Υποτροφίες για τα μέλη της Ο.Υ.Υ.Κ. Σ.Ε.Κ. στο Ευρωπαϊκό Πανεπιστήμιο Κύπρου

Είμαστε στην ευχάριστη θέση να σας ενημερώσουμε ότι το Ευρωπαϊκό Πανεπιστήμιο Κύπρου προσφέρει ειδικές εκπτώσεις σε μέλη της Ο.Υ.Υ.Κ-ΣΕΚ καθώς και στα εξαρτόμενα τους, για το ακαδημαϊκό έτος 2025 – 2026.
Οι εκπτώσεις αφορούν προπτυχιακά, μεταπτυχιακά και διδακτορικά προγράμματα σπουδών, με ποσοστάπου κυμαίνονται από 25% έως και 75%.
Αναλυτικές πληροφορίες για τα προγράμματα που προσφέρονται και τα ποσοστά έκπτωσης παρατϊθενται πιο κατω:

ΟΡΟΙ ΚΑΙ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ
Οι συγκεκριμένες υποτροφίες δεν μπορούν να συντρέχουν με άλλες υποτροφίες και εκπτώσεις που ήδη χορηγούνται.
Δεν υπάρχει δυνατότητα μεταφοράς σε άλλα πρόσωπα και δεν ανταλλάζονται με χρηματικό ποσό ή
οποιοδήποτε άλλο τρόπο.
Η τελευταία ημέρα υποβολής των αιτήσεων είναι η 15η Σεπτεμβρίου 2025 και αίτηση θα πρέπει να
αποστέλλεται στο email: Zaxos.fisentzides@sek.org.cy
Οι αιτήσεις αφορούν την ακαδημαϊκή χρονιά 2025 – 2026 και καλύπτουν πλήρως τα προγράμματα σπουδώνμέχρι τη λήξη τους.
Σχετικές πληροφορίες θα δοθούν στους ενδιαφερόμενους, βάση των συμφωνιών της Ο.Υ.Υ.Κ.-Σ.Ε.Κ. και του Ευρωπαϊκού Πανεπιστημίου Κύπρου.
Ανάλογα με τον αριθμό των αιτήσεων που θα υπάρξουν και σε περίπτωση που υπερκαλυφθούν οι θέσεις, τα κριτήρια επιλογής δύναται να διαφοροποιηθούν και να προστεθούν συμπληρωματικά κριτήρια για τη
διευκόλυνση της επιλογής. Σε κάθε περίπτωση την τελική απόφαση για την παραχώρηση της υποτροφίας έχει το Ευρωπαϊκό Πανεπιστήμιο Κύπρου.

Για περισσότερες πληροφορίες ή διευκρινίσεις, μπορείτε να επικοινωνήσετε με:
Ζάχος Φυσεντζίδης – τηλέφωνο: 99518097 / Email: Zaxos.fisentzides@sek.org.cy

Συνάντηση με τη διεύθυνση της Αρχής Τηλεπικοινωνίων Κύπρου είχε Ο.Υ.Υ.Κ. Σ.Ε.Κ. και η Α.Σ.Ε.Τ. Cyta

Μέσα σε ένα πολύ θετικό και ευχάριστο κλίμα, αντιπροσωπεία της Γενικής Γραμματείας της ΑΣΕΤ – Cyta (Ο.Υ.Υ.Κ-ΣΕΚ), συνοδευόμενη από την ηγεσία της Ομοσπονδίας Υπαλλήλων Υπηρεσιών Κύπρου της ΣΕΚ, αποτελούμενη από τον Γενικό της Γραμματέα Ελισσαίο Μιχαήλ και τον Αναπληρωτή Γενικό Γραμματέα Μιχάλη Καζαμία, επισκέφθηκαν σήμερα Δευτέρα 23 Ιουνίου 2025, τα Κεντρικά γραφεία της Cyta και πραγματοποίησαν εθιμοτυπική συνάντηση με τον Ανώτατο Εκτελεστικό Διευθυντή κ. Αντρέα Νεοκλέους, τον ΑΔ-ΕΔ Νίκο Στυλιανού, την Διευθύντρια Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού κα Μαρίνα Ναύτη και τον Διευθυντή Εργασιακών Σχέσεων, Ωφελημάτων και Υγείας Προσωπικού κ. Άθω Ρουσουνίδη.

