Greek Bulgarian English French German Italian Romanian Russian Spanish Turkish

Καταστατικό

ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ

ΤΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ – ΜΕΤΑΛΛΩΡΥΧΩΝ

ΚΑΙ ΣΥΝΑΦΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΚΥΠΡΟΥ ΣΕΚ

 

ΑΡΘΡΟ 1Ο.     ΕΠΩΝΥΜΙΑ

Η επωνυμία της Ομοσπονδίας είναι Ομοσπονδία                 Οικοδόμων – Μεταλλωρύχων και Συναφών Επαγγελμάτων Κύπρου (ΣΕΚ), πιο κάτω αναφερόμενη σαν «Ομοσπονδία».

ΑΡΘΡΟ 2Ο.     ΕΔΡΑ

Η έδρα της Ομοσπονδίας βρίσκεται στην Λεωφόρο Στροβόλου 11 – 2018 στο Στρόβολο – Λευκωσία.  Σ’  αυτή εδρεύουν οι διοικητικές αρχές της, γίνονται όλες οι εργασίας, συνεδριάσεις και συσκέψεις για τους σκοπούς της και αποστέλλονται όλες οι ανακοινώσεις και ειδοποιήσεις.

ΑΡΘΡΟ 3Ο.     ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ Ή ΑΣΧΟΛΙΕΣ ΠΟΥ ΚΑΛΥΠΤΕΙ Η ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ

Τα επαγγέλματα ή οι ασχολίες που καλύπτει η Ομοσπονδία είναι τα επαγγέλματα ή οι ασχολίες εργατοϋπαλλήλων που απασχολούνται στην Οικοδομική Βιομηχανία , την μεταλλευτική Βιομηχανία, την Τσιμεντοποιία, Κεραμοποιία, Οδοποιία και γενικά πάσης φύσεως Δομικών Έργων και Οικοδομικών Υλικών, ήτοι κτίστη, πελεκάνου, επιπλοποιού, σιδηρουργού, μωσαϊκού, ελαιοχρωματιστή, υδραυλικού λατόμου, μεταλλωρύχου, μηχανοτεχνίτη, εργάτη επιστάτη, υπαλλήλου, πολιτικού μηχανικού, αρχιτέκτονα, τεχνικού επιμετρητή και γενικά οποιασδήποτε φύσεως επάγγελμα έχει σχέση με τους πιο πάνω κλάδους και βιομηχανίες.

Εργαζόμενοι με μισθό είναι εκείνοι που παρέχουν εξαρτημένη εργασία, χειρονακτική ή πνευματική και συντηρούνται κατά κύριο λόγο από αυτή, ανεξάρτητα από θέση, βαθμό, φυλή, φύλο ή αποδοχές σύμφωνα με την ερμηνεία του «εργάτη» που δίνει ο Νόμος περί Συντεχνιών, εκτός εκείνων που εξασκούν εργοδοτικό ή κερδοσκοπικό επάγγελμα όπως επίσης και εκείνων που εξασκούν ανώτατη διεύθυνση επιχειρήσεων με την ιδιότητα τους σαν υπάλληλοι και περιλαμβάνει τους εργαζόμενους με μισθό.

ΑΡΘΡΟ 4Ο.     ΣΥΣΤΑΣΗ ΤΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ

Η Ομοσπονδία αποτελείται από τα ομοιοεπαγγελματικά και τους παρόμοιους κλάδους Ελεύθερα Εργατοϋπαλληλικά Σωματεία μέλη της ΣΕΚ που είναι εγγεγραμμένα με βάση το Νόμο Περί Συντεχνιών και έχουν προσχωρήσει στη δύναμη της σύμφωνα με το παρόν Καταστατικό.

Τα Σωματεία αυτά είναι:

  1. Ελεύθερο Εργατικό Σωματείο Εργατοϋπαλλήλων Οικοδόμων – Ξυλουργών Μεταλλωρύχων και Συναφών Επαγγελμάτων ΣΕΚ Λευκωσίας – Κερύνειας, αρ. εγγραφής 224.
  1. Ελεύθερο Εργατικό Σωματείο Οικοδόμων Αμμοχώστου, αρ. εγγραφής 222.
  1. Ελεύθερο Εργατικό Σωματείο Οικοδόμων και Γενικών Εργατών Λεμεσού, αρ. εγγραφής 116.
  1. Ελεύθερο Εργατικό Σωματείο Οικοδόμων και Γενικών Εργατών Πάφου, αρ. εγγραφής 571.
  1. Ελεύθερο Εργατοϋπαλληλικό Σωματείο Οικοδόμων Μεταλλωρύχων και Συναφών Επαγγελμάτων Λάρνακας, αρ. εγγραφής 247.

ΑΡΘΡΟ 5Ο.     ΑΝΕΞΑΡΤΗΣΙΑ ΤΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ

Η Ομοσπονδία αποφασίζει και ενεργεί μέσα στα πλαίσια του Καταστατικού της, του Καταστατικού της ΣΕΚ και του Νόμου σε απόλυτη ανεξαρτησία από τους Εργοδότες, Κυβέρνηση, πολιτικά κόμματα ή άλλες εξωσυνδικαλιστικές επιρροές.

Για τη διαφύλαξη αυτής της ανεξαρτησίας θεωρείται ασυμβίβαστο μισθωτός αξιωματούχος της Ομοσπονδίας να κατέχει κομματικό ή και δημόσιο αξίωμα.

α)         Δημόσιο αξίωμα θεωρείται το αξίωμα:

  1. Προέδρου της Δημοκρατίας.
  2. Υπουργού.
  3. Βουλευτή.
  4. Δημάρχου.
  5. Προέδρου Κοινοτικού Συμβουλίου.
  6. Προέδρου Ημικρατικού Οργανισμού.
  7. Προέδρου Σχολικής Εφορείας Πόλεως.

β)         Κομματικό αξίωμα θεωρείται:

Το μέλος του πολιτικού γραφείου κεντρικής επιτροπής ή συμβουλίου που καθορίζει – εγκρίνει τη γενική πολιτική του κόμματος και των θέσεων εκείνων που εξ οφίκιο συμμετέχουν στα πιο πάνω Σώματα συμπεριλαμβανομένου του Επαρχιακού Γραμματέα των Τμημάτων του κόμματος ή των κλαδικών επιτροπών Επαρχιακό Οργανωτικό, Πρόεδρο ή Γενικό Γραμματέα.

Διευκρινίζεται ότι δεν θεωρείται ασυμβίβαστο το να είναι μέλος κόμματος η μέλος τοπικών και άλλων επιτροπών που δεν αποφασίζουν τη γενική πολιτική του κόμματος.

Πέραν των πιο πάνω θεωρείται ασυμβίβαστο οποιοδήποτε άλλο αξίωμα ορίσει το Γενικό Συμβούλιο της ΣΕΚ.

Μισθωτός αξιωματούχος του Σωματείου θα βρίσκεται με υποχρεωτική άδεια δίχως απολαβές, από την ημέρα της δημοσιοποίησης της υποψηφιότητας του μέχρι το πέρας της εκλογής.  Εάν εκλεγεί χάνει τη θέση του, διαφορετικά επιστρέφει στα καθήκοντα του. 

Στην περίπτωση υποψηφίου μισθωτού αξιωματούχου που με βάση το Καταστατικό δεν προνοείται η αναπλήρωση του, το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου ορίζει από και μεταξύ των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου τον Αναπληρωτή του για την περίοδο απουσίας του.

ΑΡΘΡΟ 6Ο.     ΣΧΕΣΗ ΤΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΜΕ ΤΗ ΣΕΚ

α)         Η Ομοσπονδία είναι μέλος της ΣΕΚ της οποίας αποδέχεται τις αρχές της, και δεσμεύεται από τις αποφάσεις της.

β)         Η Ομοσπονδία παίρνει μέρος με τους κανονικά εκλεγόμενους αντιπροσώπους της στα Συνέδρια και Συνδιασκέψεις της ΣΕΚ και εκπροσωπείται στα Συμβούλια της όπως προνοείται στο Καταστατικό της.

γ)         Η Ομοσπονδία και τα Σωματεία αυτής, οφείλουν να σέβονται το Καταστατικό της ΣΕΚ και να συμμορφώνονται προς τις αποφάσεις των Διοικητικών Οργάνων της.

