Greek Bulgarian English French German Italian Romanian Russian Spanish Turkish
Κυριακή, 21 Νοεμβρίου 2021 16:02

Εκ μέρους των εργοδοτών διαφαίνεται το στοιχείο της υπερβολής σε σχέση με τις ελλείψεις εργατικού δυναμικού

Την ώρα που βρίσκεται σε εξέλιξη η διαδικασία καταγραφής των αναγκών σε εργατικό δυναμικό από τους εργοδότες, με βάση οδηγίες της υπουργού
Εργασίας, ο γενικός γραμματέας της ΣΕΚ Ανδρέας Φ. Μάτσας τονίζει χαρακτηριστικά ότι εκ μέρους των εργοδοτών διαφαίνεται το στοιχείο της υπερβολής.

Συγκεκριμένα ο κ. Μάτσας ,ξεκαθάρισε πως οι πραγματικές ανάγκες της αγοράς θα διευκρινιστούν μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας που εξήγγειλε η
υπουργός εργασίας με βάση την οποία θα τεθούν ενώπιον της ,από τους εργοδότες ,τα στοιχεία που να δικαιολογούν τις ανάγκες τους σε ανθρώπινο δυναμικό.

Τα συγκεκριμένα στοιχεία, πρόσθεσε, θα τεθούν σε αντιπαραβολή με τα στοιχεία για τους ανέργους και όπου είναι εφικτό οι ανάγκες θα καλυφθούν από
εκεί. Όπου δεν είναι εφικτό θα αναζητηθούν εργαζόμενοι από την Κοινοτική αγορά προτού προχωρήσουμε σε αναζήτηση εργαζομένων από Tρίτες χώρες.

Από τα μέχρι στιγμής στοιχεία, επεσήμανε, φαίνεται να υπάρχουν ανάγκες στον Ξενοδοχειακό και επισιτιστικό κλάδο κυρίως για γκαρσόνια καθώς και στο
Λιανεμπόριο για πωλητές.

Ο γενικός γραμματέας της ΣΕΚ εξέφρασε τις ανησυχίες του για την έλευση εργατικού δυναμικού από Τρίτες χώρες , επισημαίνοντας ότι υπάρχει ο κίνδυνος κάποιοι εργοδότες να θελήσουν να εκμεταλλευτούν την κατάσταση και να προσφέρουν μισθούς πολύ χαμηλότερους από ότι είναι σήμερα. Είναι
σημαντικό να διατηρηθούν οι όροι εργασίας και οι απολαβές που είναι καθορισμένες από τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας.

Να υπενθυμίσουμε τη ξεκάθαρη θέση της υπουργού Εργασίας στην πρόσφατη συνάντηση που πραγματοποιήθηκε με τους Κοινωνικούς Εταίρους, για συζήτηση του ζητήματος της εργοδότησης εργαζομένων από Τρίτες χώρες κατά την οποία διευκρινίστηκε ότι οι εργοδότες που τεκμηριωμένα καταγράφουν ανάγκες πρόσληψης επιπρόσθετου προσωπικού θα πρέπει να αιτηθούν στο υπουργείο Εργασίας με βασική προϋπόθεση: Να μην έχουν προβεί σε οποιεσδήποτε απολύσεις, να εφαρμόζουν πλήρως τις πρόνοιες των συλλογικών συμβάσεων και όσων προβλέπονται σε ότι αφορά τα εργασιακά δικαιώματα, να δοθεί προτεραιότητα στην αξιοποίηση των διαθέσιμων ανέργων και να εξαντληθούν τα περιθώρια απασχόλησης
Κοινοτικών ιδιαίτερα σε νευραλγικούς τομείς της οικονομίας π.χ στα ξενοδοχεία.

Video

Social Media

facebook creative nerdstwittergoogle plus creative nerdsyoutube creative nerds

Χρήσιμοι Σύνδεσμοι

syndicat-european-logoituc-csi-igb-logointernational-labour-organization-logoylourgio-ergasias-logo