Λεμεσού

Πραγματοποιήθηκε με μεγάλη επιτυχία την Τετάρτη 9 Ιουλίου 2025 το Οίκημα της ΣΕΚ Λεμεσού η 25η Επαρχιακή Συνδιάσκεψη του Ε.Ε.Σ. Οικοδόμων & Γενικών Εργατών ΣΕΚ Λεμεσού.
Στη Συνδιάσκεψη κατατέθηκε η έκθεση δράσης του Διοικητικού Συμβουλίου από τον Γραμματέα του Σωματείου Πανίκο Καδή καθώς και η Ταμιακή Έκθεση από τον Ταμία του Σωματείου Σωκράτη Αυγουστή.
Χαιρετισμούς στη Συνδιάσκεψη απηύθυναν, ο Επαρχιακός Γραμματέας της ΣΕΚ Λεμεσού
Γιώργος Οδυσσέως και ο Γενικός Γραμματέας της Ομοσπονδίας Οικοδόμων Στέλιος Τσιαπουτής.
Στον χαιρετισμό του ο κ. Οδυσσέως εξήρε την πολύπλευρη και πολυσήμαντη προσφορά των
μελών του Σωματείου, επισημαίνοντας ότι αποτελούν την κινητήρια δύναμη της ΣΕΚ.
Επιπρόσθετα επεσήμανε ότι το Σωματείο την τελευταία διετία έχει καταφέρει να επιτύχει τους
στόχους που έχει θέσει τόσο στον οργανωτικό όσο και στον οικονομικό τομέα.
Το Εργατικό Κέντρο, κατέληξε, θα βρίσκεται στο πλευρό των σωματείων του για ενδυνάμωση των προσπαθειών που καταβάλλονται για περαιτέρω ενίσχυση των δικαιωμάτων εργαζομένων.
Ο Γενικός Γραμματέας της Ομοσπονδίας Στέλιος Τσιαπουτής αναφέρθηκε στα πολλαπλά
προβλήματα που αντιμετωπίζει η Οικοδομική Βιομηχανία λόγω και της ραγδαίας ανάπτυξης
που σημειώνει ο κλάδος με έμφαση στην έλλειψη ειδικότερα τεχνιτών. Έκανε επίσης αναφορά στην απεργία του έτοιμου σκυροδέματος και στην αλληλεγγύη που απέδειξαν οι εργαζόμενοι
αλλά και στη δυναμική που αναπτύχθηκε για να εξευρεθεί λύση στη εργατική διαφορά.
Έκανε αναφορά επίσης στα επαγγελματικά ζητήματα του κλάδου καθώς και στις ανανεώσεις των
κλαδικών συλλογικών συμβάσεων της Οικοδομικής ,των Μωσαϊκών και της συλλογικής σύμβασης στην Τσιμεντοποιίας Βασιλικού.
Νέο Δ.Σ
Πανίκος Καδής,
Σωκράτης Αυγουστή,

Δημήτρης Αντωνίου,
Αντώνης Αγαθαγγέλου
Κώστας Σταύρου
Δημήτρης Ξενοφώντος
Δημήτρης Χαρ/μπους
Ξενάκης Γαβριήλ
Σάββας Αγαμέμνωνος
Λούης Αντωνίου
Στέλιος Γερμανός
Μιχάλης Δημήτριου
Ιάκωβος Ευγενίου