ΑΡΘΡΟ 7Ο.     ΔΙΕΘΝΕΙΣ ΣΧΕΣΕΙΣ

Η Ομοσπονδία μπορεί ύστερα από απόφαση του Γενικού Συμβουλίου της και έγκριση της ΣΕΚ να προσχωρεί ή να συνεργάζεται με άλλες Διεθνείς Εργατικές Οργανώσεις που οι αρχές τους δεν είναι αντίθετες με το παρόν Καταστατικό και το Καταστατικό της ΣΕΚ.

ΑΡΘΡΟ 8Ο.     ΣΚΟΠΟΙ ΤΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ

                        Οι σκοποί της Ομοσπονδίας είναι:

α)         Η οργάνωση και συνένωση όλων των εργατοϋπαλλήλων που καλύπτει η Ομοσπονδία σε αυτόνομη επαγγελματική δύναμη και η γενική βελτίωση των οικονομικών και κοινωνικών συνθηκών τους.

β)         Ο συντονισμός του Συνδικαλιστικού αγώνα παγκύπρια και ο συνδυασμός του με τον αγώνα των Ελεύθερων Εργατικών Συνδικάτων που ανήκουν στη δύναμη της ΣΕΚ για την προστασία των κοινωνικών, οικονομικών και επαγγελματικών συμφερόντων των εργαζομένων.

γ)         Ο συντονισμός των ενεργειών των Σωματείων μελών της και η προαγωγή και προστασία των συμφερόντων των Σωματείων αυτών και των μελών τους.

δ)         Η εξασφάλιση πλήρους απασχόλησης των εργατοϋπαλλήλων που ανήκουν στη δύναμη των Σωματείων μελών της, ελεύθερης εκλογής εργασίας, προσωπικής ασφάλειας, ολοκληρωμένης κοινωνικής ασφάλειας και ελεύθερης διαπραγμάτευσης των όρων εργασίας.

ε)         Η ελευθερία της σκέψης, του λόγου, της εργασίας, της απεργίας, της οργάνωσης σε συντεχνίες και η καταπολέμηση των ολοκληρωτικών συστημάτων.

στ)       Η προαγωγή κοινωνικών, πολιτικών και εθνικών συμφερόντων των Σωματείων μελών της με οποιαδήποτε νόμιμα μέσα.

ζ)         Η ρύθμιση των σχέσεων μεταξύ εργατών και εργοδοτών και η ανάπτυξη πνεύματος αλληλοκατανόησης για διακανονισμό των διαφορών μεταξύ τους με συλλογικές διαπραγματεύσεις εφόσον αυτό είναι δυνατό.

η)         Ο συντονισμός των ενεργειών των Σωματείων μελών της με τις ενέργειες άλλων νομίμων εργατικών κινημάτων που οι σκοποί και οι επιδιώξεις τους συμπίπτουν με αυτούς της Ομοσπονδίας και της ΣΕΚ, όπως επίσης και η προαγωγή, η συμμετοχή οικονομικά ή με διαφορετικό τρόπο στις οργανώσεις ή τους σκοπούς περιφερειακών ή Διεθνών Εργατικών Οργανισμών και συνεδρίων, με σκοπό την προώθηση των εργατικών επιδιώξεων και των γενικών αρχών της.

θ)         Η επίβλεψη για κανονική λειτουργία, την έντιμη διαχείριση και τη σταθερή ανάπτυξη των Σωματίων μελών της πάνω σε καθαρά συνδικαλιστικές σοσιαλιστικές δημοκρατικές γραμμές μέσα στα πλαίσια του Νόμου περί Συντεχνιών.

ι)          Η συνεχής προσπάθεια για ην ίδρυση ομοιοεπαγγελματικών Ελεύθερων Εργατικών Σωματείων σε όλη την Κύπρο και η ενοποίηση των δυνάμεων της εργατικής τάξης πάνω σε υγιείς συνδικαλιστικές βάσεις σύμφωνα με τις αρχές της ΣΕΚ.

κ)         Ο συνεχής αγώνας για την εξασφάλιση ικανοποιητικών και δίκαιων ημερομισθίων, κανονικών ωρών εργασίας, παροχή ετησίων αργιών και αδειών μετά πληρωμής και άλλων ωφελημάτων, υγιεινών και ικανοποιητικών συνθηκών εργασίας και προστασία των εργαζομένων από τα ατυχήματα και τις ασθένειες.

λ)         Ο αγώνας για την πλήρη απασχόληση των εργατοϋπαλλήλων που ανήκουν στη δύναμη των Σωματείων μελών της, η καταπολέμηση της ανεργίας και η υποστήριξη των ανέργων με κάθε δυνατό τρόπο.

μ)         Ο αγώνας για την παροχή άφθονων μέσων μορφώσεων και η έντονη προσπάθεια για την πνευματική ανύψωση και ηθική διαπαιδαγώγηση των εργατοϋπαλλήλων που ανήκουν στη δύναμη των Σωματείων μελών της, πάνω σε υγιείς δημοκρατικές σοσιαλιστικές αρχές μέσα στα πλαίσια των πατρογονικών Ελληνοχριστιανικών παραδόσεων, ηθών και εθίμων και του σεβασμού των δικαιωμάτων των μειονοτήτων. 

ν)         Η συμμετοχή και ανάμιξη και η προαγωγή πολιτικών ζητημάτων οποιασδήποτε φύσης, νοουμένου ότι για τη συμμετοχή αυτή, ανάμιξη ή προαγωγή των ζητημάτων αυτών δεν θα χρησιμοποιούνται κεφάλαια της Ομοσπονδίας αλλά θα χρησιμοποιούνται κεφάλαια από ξεχωριστό «πολιτικό ταμείο», το οποίο θα εγκριθεί από τον Έφορο Συντεχνιών σύμφωνα με τις πρόνοιες των άρθρων 29 και 30 του περί Συντεχνιών Νόμου.

ξ)         Η σύναψη δανείου, απόκτηση, αγορά ή εκμίσθωση και η διάθεση πώληση ή ανταλλαγή, υποθήκευση ή ενοικίαση οποιασδήποτε κινητής ή ακίνητης περιουσίας για τους σκοπούς της, σύμφωνα με τις πρόνοιες του Νόμου περί Συντεχνιών.

ο)         Η έκδοση, εκτύπωση, δημοσίευση και κυκλοφορία εντύπων για εξυπηρέτηση των σκοπών της.

π)        Η δημιουργία Ταμείου Εορτών – Αργιών και φιλοδωρημάτων ή οποιουδήποτε άλλου Ταμείου, κατόπιν αποφάσεων του Συνεδρίου ή Συνδιάσκεψης, διεπομένου υπό ειδικών Κανονισμών εγκριθησομένων από αυτά που θα διέπονται από ειδικούς κανονισμούς οι οποίοι θα εγκρίνονται από  Συνέδριο/Συνδιάσκεψη.  

ΑΡΘΡΟ 9Ο.     ΜΕΣΑ ΓΙΑ ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΤΩΝ ΣΚΟΠΩΝ

α)         Εκπροσωπεί τα Σωματεία μέλη της, και τους εργατοϋπαλλήλους μέλη της σε όλα τα ζητήματα, τεχνικού ασφαλιστικού, διοικητικού, οικονομικού, κυβερνητικού και κοινωνικού ενδιαφέροντος που αφορούν τη βελτίωση και διασφάλιση της θέσης των εργαζομένων.

β)         Αντιπροσωπεύει τα Σωματεία μέλη της στη νομοθετική εκτελεστική και δικαστική εξουσία του κράτους, και στη σύναψη συλλογικών συμβάσεων εργασίας, και γενικά βοηθά τα Σωματεία της για εκπλήρωση των σκοπών τους.

γ)         Επιδιώκει την οργάνωση όλων των εργατοϋπαλλήλων της Νήσου που ανήκουν στη δύναμη των Σωματείων μελών της και την ανάπτυξη σ’  αυτούς επαγγελματικής συνείδησης και γενικότερα συνείδησης του Ελεύθερου Δημοκρατικού Συνδικαλισμού.

δ)         Μελετά τα επαγγελματικά, οικονομικά και κοινωνικά προβλήματα και παρακολουθεί την εργατική και κοινωνική νομοθεσία της Κύπρου καθώς και τη διεθνή νομοθεσία.

ε)         Συγκεντρώνει όλα τα στοιχεία όρων εργασίας και βιοτικού επιπέδου και ενεργεί με συλλογικές διαπραγματεύσεις για την κατοχύρωση της θέσης των εργαζομένων που ανήκουν στη δύναμη των Σωματείων μελών της.