Η συνάντηση πραγματοποιήθηκε με την ευκαιρία της πρόσφατης ένταξης της ΑΣΕΤ – Cyta στην Ομοσπονδία Υπαλλήλων Υπηρεσιών Κύπρου (Ο.Υ.Υ.Κ-ΣΕΚ) και στη ΣΕΚ. Αποτέλεσε μια πρώτη συνάντηση γνωριμίας, τόσο της ηγεσίας της Ο.Υ.Υ.Κ-ΣΕΚ με την ηγεσία της Cyta, όσο και μια ευκαιρία για ενημέρωση και ανταλλαγή απόψεων σχετικά με την πορεία του Οργανισμού.

Κατά τη διάρκεια της συνάντησης, έγινε αναφορά στις σημαντικές θεσμικές τομές που έχουν επιτευχθεί, μέσα από την άψογη συνεργασία μεταξύ της ηγεσίας της Cyta και των συνδικαλιστικών οργανώσεων του προσωπικού. Οι τομές αυτές έχουν ήδη αρχίσει να υλοποιούνται, αποφέροντας αμοιβαία οφέλη τόσο για τον Οργανισμό όσο και για τους εργαζόμενους.

Τόσο ο ΑΕΔ όσο και οι Γενικοί Γραμματείς της Ο.Υ.Υ.Κ-ΣΕΚ αλλά και της ΑΣΕΤ-Cyta (Ο.Υ.Υ.Κ-ΣΕΚ) στις σύντομες προσφωνήσεις τους, επεσήμαναν ότι η Cyta δεν αποτελεί μόνο τον σημαντικότερο οργανισμό παροχής τηλεπικοινωνιακών υπηρεσιών στην Κύπρο και την ευρύτερη περιοχή της Ανατολικής Μεσογείου, αλλά και ένα πρότυπο, καινοτόμο οργανισμό διεθνούς εμβέλειας. Περαιτέρω τόνισαν πως η Cyta δημιουργεί συνεχώς συνθήκες αριστείας, μέσα από διαδικασίες που στοχεύουν στον εκσυγχρονισμό της, ώστε να μπορεί να ανταποκρίνεται και να προσαρμόζεται αποτελεσματικά στις συνεχώς μεταβαλλόμενες τεχνολογικές εξελίξεις —ιδιαίτερα στην εποχή της τεχνητής νοημοσύνης. Τόνισαν επίσης πως, απαραίτητη προϋπόθεση για την συνεχή ανοδική πορεία του Οργανισμού, αποτελεί η διατήρηση της εργατικής ειρήνης και της αρμονικής συνεργασίας του προσωπικού, των συνδικαλιστικών οργανώσεων που το εκπροσωπούν και της Διεύθυνσης/Διοίκησης.

Συνάντηση για την Προστασία του Θεσμού των Κοινοτικών Νηπιαγωγείων

Την Παρασκεύη 20 Ιουνίου 2025, πραγματοποιήθηκε συνάντηση των συντεχνιών Ο.Υ.Υ.Κ. – Σ.Ε.Κ. και ΠΑ.Σ.Ε.Υ. – Π.Ε.Ο. με τον Διευθυντή Δημοτικής Εκπαίδευσης Δρ Μάριο Στυλιανιδη και την Λειτουργό Προδημοτικης Εκπαίδευσης κυρία Μαρια Θεοδωρου με αντικείμενο τη διασφάλιση και ενίσχυση του θεσμού των κοινοτικών νηπιαγωγείων.

Στο επίκεντρο της συζήτησης τέθηκαν η προστασία των θέσεων εργασίας, καθώς και η αναβάθμιση των μισθών και των ωφελημάτων του προσωπικού.

Κατά τη διάρκεια της συνάντησης, παρουσιάστηκε η πρόταση του Υπουργείου Παιδείας, την οποία μελετήσαμε και καταθέσαμε συνολική αντιπρόταση, βασισμένη στις θέσεις και τις εισηγήσεις των Συντεχνιών.

Το Υπουργείο δεσμεύτηκε να αξιολογήσει την πρότασή μας και να επανέλθει με απαντήσεις το αργότερο εντός του πρώτου δεκαημέρου του Ιουλίου.

Η συνάντηση διεξήχθη σε πολύ καλό και εποικοδομητικό κλίμα, γεγονός που δημιουργεί βάσιμες προσδοκίες για θετική κατάληξη των ζητημάτων που τέθηκαν.

ΚΟΙΝΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Ο.Υ.Υ.Κ. Σ.Ε.Κ. και Α.Σ.Ε.Τ. CYTA

Σε συνεδρία της Γενικής Γραμματείας της Ομοσπονδίας Υπαλλήλων Υπηρεσιών Κύπρου (Ο.Υ.Υ.Κ. – Σ.Ε.Κ.), η οποία πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 09 Μαΐου 2025, επικυρώθηκε ομόφωνα η προηγούμενη απόφαση, για ένταξη της συνδικαλιστικής οργάνωσης ΑΣΕΤ – Cyta στις τάξεις της Ομοσπονδίας.

Η ομόφωνη απόφαση στηρίχτηκε στο αποτέλεσμα των επιλογών που τέθηκαν ενώπιον των μελών της ΑΣΕΤ – Cyta κατά την Έκτακτη Γενική Συνέλευση της Οργάνωσης στις 28 Απριλίου 2025, όπου με ποσοστό πέραν του 90% αποφάσισαν την ένταξη της στην Ο.Υ.Υ.Κ. – Σ.Ε.Κ. Ταυτόχρονα έγινε τροποποίηση του καταστατικού για να συνάδει με αυτό της Σ.Ε.Κ.

Η Ο.Υ.Υ.Κ. – Σ.Ε.Κ. καλωσορίζει την Α.Σ.Ε.Τ. – Cyta, μια από τις μεγαλύτερες συνδικαλιστικές οργανώσεις του προσωπικού της Cyta, στην Ομοσπονδία μας και στη μεγάλη οικογένεια της ΣΕΚ. Είμαστε βέβαιοι ότι η εξέλιξη αυτή, θα επιφέρει αμφίδρομα θετικά οφέλη, τόσο για την ΟΥΥΚ και, κατ’ επέκταση, για τη ΣΕΚ, όσο και για την ΑΣΕΤ-Cyta και τα μέλη της. Τα μέλη της συντεχνίας θα απολαμβάνουν πλέον, παράλληλα με την εργασιακή ομπρέλα και τις συνδικαλιστικές παροχές που προσφέρει η ΣΕΚ, και ένα πλούσιο πακέτο ωφελημάτων, το οποίο καλύπτει τόσο τα ενεργά μέλη και τους συνταξιούχους όσο και τις οικογένειες τους.

Στη δύσκολη εποχή την οποία διάγουμε, όπου αμφισβητούνται τα πάντα και οι εργασιακές σχέσεις απορρυθμίζονται μονομερώς και διαφοροποιούνται, το συνδικαλιστικό κίνημα οφείλει να παραμένει άγρυπνος φρουρός και προασπιστής σε κάθε προσπάθεια παραβίασης δικαιωμάτων και κατάργησης ωφελημάτων που κερδήθηκαν με αγώνες.

Η απάντηση στις προκλήσεις και τους κινδύνους που αντιμετωπίζουν σήμερα οι εργαζόμενοι, είναι ένα δυνατό και ενωμένο συνδικαλιστικό κίνημα, το οποίο να αποτελεί το εχέγγυο της υπεράσπισης των δικαιωμάτων τους και την κύρια αποτρεπτική δύναμη απέναντι σε κάθε μορφή αυθαιρεσίας, είτε στον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα, είτε στον ιδιωτικό.

Πάντα επίκαιρη και διαχρονική, θα είναι για μας η ρήση των αρχαίων Ελλήνων «Εν τη ενώσει η ισχύς».

Ο.Υ.Υ.Κ. – Σ.Ε.Κ.
Α.Σ.Ε.Τ. – Cyta (Ο.Υ.Υ.Κ. – Σ.Ε.Κ.)

Υπογράφηκε η πρώτη συλλογική σύμβαση του Πανεπιστημίου Frederick

Επεκτείνεται ο Θεσμός των συλλογικών συμβάσεων στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση

Υπογράφηκε την Παρασκευή 11 Απρίλιου, η πρώτη συλλογική σύμβαση του Πανεπιστημίου Frederick. Η συλλογική σύμβαση καλύπτει τόσο το ακαδημαϊκό όσο και το διοικητικό προσωπικό του Πανεπιστημίου.