Επαρχιακή Συνδιάσκεψη Σωματείου Οικοδόμων ΣΕΚ Πάφου

Με μεγάλη επιτυχία πραγματοποιήθηκε πρόσφατα στο Οίκημα της ΣΕΚ Πάφου, η 25η Επαρχιακή Συνδιάσκεψη του Εργατικού Σωματείου Οικοδόμων.
Κατά τη διάρκεια της Συνδιάσκεψης η γραμματέας του Σωματείου Μάγια Ποζίδου κατέθεσε την
Έκθεση Δράσης, επισημαίνοντας χαρακτηριστικά ότι η ΣΕΚ στηρίζει καθημερινά τις προσπάθειες
των εργαζομένων για καλύτερες συνθήκες εργασίας και της βελτίωσης της ποιότητας ζωής τους.
Χαιρετισμούς απηύθυναν ο Επαρχιακός Γραμματέας ΣΕΚ Πάφου Πέτρος Δημοσθένους και ο Γενικός Γραμματέας της Ομοσπονδίας Οικοδόμων Στέλιος Τσιαπουτής.
Οι δυο αξιωματούχοι της ΣΕΚ έστειλαν σαφέστατο μήνυμα προς κάθε κατεύθυνση ότι η ΣΕΚ πορεύεται με υπευθυνότητα και δεν θα επιτραπεί σε κανένα να εκμεταλλεύεται τον καθημερινό αγώνα των εργαζομένων που αποτελούν την ατμομηχανή της οικονομίας.
Κάλεσαν τους εργαζόμενους σε συσπείρωση για να μπορέσει η ΣΕΚ και γενικότερα το συνδικαλιστικό κίνημα να προτάξει τις διεκδικήσεις τους για τα μείζονα εργασιακά ζητήματα που βρίσκονται ακόμη σε εκκρεμότητα.
Η Συνδιάσκεψη έστειλε ξεκάθαρα μηνύματα ότι οι εργαζόμενοι θα βρίσκονται στο πλευρό της συνδικαλιστικής τους οργάνωσης για να μπορέσει να επιτύχει τους στόχους και τις επιδιώξεις
της, μεταξύ αυτών η επέκταση και εδραίωση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας και η επαναφορά του θεσμού της ΑΤΑ στην ολότητα της.
Στο πλαίσιο της Συνδιάσκεψης τιμήθηκαν δυο μέλη του απερχόμενου Διοικητικού Συμβουλίου
του Σωματείου. Ο Ανδρέας Ευσταθίου και ο Μιχαλάκης Κλεάνθους που αφυπηρέτησαν.

Υποτροφίες σε Μέλη της Ο.Υ.Υ.Κ.-Σ.Ε.Κ. για Προπτυχιακά και Μεταπτυχιακά Προγράμματα Σπουδών Νοσηλευτικής

Η Ομοσπονδία Υπαλλήλων Υπηρεσιών Κύπρου ΣΕΚ σε συνεργασία με το Ευρωπαϊκό Πανεπιστήμιο Κύπρου, προσφέρει προς τα μέλη της και τα εξαρτώμενα τους τις πιο κάτω υποτροφίες, με έκπτωση 50% σε συγκεκριμένα μεταπτυχιακά προγράμματα, καθώς και 25% στο προπτυχιακό πρόγραμμα της Νοσηλευτικής.

Συγκεκριμένα προσφέρονται 25 υποτροφίες για τα μεταπτυχιακά προγράμματα, (5 ανά μεταπτυχιακό πρόγραμμα σπουδών), και 5 για το προπτυχιακό πρόγραμμα της Νοσηλευτικής. Οι υποτροφίες θα παραχωρούνται προς τους ενδιαφερόμενους, με βάση αριθμό κριτηρίων που έχουν καταρτιστεί από τη Γραμματεία της Ο.Υ.Υ.Κ.-Σ.Ε.Κ.

Τα προσφερόμενα προγράμματα σπουδών είναι τα εξής:

Προπτυχιακό πρόγραμμα (διά ζώσης):

  • Νοσηλευτική (Γλώσσα διδασκαλίας: Ελληνικά)

Μεταπτυχιακά προγράμματα (διά ζώσης):

  • Cancer Biology (Γλώσσα διδασκαλίας: Αγγλικά)
  • Νοσηλευτική: Επείγουσα και Εντατική Νοσηλευτική (Γλώσσα διδασκαλίας: Ελληνικά)
  • Νοσηλευτική: Ψυχική Υγεία (Γλώσσα διδασκαλίας: Ελληνικά)

Εξ αποστάσεως μεταπτυχιακά προγράμματα:

  • Δημόσια Υγεία: Γενική Κατεύθυνση (Γλώσσα διδασκαλίας: Ελληνικά)
  • Δημόσια Υγεία: Πρόληψη και Έλεγχος Λοιμώξεων (Γλώσσα διδασκαλίας: Ελληνικά)

Οι συγκεκριμένες υποτροφίες δεν μπορούν να συντρέχουν με άλλες υποτροφίες και εκπτώσεις που ήδη χορηγούνται.