στ)       Παρακολουθεί και συνεργάζεται με τα αρμόδια όργανα για την εφαρμογή των εργατικών νόμων, των συλλογικών συμβάσεων, των ασφαλιστικών θεσμών και των διαιτητικών αποφάσεων.

ζ)         Ιδρύει εργατικές και συνδικαλιστικές σχολές, αναγνωστήρια, βιβλιοθήκες, εργατικές λέσχες, αναπαυτήρια-κατασκηνώσεις, ειδικά Ταμεία ή και Οργανισμούς, που θα έχουν σαν στόχο την ευημερία των μελών.  Εκδίδει διαφωτιστικό και ενημερωτικό υλικό, οργανώνει τακτικές διαλέξεις και διαφωτιστικές εξορμήσεις παγκύπρια, όπως και οτιδήποτε άλλο κριθεί ανάγκη για την εκπλήρωση των σκοπών της.

η)         Φροντίζει για την εξασφάλιση υποτροφιών και άλλων ευκαιριών εκτός και εντός της Κύπρου, στους εργατοϋπαλλήλους μέλη των Σωματείων της για ευρύτερη πνευματική, τεχνική και οργανωτική ανάπτυξη τους.

θ)         Εγκρίνει και υποστηρίζει νόμιμες απεργίες των Σωματείων μελών της, οι οποίες γίνονται σύμφωνα με τη διαδικασία που προνοούν τα καταστατικά τους και αφού εξαντληθούν όλα τα ειρηνικά μέσα.

            Νόμιμες απεργίες που κηρύσσονται από άλλες Συντεχνίες μη μέλη της, τοπικές ή παγκύπριες μπορεί να τις εγκρίνει και υποστηρίζει όταν κρίνει σκόπιμο και αφού ο σκοπός τους δεν είναι αντίθετος με την γραμμή των Ελεύθερων Εργατικών Συνδικάτων.

ι)          Συνεργάζεται με τα Ελεύθερα Συνδικάτα όλου του κόσμου και συμμετέχει σε διεθνή συνέδρια, συνδιασκέψεις και άλλες δραστηριότητες.

ΑΡΘΡΟ 10Ο.   ΕΓΓΡΑΦΗ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΜΕΛΩΝ

α)         Οποιοδήποτε Σωματείο εγγεγραμμένο με βάση το Νόμο περί Συντεχνιών που υπάγεται στη δύναμη της ΣΕΚ και που η πλειοψηφία των μελών του εξασκεί το επάγγελμα που αναφέρεται στο Άρθρο 3 του παρόντος Καταστατικού μπορεί να γίνει μέλος της Ομοσπονδίας.

β)         Οποιοδήποτε Σωματείο που επιθυμεί να γίνει μέλος της Ομοσπονδία πρέπει να υποβάλει προς το Γενικό Συμβούλιο της Ομοσπονδία τα πιο κάτω:

  1. Αίτηση υπογραμμένη από το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου που κάνει την αίτηση.
  1. Αντίγραφο του ισχύοντος καταστατικού του.
  1. Δήλωση υπογραμμένη από το Γραμματέα ότι:

ι)    η αίτηση έγινε με τη συναίνεση των μελών του Σωματείου.

ιι)   η συναίνεση αυτή εκφράσθηκε σε Γενική Συνέλευση των μελών ή Συνδιάσκεψη Αντιπροσώπων με πλειοψηφία σε μυστική ψηφοφορία.

ιιι)   αποδέχεται το καταστατικό της Ομοσπονδίας.

ιν)  θα εκπληρούν τις υποχρεώσεις τους προς αυτήν.

γ)         Το Γενικό Συμβούλιο αποφασίζει για την εγγραφή ή όχι του Σωματείου και ειδοποιά το Διοικητικό Συμβούλιο αυτού αμέσως μετά την απόφαση του.  Αν η αίτηση γίνει αποδεκτή, αμέσως υποβάλλεται δήλωση υπογραμμένη από το Γενικό Γραμματέα της Ομοσπονδίας προς τον Έφορο Συντεχνιών που πιστοποιεί το γεγονός ότι το Σωματείο αυτό υπέβαλε αίτηση να γίνει μέλος της Ομοσπονδίας και η αίτηση αυτή εγκρίθηκε κανονικά από την Ομοσπονδία.

δ)         Εγγραφή Σωματείου στην Ομοσπονδία γίνεται ανεξάρτητα από φύλο, θρησκεία, εθνικότητα και γλώσσα των μελών του, εφόσον αυτό αποδέχεται ανεπιφύλακτα τις αρχές και τους σκοπούς της ΣΕΚ και της Ομοσπονδίας όπως καθορίζονται στα Καταστατικά τους.

ΑΡΘΡΟ 11Ο.   ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΜΕΛΩΝ

α)         Τα Σωματεία μέλη ακολουθούν τις αρχές, τηρούν το Καταστατικό και το πρόγραμμα της Ομοσπονδίας και εκτελούν τις αποφάσεις των οργάνων της Διοίκησης τους.

β)         Εκπληρούν τις οικονομικές τους υποχρεώσεις προς αυτή, συμμορφούμενα υποχρεωτικά όπως κατά καιρούς, καθορίζονται από τις αποφάσεις του Παγκυπρίου Συνεδρίου και του Γενικού Συμβουλίου της Ομοσπονδίας, μέσα στα πλαίσια του Οικονομικού συστήματος της ΣΕΚ.

γ)         Αποστέλλουν προς το Γενικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας Έκθεση Δράσης και Διαχείρισης και οτιδήποτε άλλα στοιχεία ζητηθούν στο τέλος εκάστου χρόνου ή οποτεδήποτε τους ζητηθεί.

ΑΡΘΡΟ 12Ο.   ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΜΕΛΩΝ

α)         Τα Σωματεία μέλη μετέχουν με τους εκλεγόμενους αντιπροσώπους τους στα όργανα διοίκησης της Ομοσπονδίας όπως ορίζεται στο Καταστατικό.

β)         Ζητούν οργανωτική συμβουλή, βοήθεια, παρακολούθηση, και ενίσχυση στις επαγγελματικές τους επιδιώξεις.

γ)         Ασκούν έλεγχο πάνω στις πράξεις του Γενικού Συμβουλίου στα Παγκύπρια Συνέδρια.

δ)         Εισηγούνται στο Γενικό Συμβούλιο τουλάχιστον ένα μήνα νωρίτερα από την ημέρα της συνόδου του Παγκυπρίου Συνεδρίου την εγγραφή στην ημερήσια διάταξη αυτού, θέματα γενικότερου ενδιαφέροντος.

ε)         Ζητούν την ηθική και οικονομική ενίσχυση της Ομοσπονδίας σύμφωνα με το παρόν Καταστατικό, ύστερα από αίτηση προς το Γενικό Συμβούλιο ή / και την Εκτελεστική Επιτροπή.

            Το Γενικό Συμβούλιο έχει το δικαίωμα να αποφασίζει για τη σκοπιμότητα της εγγραφής αυτών ή μη.

ΑΡΘΡΟ 13Ο.   ΔΙΑΓΡΑΦΗ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΜΕΛΩΝ

  1. Το Γενικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας μπορεί να διαγράψει από τη δύναμη της Σωματεία μέλη:

α)         Όταν καθυστερούν αδικαιολόγητα τις οικονομικές τους υποχρεώσεις προς την Ομοσπονδία περισσότερο από ένα χρόνο και αφού κληθούν γραπτώς να δώσουν λόγο για την καθυστέρηση τους και αρνηθούν ή δεν ικανοποιήσουν το Γενικό Συμβούλιο.

β)         Δεν συμμορφώνονται με τις διατάξεις του παρόντος Καταστατικού, τις αποφάσεις του Παγκυπρίου Συνεδρίου, του Γενικού Συμβουλίου, της Εκτελεστικής Επιτροπής, της Γενικής Γραμματείας της Ομοσπονδίας και του Καταστατικού της ΣΕΚ και των αρμοδίων Σωμάτων αυτών.

γ)         Κάνουν αντεργατική ή διασπαστική προπαγάνδα ή προπαγάνδα υπέρ αντιεργατικών ολοκληρωτικών συστημάτων.

δ)         Ανήκουν ή συνεργάζονται με Οργανισμούς που η δράση και η κατεύθυνση τους είναι αντίθετες με το Καταστατικό και τις αποφάσεις των Παγκυπρίων Συνεδρίων της Ομοσπονδία ή του Γενικού Συμβουλίου.

