Η επίσπευση της ρύθμισης της αγοράς εργασίας λαμβάνοντας υπόψη τους έντονους ρυθμούς με τους οποίους διαφοροποιείται είναι εκ των ων ουκ άνευ.
Αυτό μπορεί να επιτευχθεί με κριτήριο την κοινωνική δικαιοσύνη, μέσα από την ενίσχυση, επέκταση και εδραίωση των συλλογικών συμβάσεων σε όλους τους τομείς της οικονομικής δραστηριότητας. Τη θέση αυτή πρόβαλε ο γ.γ. της ΣΕΚ Ανδρέας Φ. Μάτσας στο
πλαίσιο συνάντησης την περασμένη εβδομάδα, συνδικαλιστικών και εργοδοτικών οργανώσεων με τον εκτελεστικό διευθυντή της νεοσύστατης Ευρωπαϊκής Αρχής Εργασίας Cosmin Boiangiu.
Ο κ. Μάτσας επεσήμανε χαρακτηριστικά, πως η ρύθμιση της εργασίας πρέπει να επισπευθεί στο πλαίσιο του ψηφιακού μετασχηματισμού και αφορά την τηλεργασία και ειδικότερα τους εργαζόμενους στις πλατφόρμες οι οποίοι βιώνουν συνθήκες επισφάλειας και εκμετάλευσης. Επίσης στη συνάντηση αναδείχθηκε η ανάγκη για οριστική πάταξη της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας που οδηγούν σε κοινωνικό αποκλεισμό.
Η αξιοποίηση του θεσμικού πλαισίου, τόνισε ο κ. Μάτσας, του Κοινωνικού Διαλόγου και της τριμερούς συνεργασίας στην Κύπρο και στο ευρύτερο Ευρωπαϊκό πλαίσιο, δημιουργεί τις προϋποθέσεις και προοπτικές για πλήρη εφαρμογή του Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας στη βάση και των απαιτούμενων μεταρρυθμίσεων, αντλώντας το σύνολο των κονδυλίων. Κατά αυτόν τον τρόπο, πρόσθεσε, θα εδραιωθεί η ανθεκτικότητα της οικονομικής ανάπτυξης, της κοινωνικής συνοχής, της κυκλικής οικονομίας, της
αειφόρου ανάπτυξης και ταυτόχρονα το κράτος δικαίου.
Στη συνάντηση καταγράφηκε επίσης η κοινή προσέγγιση για κατοχύρωση του συνόλου των εργαζομένων δίδοντας έμφαση σε ομάδες που βιώνουν συνθήκες επισφάλειας, όπως οι εποχικοί εργάτες και η νέα τάση που δημιουργείται στη βάση της ψευδοαυτοαπασχόλησης και η οποία προωθείται μέσω της ανεπίτρεπτης αγοράς υπηρεσιών.