Μέσα από την συλλογική σύμβαση, ρυθμίζονται όροι εργασίας των εργαζομένων στο πανεπιστήμιο που αφορούν τη μισθοδοσία, το ταμείο προνοίας, το ωράριο εργασίας του διοικητικού προσωπικού, τις ώρες διδασκαλίας του ακαδημαϊκού και αλλού εκπαιδευτικού προσωπικού, το ταμείο προνοίας, την Αυτόματη Τιμαριθμική Αναπροσαρμογή, τις άδειες ανάπαυσής, άδειες ασθενείας, άδειες μητρότητας, άδειες πατρότητας, την αποζημίωση των υπερωριών και άλλα.

Τη συλλογική σύμβαση υπέγραψαν εκ μέρους του Πανεπιστημίου Frederick η πρόεδρος του συμβουλίου κυρία Νατάσα Φρειδερίκου. Εκ μέρος των συντεχνιών τη συλλογική σύμβαση υπέγραψαν ο Γενικός Γραμματέας της Ομοσπονδίας Υπαλλήλων Υπηρεσιών Κύπρου (Ο.Υ.Υ.Κ. – Σ.Ε.Κ.) Ελισσαίος Μιχαήλ και ο Γενικός Γραμματέας  της Π.Α.Σ.Ε.Υ. – Π.Ε.Ο. Ανδρέας Κουννής.

Ο Γενικός Γραμματέας της Ο.Υ.Υ.Κ. – Σ.Ε.Κ. συν. Ελισσαίος Μιχαήλ, σε δηλώσεις του στην  Εργατική Φωνή, τόνισε την σημασία επέκτασης της συνδικαλιστικής οργάνωσης και της υπογραφής συλλογικής συμβάσης στον τομέα της Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης, ένα τομέα που επισήμανε εργοδοτεί εκατοντάδες εργαζόμενους με υψηλή ακαδημαϊκή μόρφωση. Παράλληλα ο γενικός γραμματέας της Ο.Υ.Υ.Κ. – Σ.Ε.Κ. δήλωσε πως η υπογραφή της συλλογικής σύμβασης στο Πανεπιστήμιο Frederick θα αποτελέσει την απαρχή μιας συντονισμένης προσπάθειας από το συνδικαλιστικό κίνημά για περεταίρω επέκταση της συνδικαλιστικής οργάνωσης των εργαζομένων σε όλες της βαθμίδες της ιδιωτικής εκπαίδευσης και κάλυψη τους με συλλογικές συμβάσεις μέσα από τις οποίες θα διασφαλίζονται, οι μισθοί και τα άλλα ωφελημάτων εργαζομένων.  

Τέλος ο επισήμανε πως η Ομοσπονδία Υπαλλήλων Υπηρεσιών Κύπρου – ΣΕΚ έχει αναπτύξει στενές σχέσεις με την Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Λειτουργών Ελλάδος και σύντομα θα ανακοινωθούν κοινές δράσεις των δύο ομοσπονδιών για θέματα που αφορούν τους εργαζόμενους στην εκπαίδευση σε Ελλάδα και Κύπρο.

8η Νοσηλευτική ημερίδα Νοσηλευτικής και Μαιευτικής. Μοριοδοτιμένο σεμινάριο με θέμα «Ασφάλεια και Υγεία στους Χώρους Εργασίας: Προστασία Νοσηλευτών από Λοιμώξεις μέσω Συνδικαλιστικής Δράσης»

Στα πλαίσια των εργασιών της 8ης Νοσηλευτικής ημερίδας Νοσηλευτικής και Μαιευτικής, που διοργανώνει η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Κύπρου – ΣΕΚ και η Κλαδική Νοσηλευτών & Μαιών της Ο.Ι.Υ.Κ. – ΣΕΚ, διοργανώνεται σε συνεργασία με τη Συνδικαλιστική Σχολή της ΣΕΚ σεμινάριο με θέμα «Ασφάλεια και Υγεία στους Χώρους Εργασίας: Προστασία Νοσηλευτών από Λοιμώξεις μέσω Συνδικαλιστικής Δράσης».

Οι ημερομηνίες διεξαγωγής των σεμιναρίων είναι:
Λευκωσία:                        
Παρασκευή 25 Απριλίου 2025 (8:00 π.μ. με 2:30 μ.μ.), εγγραφή μέχρι 15 Απριλίου2025                       
Τετάρτη 14 Μάϊου 2024 (8:00 π.μ. με 2:30 μ.μ.), εγγραφή μέχρι 5 Μάϊου 2025
Παρασκευή Παρασκευή 27 Ιουνίου 2025 – Λευκωσία (εγγραφή μέχρι 16 Ιουνίου 2025                                      
Λεμεσός:                       
• Τέταρτη 7 Μάϊου 2024 (8:00 π.μ. με 2:30 μ.μ.), εγγραφή μέχρι 25 Απριλίου 2025

Το σεμινάριο που είναι διάρκειας 6 ωρών θα τύχει μοριοδότησης από την Επιτροπή Μοριοδότησης του ΠΑΣΥΝΜ με 5 Διεθνείς Μονάδες.