  1. Όταν το Γενικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας συζητά υπόθεση διαγραφής Σωματείου μέλους της, αυτό μπορεί να παρουσιασθεί στη συνεδρία με τριμελή αντιπροσωπεία και να ακουσθεί.

Η απόφαση του Γενικού Συμβουλίου κοινοποιείται γραπτώς προς το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου μέλους.

  1. Το Γενικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας μπορεί να εισηγηθεί στο Γενικό Συμβούλιο της ΣΕΚ διαγραφή από τη δύναμη της ΣΕΚ, Σωματείου για αδικαιολόγητη καθυστέρηση καταβολής των οικονομικών υποχρεώσεων του.
  1. Σωματείο που διαγράφεται από το Γενικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας χάνει όλα τα δικαιώματα του πάνω στο κεφάλαιο και την περιουσία της Ομοσπονδίας.
  1. Η απόφαση του Γενικού Συμβουλίου για διαγραφή Σωματείου μέλους, προσβάλλεται γραπτώς μόνο στο Παγκύπριο Συνέδριο, που είναι και το μόνο αρμόδιο για την επικύρωση ή την ακύρωση της διαγραφής.  Επαναγραφόμενο Σωματείο στη δύναμη της Ομοσπονδίας αποκαθίσταται στη κατάσταση που ήταν και προηγούμενα.
  1. Σωματείο που διαγράφεται για καθυστέρηση καταβολής οικονομικών υποχρεώσεων μπορεί να επανεγγραφεί, αμέσως μόλις εκπληρώσει τις υποχρεώσεις του.

ΑΡΘΡΟ 14Ο.   ΠΑΓΚΥΠΡΙΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ

                        Α. ΣΥΓΚΛΗΣΗ

α)         Το Παγκύπριο Συνέδριο είναι το κυρίαρχο Σώμα της Ομοσπονδίας.  Αυτό αποφασίζει για κάθε ζήτημα που δεν είναι αντίθετο με το παρόν καταστατικό και το Νόμο περί Συντεχνιών και συγκροτείται:

  1. Από αντιπροσώπους όλων των Σωματείων που ανήκουν στη δύναμη της Ομοσπονδίας και που εκλέγονται καταστατικά από τις Γενικές Συνελεύσεις ή Συνδιασκέψεις τους σε μυστική ψηφοφορία, σε αναλογία που καθορίζεται από τους εκάστοτε εσωτερικούς κανονισμούς του Γενικού Συμβουλίου της ΣΕΚ.
  1. Από τα μέλη της απερχόμενης Γραμματείας της Ομοσπονδίας.
  1. Από τους Γραμματείς των Σωματείων – μελών.
  1. Από τα μέλη του απερχόμενου Γενικού Συμβουλίου της Ομοσπονδίας.

β)         Το Παγκύπριο Συνέδριο συνέρχεται τακτικά κάθε τέσσερα χρόνια σε ημερομηνία και τόπο που ορίζει το Γενικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας.  Κάθε χρόνο εκτός του χρόνου που πραγματοποιείται το Παγκύπριο Συνέδριο, συγκαλείται Παγκύπρια Συνδιάσκεψη, σε ημερομηνία και τόπο που καθορίζει το Γενικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας, για υποβολή ετήσιας εξελεγμένης κατάστασης λογαριασμών και μελέτη οποιουδήποτε ζητήματος που θα περιληφθεί στην ημερήσια διάταξη της Συνδιάσκεψης, εκτός από αρχαιρεσίες.  Στη Συνδιάσκεψη μετέχουν αντιπρόσωποι όλων των Σωματείων που υπάγονται στη δύναμη της Ομοσπονδίας σε αναλογία που καθορίζεται από το Γενικό Συμβούλιο, οι Γραμματείς των Σωματείων μελών και τα μέλη του Γενικού Συμβουλίου της Ομοσπονδίας θα λαμβάνουν μέρος τα μέλη του Γενικού Συμβουλίου και οι πλήρως απασχολούμενοι σαν Οργανωτικοί Γραμματείς των Σωματείων – μελών της Ομοσπονδίας. Η Συνδιάσκεψη βρίσκεται σε απαρτία αν παρευρίσκονται οι μισοί συν ένας του αριθμού των καθορισθέντων αντιπροσώπων.

Αν κατά την καθορισθείσα ώρα δεν υπάρχει απαρτία η Συνδιάσκεψη αναβάλλεται για μισή ώρα οπόταν οποιοσδήποτε αριθμός παρόντων αντιπροσώπων αποτελεί απαρτία.

γ)         Το τακτικό Παγκύπριο Συνέδριο προκηρύσσεται από το Γενικό Συμβούλιο τουλάχιστο δύο μήνες πριν από τη σύγκληση τους, δημοσιεύεται η προτεινόμενη ημερήσια διάταξη και καλούνται όλα τα Σωματεία μέλη να συγκροτήσουν Συνελεύσεις ή Συνδιασκέψεις για την εκλογή των αντιπροσώπων τους.  Οι αντιπρόσωποι για το Παγκύπριο Συνέδριο εκλέγονται κατά τις ετήσιες Γενικές Συνελεύσεις/Συνδιασκέψεις αντιπροσώπων των Σωματείων οι οποίες πρέπει να έχουν συμπληρωθεί παγκύπρια το αργότερο ένα μήνα πριν το Παγκύπριο Συνέδριο.

δ)         Έκτακτο Παγκύπριο Συνέδριο συγκαλείται από το Γενικό Συμβούλιο μέσα σε δεκαπέντε μέρες από τη λήψη της απόφασης για σύγκληση για την εξέταση πάρα πολύ σοβαρών θεμάτων και μετέχουν σ’  αυτό οι αντιπρόσωποι του τακτικού Παγκυπρίου Συνεδρίου.  Σε περίπτωση που αντιπρόσωπος έπαυσε να εκπροσωπεί την οργάνωση από την οποία προέρχεται αυτή υποδεικνύει αντικατάσταση του αμέσως.

            Το Γενικό Συμβούλιο συγκαλεί επίσης έκτακτο Παγκύπριο Συνέδριο όταν το ζητήσουν γραπτώς οι μισοί συν ένας των αντιπροσώπων Τακτικού Συνεδρίου, νοουμένου ότι θα εκθέσουν σοβαρούς λόγους και τα θέματα με τα οποία θα ασχοληθεί το Συνέδριο.

ε)         Το Γενικό Συμβούλιο υποχρεούται 15 μέρες το αργότερο πριν τη σύγκληση του τακτικού Παγκυπρίου Συνεδρίου, να κυκλοφορήσει σε όλα τα Σωματεία μέλη της Ομοσπονδίας, Ταμειακή Έκθεση και Έκθεση Δράσης που να καλύπτει την περίοδο που μεσολάβησε από το προηγούμενο Παγκύπριο Συνέδριο.

στ)       Όλα τα Σωματεία μέλη της Ομοσπονδίας υποχρεούνται δεκαπέντε (15) μέρες το αργότερο πριν τη σύγκληση του Παγκυπρίου Συνεδρίου να γνωστοποιήσουν στο Γενικό Συμβούλιο τα ονόματα των εκλεγέντων αντιπροσώπων.

ζ)         Αντιπρόσωποι Σωματείων που καθυστερούν τις οικονομικές υποχρεώσεις τους για το χρόνο που προηγείται του συνεδρίου, στερούνται ψήφου στο Παγκύπριο Συνέδριο της Ομοσπονδίας.

η)         Αντιπρόσωπος θα γίνεται δεκτός στο Παγκύπριο Συνέδριο όταν παρουσιάζει έγκυρο Δελτίο Αντιπροσώπου υπογραμμένο από το Γραμματέα και σφραγισμένο με τη νόμιμη σφραγίδα του Σωματείου του.

θ)         Το Σωματείο από το οποίο προέρχονται οι σύνεδροι είναι υποχρεωμένο να καλύψει τα έξοδα προσέλευσης των συνέδρων στο Συνέδριο, μπορεί όμως το Ταμείο της Ομοσπονδίας ύστερα από απόφαση του Γενικού Συμβουλίου να καλύψει μερικώς ή ολικώς αυτά αν διαπιστώσει ότι το Σωματείο αυτό έχει δικαιολογημένη οικονομική αδυναμία.

