Σοβαρές παρενέργειες στην εργασιακή ομαλότητα και σταθερότητα στη Ξενοδοχειακή Βιομηχανία προκαλούν οι λανθασμένες και μονομερείς ρυθμίσεις που εφαρμόζονται στον κλάδο αναφορικά με τα κριτήρια εργοδότησης αλλοδαπών εργαζομένων.
Υπενθυμίζεται ότι οι μονομερείς ρυθμίσεις σχετικά με τη Στρατηγική Απασχόλησης Εργαζομένων από Τρίτες Χώρες, συμπεριλαμβανομένου και του δικαιώματος της απεργοσπασίας, έχουν οδηγήσει στην απορρύθμιση της αγοράς εργασίας.
Η ΟΥΞΕΚΑ-ΣΕΚ και η ΣΥΞΚΑ-ΠΕΟ, με κατεπείγουσα επιστολή τους προς τον Υπουργό Εργασίας, καταγγέλλουν σοβαρότατες παραβιάσεις των κριτηρίων εργοδότησης ξένων εργαζομένων από Τρίτες Χώρες σε όμιλο ξενοδοχειακών μονάδων — γεγονός που αποθρασύνει ξενοδόχους να παραβλέπουν τις υποχρεώσεις που απορρέουν από τη συλλογική σύμβαση εργασίας.
Πιο συγκεκριμένα, στην επιστολή τους οι δύο κλαδικές συντεχνίες ζητούν από το Υπουργείο Εργασίας να ενεργοποιήσει άμεσα τις προβλεπόμενες διαδικασίες ανάκλησης ή αναστολής των αδειών εργοδότησης εργαζομένων από Τρίτες Χώρες, να διασφαλίσει την εφαρμογή της συλλογικής σύμβασης και την προστασία των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων των ντόπιων και κοινοτικών εργαζομένων, καθώς και να επισπεύσει τη διαδικασία μεσολάβησης της εργατικής διαφοράς μέσω του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων.
Είναι αδιανόητο το εντεταλμένο κράτος να μην προστατεύει το δικαίωμα των εργαζομένων να συνδικαλίζονται, επιτρέποντας σε μερίδα εργοδοτών να «χρησιμοποιούν» τις άδειες εργαζομένων από Τρίτες Χώρες ως όπλο εξόντωσης των συνδικαλιστικά οργανωμένων εργαζομένων.
Οι δύο συντεχνίες ξεκαθαρίζουν ότι, σε περίπτωση που δεν υπάρξει άμεση παρέμβαση για την αποκατάσταση της νομιμότητας, το συνδικαλιστικό κίνημα είναι πανέτοιμο να προχωρήσει σε απεργιακά μέτρα για τη θωράκιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων.
Είναι πραγματικά αδιανόητο, την ώρα που το κράτος καλείται να εφαρμόσει την ευρωπαϊκή οδηγία για τον Κατώτατο Μισθό και να προχωρήσει στην επέκταση και εδραίωση των συλλογικών συμβάσεων, να επιτρέπει με πράξεις ή παραλείψεις την εργοδοτική αποθράσυνση που στοχεύει να πλήξει την οργάνωση των εργαζομένων στις συντεχνίες.