Η συμμετοχή στο σεμινάριο είναι €10, επιχορηγημένη τιμή, για τα εγγεγραμμένα μέλη της ΣΕΚ και  €50 για τα μη εγγεγραμμένα μέλη της ΣΕΚ.

Στους συμμετέχοντες θα προσφερθεί γεύμα κατά το μεσημεριανό διάλειμμα καθώς και καφές με σνακ στο πρωινό διάλειμμα.

Για την συμμετοχή στο σεμινάριο είναι απαραίτητή η ηλεκτρονική εγγραφή στην Ηλεκτρονική Πλατφόρμα Της Αρχής Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού «ΕΡΜΗΣ» που θα βρείτε στην ηλεκτρονική διεύθυνση www.anad.org.cy (Απευθείας σύνδεσμος https://ermis.anad.org.cy/#/front Πληροφορίες για τον τρόπο εγγραφής μπορείτε να βρείτε σε βίντεο που θα σας σταλεί στην ηλεκτρονική σας διεύθυνση.

Για περεταίρω πληροφορίες μπορείτε να επικοινωνήσετέ με τον συνάδελφους:

ΕΠΑΡΧΙΑΟΝΟΜΑΤΗΛΕΦΩΝΟEMAIL
ΛευκωσίαΖάχος Φυσενζίδης99518097zaxos.Fisentzides@sek.org.cy
ΛεμεσόςΣτέλιος Πολυδώρου99171355s.polydorou@sek.org.cy
ΛάρνακαΜιχάλης Μιχαήλ99402075michael.michalis@sek.org.cy
ΠάφοςΦίλιος Γεωργίου99675544filios.georgiou@sek.org.cy
ΑμμόχωστοςΑνδρέας Κωμοδίκης99481790antreas.komodikis@sek.org.cy

Υπάρχει μέγιστος αριθμός συμμετεχόντων σε κάθε ημερομηνία, ως εκ τούτου η επιλογή της ημερομηνίας που θα επιλεχθεί θα είναι οριστική. Για την παραχώρηση της μοριοδότησης θα πρέπει οι συμμετέχοντες να παρακολουθήσουν ολόκληρο το πρόγραμμα του σεμιναρίου.

Οι συμμετέχοντες στο σεμινάριο μπορούν να κάνουν χρήση της εκπαιδευτικής αδείας που προβλέπεται στη συλλογική σύμβαση, η οποία είναι με πλήρεις απολαβές.

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επιλέξουν την ημερομηνία που επιθυμούν να παρακολουθήσουν το σεμινάριο συμπληρώνοντας το ακόλουθο έντυπο συνοδευόμενο από το ανάλογο χρηματικό ποσό.

Δηλώσεις συμμέτοχης επισυνάπτονται

Δηλώσεις συμμέτοχης θα παραδίδονται στην υποδοχή των γραφείων της ΣΕΚ σε κάθε επαρχία 

Συνάντηση Ο.Ι.Υ.Κ. – Σ.Ε.Κ. και Υπουργού Δικαιοσύνης / Στο επίκεντρο της συζήτησης οι τροποποιήσεις του Νόμου για τους Φρουρούς Ασφαλείας

Συνάντηση με τον Υπουργό Δικαιοσύνης και Δημοσίας Τάξης κ. Μάριο Χαρτσίωτη, υπηρεσιακούς παράγοντες του Υπουργείου καθώς και εκπροσώπους της Αστυνομίας, είχε την Τρίτη 4 Φεβρουαρίου, αντιπροσωπία της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Κύπρου – Σ.Ε.Κ. (Ο.Ι.Υ.Κ. – Σ.Ε.Κ.), με επικεφαλής τον Γενικό Γραμματέα της Ομοσπονδίας, Ελισσαίο Μιχαήλ.

Κύριο θέμα της συνάντησης ήταν οι προτεινόμενες τροποποιήσεις επί του Νομού Περί Ιδιωτικών Γραφείων Παροχής Υπηρεσιών Ασφάλειας.