ι)          Το Συνέδριο βρίσκεται σε απαρτία αν παρευρίσκονται οι μισοί συν ένας του αριθμού των εκλεγέντων αντιπροσώπων.  Αν κατά την καθορισθείσα ώρα δεν υπάρχει απαρτία το Συνέδριο αναβάλλεται, και το Γενικό Συμβούλιο πρέπει να συνέλθει το αργότερο μέσα σ’  ένα μήνα και να αποφασίσει για καθορισμό νέας ημερομηνίας.  Το Συνέδριο που συνέρχεται στη νέα αυτή ημερομηνία έχει την ίδια ημερήσια διάταξη που είχε το Συνέδριο που αναβλήθηκε.  Η υποβολή υποψηφιοτήτων για εκλογή από το Συνέδριο ισχύει και για το εξ αναβολής Συνέδριο χωρίς να απαιτείται η εκ νέου υποβολή υποψηφιοτήτων.  Σε περίπτωση, έκτακτου Παγκυπρίου Συνεδρίου που συγκαλείται ύστερα από αίτηση των αντιπροσώπων αν δεν σχηματισθεί απαρτία κατά την καθορισμένη ώρα δίδεται παράταση μισής ώρας.  Σε περίπτωση που κατά την παρέλευση της μισής ώρας δεν αποτελέσει και πάλιν απαρτία, τότε διαλύεται και δεν επαναλαμβάνεται.

κ)         Την έναρξη των εργασιών του Παγκυπρίου Συνεδρίου κηρύσσει ο Γενικός Γραμματέας της Ομοσπονδίας ή άλλο μέλος της Γραμματείας, ο οποίος με εισήγηση του Γενικού Συμβουλίου πρότεινε Προεδρείο, που αποτελείται από τον Πρόεδρο και 5-15  6-14 μέλη, τριμελή Εφορευτική Επιτροπή που εποπτεύει τις ψηφοφορίες και ανακοινώνει τα αποτελέσματα, τριμελή Επιτροπή ελέγχου Πληρεξουσίων και εξετάζει τα κατατεθέντα πληρεξούσια και τις ενστάσεις και αποφασίζει τελεσίδικά για το κανονικό ή όχι αυτών, και δύο πρακτικογράφους που καταγράφουν ακριβώς την όλη συζήτηση, τα αποτελέσματα και τα πορίσματα του Συνεδρίου και υποβάλλουν πλήρη έκθεση στο Νέο Γενικό Συμβούλιο.

            Η εκλογή τους γίνεται με απλή πλειοψηφία.

λ)         Το προεδρείο μετά την εκλογή του αναλαμβάνει τα καθήκοντα του, διευθύνει τις εργασίες του Παγκυπρίου Συνεδρίου δίκαια και αντικειμενικά και τηρεί την τάξη.

μ)         Η ψηφοφορία γίνεται μυστικά και με ψηφοδέλτια που έχουν την σφραγίδα της Ομοσπονδίας και την υπογραφή του Προέδρου στις πιο κάτω περιπτώσεις:

  1. Αλλαγή της επωνυμίας της Ομοσπονδίας.
  2. Συγχώνευση με άλλη Ομοσπονδία.
  3. Προσχώρηση ή ίδρυση Συνομοσπονδίας.
  4. Διάλυση της Ομοσπονδίας.
  5. Εκλογή αξιωματούχων της Ομοσπονδίας.
  6. Επιβολή αναγκαστικών εισφορών.
  7. Τροποποίηση Καταστατικού.

Σε όλες τις άλλες περιπτώσεις η ψηφοφορία γίνεται με ανάταση του χεριού εκτός της περίπτωσης της έγκρισης της λογοδοσίας και οικονομικής διαχείρισης όπου αν υπάρχουν διαφωνίες και υποβληθεί εισήγηση υποστηριζόμενη από το 10% των παριστάμενων αντιπροσώπων διεξάγεται μυστική ψηφοφορία.

ν)         Μέσα στο πρώτο εξάμηνο εκάστου χρόνου με εξαίρεση το χρόνο που πραγματοποιείται το τακτικό παγκύπριο συνέδριο θα πραγματοποιείται Παγκύπρια Συνδιάσκεψη, στην οποία θα κατατίθενται τα οικονομικά και οργανωτικά αποτελέσματα του χρόνου για επικύρωση.  Στη Συνδιάσκεψη θα λαμβάνουν μέρος τα μέλη του Γενικού Συμβουλίου και οι πλήρως απασχολούμενοι σαν Οργανωτικοί Γραμματείς των Σωματείων – μελών της Ομοσπονδίας.

                       

                        Β.  ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ ΚΑΙ ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ

 

α)         Το Παγκύπριο Συνέδριο εξετάζει και παίρνει θέση πάνω στην Έκθεση Δράσης του Γενικού Συμβουλίου, των ετήσιων εξελεγμένων λογαριασμών, έκθεσης των ελεγκτών και παίρνει αποφάσεις πάνω σε οποιοδήποτε ζήτημα γενικής φύσης.

β)         Εξετάζει και αποφασίζει πάνω σε οποιοδήποτε ζήτημα της Ημερήσιας Διάταξης.

γ)         Τροποποιεί το Καταστατικό.

δ)         Επικυρώνει τα μέλη του Γενικού Συμβουλίου ελέγχοντας κατά πόσο εκλέγηκαν σύμφωνα με το Καταστατικό.

ε)         Εκλέγει το Γενικό Γραμματέα της Ομοσπονδίας., τον Αναπληρωτή Γενικό Γραμματέα, το Γενικό Ταμία και τον Γενικό Οργανωτικό.

στ)       Εκλέγει ένα μέλος ως Σύμβουλο που μαζί με το Γενικό Γραμματέα, τέσσερα μέλη ήτοι, τον Βοηθό Αναπληρωτή Γενικό Γραμματέα, τον Ταμία, τον Γενικό Οργανωτικό και ένα μέλος, που μαζί με τον Γενικό Γραμματέα θα αποτελούν τη Γενική Γραμματεία.

ζ)         Εξετάζει παράπονα, εφέσεις ή καταγγελίες για την αποβολή Σωματείων μελών, τη διαγραφή ή επανεγγραφή Σωματείων – μελών.

η)         Αποφασίζει με μυστική ψηφοφορία πάνω σε οποιοδήποτε ζήτημα που θα εγερθεί διαφωνία και δεν προβλέπει το Καταστατικό.

θ)         Όλες οι αποφάσεις του Παγκυπρίου Συνεδρίου λαμβάνονται με απλή πλειοψηφία εκτός όπου απαιτείται από το Καταστατικό ή το Νόμο περί Συντεχνιών αυξημένη πλειοψηφία. Σε περίπτωση ισοψηφίας παίρνεται απόφαση με κλήρο.

ΑΡΘΡΟ 15Ο.   ΤΟ ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

                        Το Γενικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας θα αποτελούν οι ακόλουθοι:-

  1. Όλα τα μέλη της Γραμματείας τα οποία εκλέγονται από το Παγκύπριο Συνέδριο.
  1. Οι Γραμματείς των εγγεγραμμένων Σωματείων μελών της Ομοσπονδίας.  Σε περίπτωση που Γραμματέας εγγεγραμμένου Σωματείου εκλεγεί μέλος της Γενικής Γραμματείας της Ομοσπονδίας τότε τη θέση του στο Γενικό Συμβούλιο καταλαμβάνει άλλος αντιπρόσωπος του Σωματείου του.
  1. Έξη (6) μελών υποδεικνυόμενα από το Ελεύθερο Εργατικό Σωματείο Εργατοϋπαλλήλων Οικοδόμων – Ξυλουργών, Μεταλλωρύχων και Συναφών Επαγγελμάτων (ΣΕΚ) Λευκωσίας – Κερύνειας, τεσσάρων (4) μελών από το Ελεύθερο Εργατικό Σωματείο Οικοδόμων και Γενικών Εργατών Λεμεσού, δύο (2) μελών από το Ελεύθερο Εργατοϋπαλληλικό Σωματείο Οικοδόμων Μεταλλωρύχων και Συναφών Επαγγελμάτων Λάρνακας, δύο (2) μελών του Ελεύθερου Εργατικού Σωματείου Οικοδόμων Αμμοχώστου και τριών (3) μελών του Ελεύθερου Εργατικού Σωματείου Οικοδόμων και Γενικών Εργατών Πάφου.