Δεν υπάρχει δυνατότητα μεταφοράς σε άλλα πρόσωπα και δεν ανταλλάζονται με χρηματικό ποσό ή οποιοδήποτε άλλο τρόπο.

Η τελευταία ημέρα υποβολής των αιτήσεων είναι η 15η Σεπτεμβρίου 2025 και αίτηση θα πρέπει να αποστέλλεται στο email: zaxos.fisentzides@sek.org.cy

Οι αιτήσεις αφορούν την ακαδημαϊκή χρονιά 2025 – 2026 και καλύπτουν πλήρως τα προγράμματα σπουδών μέχρι τη λήξη τους.

Σχετικές πληροφορίες θα δοθούν στους ενδιαφερόμενους, βάση των συμφωνιών της Ο.Υ.Υ.Κ.-Σ.Ε.Κ. και του Ευρωπαϊκού Πανεπιστημίου Κύπρου.

Ανάλογα με τον αριθμό των αιτήσεων που θα υπάρξουν και σε περίπτωση που υπερκαλυφθούν οι θέσεις, τα κριτήρια επιλογής δύναται να διαφοροποιηθούν και να προστεθούν συμπληρωματικά κριτήρια για τη διευκόλυνση της επιλογής. Τα βασικά κριτήρια είναι το οικογενειακό εισόδημα και η οικογενειακή κατάσταση του αιτητή / αιτήτριας.

Ανακοίνωση Πανσυνδικαλιστικής Σύσκεψης

Στη συνάντηση των 13 συνδικαλιστικών οργανώσεων που συναποτελούν και εκπροσωπούν την Πανσυνδικαλιστική, εκπροσωπώντας το σύνολο των εργαζομένων του τόπου, συζητήθηκαν εκτενώς οι εξελίξεις σε σχέση με τον θεσμό της ΑΤΑ.

Οι οργανώσεις επιβεβαίωσαν την ομόφωνη προσέγγισή τους καθώς και την αποφασιστικότητα τους για πλήρη αποκατάσταση της ΑΤΑ, στη βάση των μεταβατικών συμφωνιών που υπογράφηκαν από όλους τους κοινωνικούς εταίρους.

Οι προσπάθειες διάβρωσης της φιλοσοφίας του θεσμού, διασυνδέοντας την ΑΤΑ με ξένα στοιχεία προς τον θεσμό, δεν γίνονται αποδεκτές από το συνδικαλιστικό κίνημα και ως εκ τούτου καλείται η κυβέρνηση, έστω και την υστάτη και στο πλαίσιο του νέου χρονοδιαγράμματος που ζήτησε ο αρμόδιος υπουργός, να αποκαταστήσει πλήρως την ΑΤΑ, διασφαλίζοντας παράλληλα ότι οι συλλογικές συμβάσεις και οι συμφωνίες που υπογράφονται εφαρμόζονται για το σύνολο των εργαζομένων.

Σε περίπτωση που δεν υπάρξει συμφωνία τις επόμενες λίγες ημέρες για πλήρη αποκατάσταση της ΑΤΑ, οι οργανώσεις είναι αποφασισμένες να προχωρήσουν σε απεργιακά μέτρα.

10 Ιουλίου 2025

ΣΕΚ, ΠΕΟ, ΔΕΟΚ, ΠΑΣΥΔΥ, ΠΟΕΔ, ΟΕΛΜΕΚ, ΟΛΤΕΚ,

ΕΣΚ, ΠΟΑΣΟ, ΣΑΚ, ΣΑΑΑΚ, ΣΥΠΥΚ, ΠΑΣΥΚΙ.