Σε προηγούμενες συναντήσεις με το Υπουργείο Δικαιοσύνης, η Ο.Ι.Υ.Κ. – Σ.Ε.Κ. κατέθεσε σειρά εισηγήσεων για τροποποιήσεις του Νόμου, οι οποίες, στην πλειοψηφία τους, υιοθετήθηκαν στο προσχέδιο που ετοίμασε το Υπουργείο Δικαιοσύνης και Δημόσιας Τάξεως.

Η Ομοσπονδία είχε καταθέσει γραπτώς τις εισηγήσεις της από τον Μάιο του 2024 στη δημόσια διαβούλευση που είχε γίνει.

Κατά τη συνάντηση συμφωνήθηκε να συνεχιστεί ο διάλογος μεταξύ της Ο.Ι.Υ.Κ. – Σ.Ε.Κ. και του Υπουργείου Δικαιοσύνης για το θέμα που αφορά πάνω από 4.000 εργαζομένους ως Φρουρούς Ασφάλειας και τέθηκε ως στόχος η άμεση προώθηση των τροποποιήσεων του νόμου για νομοτεχνικό έλεγχο στη Γενική Εισαγγελία και, στη συνέχεια, η ψήφισή τους στη Βουλή των Αντιπροσώπων.

Υπογράφηκε η Συλλογική Σύμβαση του ΙΔΕΠ Δια Βίου Μάθησης

Στις 4 Σεπτεμβρίου 2024, υπογράφτηκε η ανανέωση της Συλλογική Σύμβαση μεταξύ του Ιδρύματος Διαχείρισης Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων (ΙΔΕΠ) Διά Βίου Μάθησης και των συντεχνιών ΣΕΚ και ΠΕΟ.

Η Συλλογική Σύμβαση υπογράφηκε από τον πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου του ΙΔΕΠ Διά Βίου Μάθησης Δρ. Πέτρο Πασιαρδή, και των εκπροσώπων των συντεχνιών ΣΕΚ και ΠΕΟ στη παρουσία του Διευθυντή του οργανισμού Δρ. Στυλιανού Μαυρομούστακου. Η σύμβαση καλύπτει όλο το προσωπικό του ΙΔΕΠ για την περίοδο 1.1.2024 με 31.12.2025.

Το ΙΔΕΠ Δια Βίου Μάθησης εργοδοτεί σήμερα 34 εργαζόμενους και κύρια ασχολία του είναι η διαχείριση των κονδυλίων που παραχωρούνται στην Κύπρο από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή για τη συμμετοχή Κυπρίων δικαιούχων σε Ευρωπαϊκά Προγράμματα Εκπαίδευσης και Κατάρτισης. Το ΙΔΕΠ Διά Βίου Μάθησης διαχειρίζεται το Ευρωπαϊκό Πρόγραμμα Erasmus+ (τομείς Εκπαίδευσης και Κατάρτισης), το οποίο παρέχει υποστήριξη σε δραστηριότητες όλων των τομέων της Διά Βίου Μάθησης (της Σχολικής Εκπαίδευσης, της Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης, της Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης, της Εκπαίδευσης Ενηλίκων). Επιπλέον, διαχειρίζεται το Πρόγραμμα διαδικτυακής συνεργασίας μεταξύ σχολείων eTwinning, και συντονίζει τις εργασίες της Εθνικής Ομάδας Εμπειρογνωμόνων στον τομέα της Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης (VET Team of Experts ).

«Λευκός καπνός» από τη συνάντηση συντεχνιών και ΟΚΥπΥ • Αίρεται η απεργία των ωρομίσθιων εργαζόμενων στα κρατικά νοσηλευτήρια

Αίρεται η 24ώρη απεργία των σχεδόν 2000 ωρομίσθιων εργαζομένων σε δημόσια νοσοκομεία, κέντρα υγείας και υπηρεσίες ψυχικής υγείας, που ήταν προγραμματισμένη για την ερχόμενη Τρίτη, 23 Ιουλίου.
Μετά τη χθεσινή δίωρη συνάντηση των συντεχνιών ΣΕΚ και ΠΕΟ, με τον Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας, ΟΚΥπΥ, συμφωνήθηκε η επίλυση των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι ωρομίσθιοι, εντός συγκεκριμένων χρονοδιαγραμμάτων.