3. Αντιπρόσωποι των Σωματείων μελών με αριθμητική αναλογία των μελών κάθε Σωματείου όπως αναφέρεται στην παράγραφο (γ) του άρθρου 16.

  1. Τα υπόλοιπα μέλη της Γενικής Γραμματείας. Ίδιο με το 1

ΑΡΘΡΟ 16Ο.   ΤΡΟΠΟΣ ΕΚΛΟΓΗΣ ΤΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

                        Η εκλογή του Γενικού Συμβουλίου γίνεται όπως πιο κάτω:

α)         Ο Γενικός Γραμματέας και τα άλλα μέλη της Γενικής Γραμματείας εκλέγονται από το Παγκύπριο Συνέδριο.

β)         Οι Γραμματείς των Εγγεγραμμένων Σωματείων μελών της Ομοσπονδίας, αποτελούν αυτοδίκαια μέλη του Γενικού Συμβουλίου.

γ)         Οι αντιπρόσωποι των Σωματείων – μελών στο Γενικό Συμβούλιο εκλέγονται από τη Γενική Συνέλευση ή Συνδιάσκεψη Σωματείου με μυστική ψηφοφορία, όπως καθορίζονται στην παράγραφο 3 του Άρθρου 15. και με βάση τον αριθμό μελών που έχει το κάθε Σωματείο στη δύναμη του όπως πιο κάτω:

Για κάθε 500 μέλη ένας αντιπρόσωπος, 501 – 1000 μέλη δύο αντιπρόσωποι κ.ο.κ.

            Η εκλογή τους θα επικυρώνεται από το Παγκύπριο Συνέδριο το οποίο θα δικαιούται να εγκρίνει ή μη τα μέλη αυτά με απλή πλειοψηφία.

δ)         Μέλος τους Γενικού Συμβουλίου δικαιούται να εκλεγεί κάθε μέλος του απερχόμενου Γενικού Συμβουλίου καθώς επίσης και οποιοδήποτε μέλος Εργατοϋπαλληλικού Σωματείου – μέλους αν έχει εκλεγεί σαν αντιπρόσωπος για το συνερχόμενο Παγκύπριο Συνέδριο, είναι ηλικίας πάνω από 21 χρόνων και κάτω από το έτος αφυπηρέτησης του Κλάδου που προέρχεται, όπως τούτο καθορίζεταιαπό τη Νομοθεσία Περί Κοινωνικών Ασφαλίσεωνέχει κανονισμένες τις υποχρεώσεις του προς την Οργάνωσή στο Σωματείο του και εφ’  όσον είναι μέλος Εργατοϋπαλληλικού Σωματείου για περίοδο δύο τουλάχιστον ετών.  

ε)         Κανενός εργατοϋπαλληλικού Σωματείου μέλους αντιπρόσωποι που εκλέγονται για το Παγκύπριο Συνέδριο θα έχουν το δικαίωμα να εκλέγουν και να εκλέγονται ή να ψηφίζουν και να ψηφίζονται κατά το Παγκύπριο Συνέδριο τακτικό ή έκτακτο εκτός αν το Σωματείο που αντιπροσωπεύουν έχει κανονισμένες τις υποχρεώσεις του προς την Ομοσπονδία, που απορρέουν από το παρόν Καταστατικό.

στ)       Η θητεία του Γενικού Συμβουλίου είναι τετραετής, δηλ. από το ένα Τακτικό Παγκύπριο Συνέδριο μέχρι το επόμενο.

           

ζ)         Μέλος του Γενικού Συμβουλίου εκπίπτει του αξιώματός του όταν φθάσει το έτος αφυπηρέτησης του Κλάδου από τον οποίο προέρχεται, όπως τούτο καθορίζεται από τη Νομοθεσία Περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων για τους προερχόμενους από τον ιδιωτικό τομέα ή από τη Νομοθεσία Περί Δημοσίων Υπαλλήλων και Ημικρατικών Οργανισμών για τους προερχόμενους από το ευρύτερο δημόσιο τομέα.  Το Σώμα από το οποίο προέρχεται, ορίζει αντικαταστάτη του.

ΑΡΘΡΟ 17Ο.   ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

α)         Το Γενικό Συμβούλιο συνέρχεται κάθε τέσσερις μήνες, έκτακτα δε όποτε κρίνει ότι είναι ανάγκη η Εκτελεστική Επιτροπή.  Του Γενικού Συμβουλίου προεδρεύει ο Γενικός Γραμματέας.

β)         Διαχειρίζεται τις υποθέσεις της Ομοσπονδίας κατά το χρονικό διάστημα μεταξύ των Παγκυπρίων Συνεδρίων ή Συνδιασκέψεων και χαράσσει γραμμή πάνω σε κάθε θέμα σύμφωνα με τις αποφάσεις του Παγκυπρίου Συνεδρίου.

γ)         Εποπτεύει τις αποφάσεις του Παγκυπρίου Συνεδρίου των Παγκύπριων Συνδιασκέψεων και την πιστή τήρηση του Καταστατικού της Ομοσπονδίας.

δ)         Συγκαλεί το Παγκύπριο Συνέδριο και τις Παγκύπριες Συνδιασκέψεις και εγκρίνει την ημερήσια διάταξη και αποφασίζει για το σκόπιμο ή όχι σύγκληση έκτακτου Συνεδρίου.

ε)         Αποφασίζει για τη σύγκληση έκτακτου Παγκυπρίου Συνεδρίου  για τη συζήτηση πάρα πολύ σοβαρών θεμάτων.

στ)       Αντικαθιστά μέλη της Γραμματείας από και μεταξύ των μελών του Γενικού Συμβουλίου που η θέση τους κενώνεται για οποιοδήποτε λόγο εκτός του Γενικού Γραμματέα τον οποίο αντικαθιστά ο Αναπληρωτής Γενικός Γραμματέας.  Η θητεία των νέων μελών θα είναι μέχρι της συγκλήσεως του Τακτικού Παγκυπρίου Συνεδρίου.

ζ)         Αποφασίζει για τους ισολογισμούς, καταρτίζει σχέδια δράσης και ελέγχει τις ενέργειες της Εκτελεστικής Επιτροπής και της Γενικής Γραμματείας.

η)         Επιβάλλει πειθαρχικές ποινές στα Σωματεία-μέλη της Ομοσπονδίας και στους αξιωματούχους όπως προνοεί το Καταστατικό.

θ)         Αποφασίζει πάνω σε οποιοδήποτε σημείο που στο Καταστατικό δεν αναφέρεται ή υπάρχει θέμα αμφιβόλου ερμηνείας.

ι)          Οι αποφάσεις του Γενικού Συμβουλίου παίρνονται με απλή πλειοψηφία των παρόντων μελών, σε περίπτωση όμως ισοψηφίας ο Πρόεδρος έχει τη νικητήρια ψήφο.

κ)         Το Γενικό Συμβούλιο βρίσκεται σε απαρτία όταν παρευρίσκονται το μισό συν ένας των μελών που το αποτελούν.

ΑΡΘΡΟ 18Ο.   ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

α)         Η Εκτελεστική Επιτροπή αποτελείται από τα μέλη της Γενικής Γραμματείας και τους Γραμματείς των Σωματείων – μελών. 

           

Στις συνεδριάσεις της Εκτελεστικής Επιτροπής προεδρεύει ο Γενικός Γραμματέας.  Νοείται ότι οι Γραμματείς των Σωματείων – μελών μπορούν σε περίπτωση απουσίας ή κωλύματος, να αντιπροσωπεύονται από αναπληρωτές που εκλέγονται από τα Συμβούλια τους και τα ονόματα των οποίων ανακοινώνονται αμέσως μετά την εκλογή τους στο Γενικό Γραμματέα της Ομοσπονδίας.

β)         Συνέρχεται κάθε δύο τρεις μήνες τακτικά ή έκτακτα όποτε το θεωρήσει ότι είναι ανάγκη.

γ)         Εγκρίνει τις δαπάνες κάθε φύσης για τη συντήρηση, λειτουργία και ανάπτυξη του Οργανισμού της Ομοσπονδίας μέσα στα πλαίσια του προϋπολογισμού που εγκρίνεται από το Γενικό Συμβούλιο.

δ)         Αποφασίζει την Ημερησία Διάταξη των συνεδριάσεων του Γενικού Συμβουλίου και του Παγκυπρίου Συνεδρίου και προετοιμάζει τις εισηγήσεις πάνω σ’  όλα τα θέματα αυτής.