Ο Οργανισμός υποσχέθηκε πως μέχρι σήμερα Τετάρτη το μεσημέρι θα αποστείλει και γραπτώς στις συντεχνίες τη δέσμευση του για επίλυση των προβλημάτων.


Έχει συμφωνηθεί ότι :

  1. Ο ΟΚΥπΥ θα συνεργάζεται εποικοδομητικά με τις συνδικαλιστικές οργανώσεις του
    Ωρομίσθιου Προσωπικού και θα υλοποιεί τα συμφωνηθέντα μέσα στα χρονοδιαγράμματα που
    θα συμφωνούνται.
  2. Θα προχωρήσει ο Οργανισμός στη διαδικασία πλήρωσης των κενών μόνιμων θέσεων του
    Ωρομίσθιου Προσωπικού χωρίς καθυστέρηση.
  3. Για τις νέες μόνιμες ανάγκες σε ωρομίσθιο προσωπικό θα γίνει άμεσα διαδικασία πλήρωσηόνιμων θέσεων εργασίας με πρόσληψη μόνιμου προσωπικού. Διευκρινίζεται ότι στην διαδικασία αυτή έχει δικαίωμα διεκδίκησης μόνιμης θέσης και το εποχικό προσωπικό που προσελήφθηκε για
    τις ανάλογες εποχικές θέσεις.
  4. Η πρόσληψη εποχικού προσωπικού μόνο σε περίπτωση εποχικής ή έκτακτης ανάγκης μετά
    από διαβούλευση.
  5. Δεν θα προχωρήσει ο Οργανισμός στην αγορά υπηρεσιών σε εργασίες που καλύπτονται από το
    ωρομίσθιο προσωπικό. Εκεί και όπου χρειαστεί αγορά υπηρεσιών θα προηγείται διαβούλευση και
    διάλογος με τις συντεχνίες

Φουντώνουν οι ανησυχίες της ΣΕΚ για τη νέα πρόταση του Υπ. Εργασίας για την αναλογιστική αναπροσαρμογή του 12% στις συντάξεις

Μετά τη σημερινή συνεδρίαση του Συμβουλίου του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων, επιβεβαιώνονται οι ανησυχίες της ΣΕΚ, σε σχέση με τη νέα πρόταση του Υπουργού Εργασίας για την αναλογιστική αναπροσαρμογή του 12%.

Κατά τη διάρκεια της συνάντησης, η ΣΕΚ έθεσε διευκρινιστικά ερωτήματα, για τα οποία ο αναλογιστής επιφυλάχτηκε να απαντήσει.

Ζητήθηκε, επίσης, να μελετηθεί η κατατεθειμένη πρόταση του κινήματος, η οποία βασίζεται σε μια διαφορετική φιλοσοφία από την προσέγγιση του Υπουργού Εργασίας και η οποία εδράζεται στη φιλοσοφία και στη λογική της αναλογικότητας.

Στόχος, η κάλυψη του συνόλου των επηρεαζόμενων (ιδιωτικού και δημόσιου τομέα), χωρίς αυτό να προϋποθέτει την όποια αρνητική επίδραση στο υφιστάμενο όριο συνταξιοδότησης και στη μακροχρόνια βιωσιμότητα του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

Υπενθυμίζεται πως η ΣΕΚ συνεχίζει να διαφωνεί έντονα ως προς το γεγονός πως:

  1. Η πρόταση δεν καλύπτει το σύνολο των επηρεαζόμενων, αφήνοντας εκτός 7 στους 10 συνταξιούχους.
  2. Η αφαίρεση των πιστώσεων δημιουργεί ανομοιόμορφα δεδομένα και διακρίσεις.
  3. Η πρόταση δεν περιλαμβάνει τα επαγγέλματα για τα οποία ο υπουργός διατείνεται πως καλύπτονται και η οποία δεν ανταποκρίνεται στην προσδοκία της «στόχευσης».
  4. Δημιουργούνται συνθήκες εμφανούς έμφυλης διάκρισης, καθώς δεν λαμβάνονται υπόψη οι πιστώσεις μητρότητας και τέκνων.

Καταληκτικά, η ΣΕΚ ζητά τη συνέχιση του διαλόγου, ευελπιστώντας στη συνολική διευθέτηση του θέματος, μακριά από τις όποιες επικοινωνιακές ή άλλες πρακτικές και στο πλαίσιο του θεσμοθετημένου κοινωνικού διαλόγου.