ε)         Παρουσιάζει στο Γενικό Συμβούλιο τους ετήσιους προϋπολογισμούς της Ομοσπονδίας, Σωματείων και μελών για έγκριση.

στ)       Προσλαμβάνει και απολύει το προσωπικό της Ομοσπονδίας.

ζ)         Καταρτίζει τα γενικά προγράμματα οργανωτικής δράσης με σκοπό την επίτευξη των σκοπών που επιδιώκονται.

η)         Συγκεντρώνει Εκθέσεις πάνω στην Οργανωτική, επαγγελματική, οικονομική και ιδεολογική κατάσταση των Σωματείων – μελών της Ομοσπονδίας και ενεργεί βάσει των πορισμάτων που βγαίνουν απ’  αυτές για την καλύτερη εκπλήρωση των σκοπών της Ομοσπονδίας.

θ)         Καταρτίζει εσωτερικούς κανονισμούς λειτουργίας οργάνωσης και πειθαρχίας.

ι)          Εξετάζει το έργο που γίνεται από τη Γενική Γραμματεία και κάνει εκθέσεις προς το Γενικό Συμβούλιο.

κ)         Δημιουργεί υποεπιτροπές όπως Τύπου, Διαφώτισης, Προπαγάνδας, Έρευνας, Εργασίας, Κινητοποίησης, Ανεργίας, Περίθαλψης, Διεθνών Σχέσεων κ.λ.π. και διορίζει οποιαδήποτε πρόσωπα είτε από το Συμβούλιο είτε εκτός αυτού, μέλη ή μη μέλη Ελεύθερων Εργατοϋπαλληλικών Σωματείων για τη νομική, τεχνική ή οργανωτική προώθηση της Ομοσπονδίας, που θα είναι όμως πάντα υπόλογα σ’  αυτή.

λ)         Συζητά καταγγελίες για ανάρμοστη συμπεριφορά που εκθέτει το Κίνημα ή αμέλεια στην εκτέλεση του καθήκοντος μισθωτού προσώπου της Ομοσπονδίας και αποφασίζει τελεσίδικα.

ΑΡΘΡΟ 19Ο.   ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ

α)         Αυτή αποτελείται από το Γενικό Γραμματέα, τον Αναπληρωτή Γενικό Γραμματέα, τον Γενικό Ταμία, το Γενικό Οργανωτικό και ένα Σύμβουλο που εκλέγονται απευθείας από το Παγκύπριο Συνέδριο.

            Οποιοσδήποτε πληρεί τις πρόνοιες του παρόντος καταστατικού, είναι μέλος Σωματείου με πλήρως τακτοποιημένες τις οικονομικές του υποχρεώσεις κατά τα τελευταία δύο χρόνια, είναι ηλικίας πάνω από 25 χρονών και κάτω από το έτος αφυπηρέτησης του Κλάδου που προέρχεται, όπως τούτο καθορίζεται από τη Νομοθεσία Περί Κοινωνικών Ασφαλίσεωνκαι είναι αντιπρόσωπος του Παγκυπρίου Συνεδρίου και επιθυμεί να εκλεγεί σαν μέλος της Γενικής Γραμματείας, πρέπει να υποβάλει υποψηφιότητα γραπτώς για τη θέση που επιθυμεί να διεκδικήσει προς το Γενικό Γραμματέα της Ομοσπονδίας, η οποία υποστηρίζεται από ένα Σωματείο ή 5 αντιπροσώπους και η οποία θα φθάσει στα γραφεία της Ομοσπονδίας 10 μέρες πριν από την ημερομηνία σύγκλησης του Παγκυπρίου Συνεδρίου.

            Τα απερχόμενα μέλη της Γενικής Γραμματείας μπορούν αυτοδικαίως να είναι υποψήφιοι για επανεκλογή.

β)         Στις συνεδριάσεις της Γενικής Γραμματείας προεδρεύει ο Γενικός Γραμματέας.

γ)         Έργο της Γενικής Γραμματείας είναι να επιλαμβάνεται θέματα επειγούσης φύσεως, συγκαλεί την Εκτελεστική Επιτροπή και καταρτίζει το πρόγραμμα των εργασιών της.

δ)         Ειδικότερα η Γενική Γραμματεία θα εκτελεί τις αποφάσεις του Γενικού Συμβουλίου και της Εκτελεστικής Επιτροπής, είτε η ίδια είτε με την ανάθεση τους σε ειδικούς αξιωματούχους ή όργανα της Ομοσπονδίας.

ε)         Θα επιβλέπει τη διαχείριση των Εργατοϋπαλληλικών Σωματείων-μελών και θα κρατεί λογαριασμούς και θα ελέγχει από καιρό σε καιρό τα μετρητά που βρίσκονται στα χέρια του Ταμία και των άλλων αξιωματούχων της Ομοσπονδίας.

στ)       Θα φροντίζει όπως τηρούνται παγκύπρια οι διατάξεις του παρόντος καταστατικού.

ζ)         Πριν από τη λήξη κάθε χρόνου ή όταν αυτή ζητηθεί από το Γενικό Συμβούλιο ή την Εκτελεστική Επιτροπή θα υποβάλλει σ’  αυτές στα Σώματα αυτά τον προϋπολογισμό και ταμειακή κατάσταση.

η)         Θα συντάσσει τους κανονισμούς οποιωνδήποτε υποεπιτροπών.

θ)         Θα κηρύσσει κενή τη θέση οποιουδήποτε μέλους, της Γενικής Γραμματείας, της Εκτελεστικής Επιτροπής και του Γενικού Συμβουλίου, που παραιτείται ή απουσιάζει χωρίς άδεια ή αδικαιολόγητα (και ύστερα από γραπτές προσκλήσεις) τρεις συνεχείς συνεδριάσεις, από τις οποίες η μια θα είναι τακτική.  Θα φροντίζει δε να συμπληρωθεί η θέση αυτή σύμφωνα με τις διατάξεις τους παρόντος καταστατικού.

(ι)         Η Γενική Γραμματεία της Ομοσπονδίας μπορεί όταν έχει συγκεκριμένες καταγγελίες εναντίον οποιουδήποτε μισθωτού προσώπου της Ομοσπονδίας για ανάρμοστη συμπεριφορά που εκθέτει το Κίνημα ή αμέλεια στην εκτέλεση του καθήκοντος, να θέσει σε διαθεσιμότητα το μισθωτό αυτό πρόσωπο της Ομοσπονδίας.

 

ΑΡΘΡΟ 20Ο.   ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ.

(α)       Για να είναι κάποιος εκλέξιμος πρέπει να είναι μέλος ενός Σωματείου-μέλους της Ομοσπονδίας με τακτοποιημένες τις υποχρεώσεις του προς αυτό κατά την τελευταία διετία, να προταθεί από Σωματείο – μέλος ή από 10 τουλάχιστον αντιπροσώπους, να είναι ηλικίας πάνω από 25 χρονών και κάτω από το έτος αφυπηρέτησης του Κλάδου από τον οποίο προέρχεται, όπως τούτο καθορίζεται από τη Νομοθεσία Περί Κοινωνικών Ασφαλίσεωνκαι να είναι αντιπρόσωπος στο Συνέδριο.

            Ο απερχόμενος Γενικός Γραμματέας μπορεί αυτοδικαίως να είναι υποψήφιος για επανεκλογή, νοουμένου ότι είναι κάτω από το έτος αφυπηρέτησης όπως καθορίζεται πιο πάνω.  Οποιοσδήποτε πληρεί τα πιο πάνω και επιθυμεί να εκλεγεί στη θέση του Γενικού Γραμματέα της Ομοσπονδίας, πρέπει να υποβάλει γραπτώς υποψηφιότητα προς την Εκτελεστική Επιτροπή της Ομοσπονδίας, η οποία πρέπει να φθάσει στα γραφεία της Ομοσπονδίας τουλάχιστον 10 μέρες πριν τη σύγκληση του Συνεδρίου.

(β)       Η θητεία του Γενικού Γραμματέα είναι τετραετής και θα εκπροσωπεί την Ομοσπονδία σε όλες τις σχέσεις στα δικαστήρια και στις πολιτικές αρχές κάθε φύσεως.  Θα επιβλέπει κάθε οργανωτική εργασία, θα ελέγχει όλα τα Σωματεία – μέλη της Ομοσπονδίας, θα εκτελεί κάθε απόφαση της Ομοσπονδίας, θα επισκέπτεται όλα τα Σωματεία – μέλη και θα σπεύδει οποτεδήποτε καλείται για διεκπεραίωση Συνδικαλιστικών καθηκόντων.

(γ)        Θα υπογράφει όλα τα έγγραφα και τις επιστολές της Ομοσπονδίας, θα σφραγίζει αυτές και θα κρατεί κατάλογο όλων των εισερχομένων και των εξερχόμενων εγγράφων ως και Μητρώο Σωματείων-μελών, τα οποία αποτελούν την Ομοσπονδία όπως και των αντιπροσώπων τους.

(δ)        Θα εκπροσωπεί σε συνεργασία με τον Αναπληρωτή Γενικό Γραμματέα Ταμία της Ομοσπονδίας τις οικονομικές σχέσεις της με τρίτους, θα είναι υπεύθυνος για τη φύλαξη των βιβλίων, αρχείων, καταλόγων, περιουσίας κ.λ.π. της Ομοσπονδίας, θα φροντίζει να τηρούνται αυτά ασφαλισμένα και σε καλή κατάσταση και θα στέλλει στον Έφορο των Συντεχνιών πριν από τις 15 Φεβρουαρίου κάθε χρόνου ή οποτεδήποτε θα ζητηθεί, γενική κατάσταση των εισπράξεων και πληρωμών, κεφαλαίων, κινητής και ακίνητης περιουσίας που θα δείχνει πλήρως το Ενεργητικό και το Παθητικό κατά την προηγούμενη 31η Δεκεμβρίου.  Θα δείχνει χωριστά τα έξοδα όσον αφορά τους διάφορους σκοπούς της Ομοσπονδίας με τέτοιο τρόπο και θα περιλαμβάνει τέτοιες λεπτομέρειες που θα απαιτεί ο Έφορος.  Θα στέλλει επίσης κατάσταση Εσόδων και Εξόδων οποιουδήποτε Ταμείου της Ομοσπονδίας ελεγμένη κανονικά.  .

(ε)        Θα κρατεί βιβλίο περιουσίας της Ομοσπονδίας, θα φροντίζει όπως αυτή φυλάσσεται ασφαλισμένα, θα συνυπογράφει μαζί με το Γενικό Ταμία για να δικαιούται ο τελευταίος να αποσύρει οποιοδήποτε ποσό από την τράπεζα ή για τη νόμιμη πώληση περιουσίας της Ομοσπονδίας.

(στ)      Θα συμμορφώνονται συμμορφώνεται γενικά με τις διατάξεις του Νόμου και θα φροντίζει όπως αυτές τηρούνται από την Ομοσπονδία.

(ζ)        Θα επιβλέπει και καθοδηγεί το προσωπικό των γραφείων και θα έχει την εποπτεία όλων των υπηρεσιών του Οργανισμού της Ομοσπονδίας παγκύπρια.

(η)        Θα είναι προϊστάμενος της Εκτελεστικής Επιτροπής και της Γενικής Γραμματείας, θα διευθύνει τις συνεδριάσεις αυτών και θα καταρτίζει την ημερήσια διάταξη των συνεδριάσεων  όλων των προαναφερθέντων Σωμάτων και θα τηρεί βιβλίο πρακτικών στο οποίο θα καταχωρούνται με ακρίβεια τα πρακτικά όλων των συνεδριάσεων όπως και των Παγκύπριων Συνεδριών.  Θα εισηγείται στην Εκτελεστική Επιτροπή την εκτέλεση περιοδειών και προγραμμάτων ενεργώντας βάσει των εκθέσεων τις οποίες θα υποβάλλει σ’  αυτόν ο Γενικός Οργανωτικός Γραμματέας και θα δικαιούται να αναθέσει στον Βοηθό του την άσκηση απ’  αυτό μέρος από τις αρμοδιότητες του.

(θ)        Σε περίπτωση απουσίας ή κενώσεως της θέσης του Γενικού Γραμματέα, τα καθήκοντα και τις εξουσίες του αναλαμβάνει ο Αναπληρωτής Γενικός Γραμματέας μέχρι τη σύνοδο του προσεχούς Παγκυπρίου Συνεδρίου.

(ι)         Θα είναι υπεύθυνος των Δημοσίων Σχέσεων της Ομοσπονδίας όπως επίσης και των σχέσεων αυτής με τα συνδικαλιστικά κινήματα του εξωτερικού, όπως επίσης με τα Κυβερνητικά Τμήματα Εργασίας, του Εφόρου των Συντεχνιών και της Βουλής.

(κ)        Λαμβάνει μέρος σε διαπραγματεύσεις αιτημάτων που υποβάλλουν τα Σωματεία – μέλη προς τους εργοδότες και υπογράφει εκ μέρους τους Συλλογικές Συμβάσεις.

ΑΡΘΡΟ 21.     ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗΣ ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ.

(α)       Σε περίπτωση κενώσεως της θέσης του Γενικού Γραμματέα αναλαμβάνει καθήκοντα Γενικού Γραμματέα, μέχρι τη σύνοδο του επόμενου Παγκυπρίου Συνεδρίου.

(β)       Αναπληρεί το Γενικό Γραμματέα στην άσκηση όλων των καθηκόντων και εξουσιών του σε περίπτωση απουσίας ή κωλύματος του Γενικού Γραμματέα.

(γ)        Ο Αναπληρωτής Γενικός Γραμματέας κατατοπίζει με λεπτομέρεια το Γενικό Γραμματέα με κατάλληλες εκθέσεις πάνω σε όλα τα ζητήματα τα οποία χειρίζεται. 

ΑΡΘΡΟ 22Ο.   ΓΕΝΙΚΟΣ ΤΑΜΙΑΣ.

(α)       Ο Γενικός Ταμία κρατεί λογιστικά βιβλία, όπως βιβλίο Ταμείου, βιβλίο αριθμημένο αποδείξεων πληρωμής και βιβλίο αριθμημένων αποδείξεων εισπράξεων, στα οποία δείχνονται με ακρίβεια και λεπτομέρεια όλες οι εισπράξεις και πληρωμές από την Ομοσπονδίας και τα Σωματεία μέλη της, όπως επίσης από το Παγκύπριο Ταμείο Επιδομάτων Ασθενείας της Ομοσπονδίας και το Παγκύπριο Ταμείο Εορτών-Αργιών της Ομοσπονδίας.

(β)       Εκτελεί τις πληρωμές και δαπάνες που εγκρίνονται από το Γενικό Γραμματέα και εκδίδει αριθμημένες αποδείξεις, σε διπλό αντίγραφο που παραμένει πάνω στο στέλεχος.

(γ)        Έχει την ευθύνη της παρακολούθησης και συντήρησης της κινητής και ακίνητης περιουσίας της Ομοσπονδίας και των Ταμείων της Ομοσπονδία που αναφέρονται στην πιο πάνω παράγραφο (α) και της τήρησης των σχετικών βιβλίων απογραφής της, τίτλων ιδιοκτησίας και κάθε αποδεικτικό στοιχείο.

(δ)        Υποβάλλει στο τέλος κάθε τριών μηνών οικονομική και ταμειακή κατάσταση της Ομοσπονδίας, ενεργώντας για εξεύρεση και συγκέντρωση περισσότερων πόρων της Ομοσπονδία και κάθε τι που έχει σχέση με τα έσοδα της.

(ε)        Διαχειρίζεται υπεύθυνα τους πόρους διενεργουμένων γιορτών, εράνων, λαχείων, συγκεντρώσεων, εκδρομών κ.λ.π. που αποσκοπούν στην οικονομική ενίσχυση της Ομοσπονδίας.

(στ)      Ελέγχει την οικονομική διαχείριση όλων των υπηρεσιών και άλλων οργανισμών που δημιουργεί η Ομοσπονδία.

(ζ)        Είναι προσωπικά υπεύθυνος για τα χρήματα ή οποιαδήποτε άλλη περιουσία της Ομοσπονδία και των Ταμείων της που αναφέρονται πιο πάνω στη παράγραφο (α) που είναι στην κατοχή του ή τον έλεγχο του.

(η)        Υποβάλλει στο Γενικό Συμβούλιο, την Εκτελεστική Επιτροπή και τη Γενική Γραμματεία έκθεση της οικονομικής κατάστασης της Ομοσπονδίας και των Ταμείων της που αναφέρονται πιο πάνω στην παράγραφο (α) οποτεδήποτε του ήθελε ζητηθεί ή κατά την παραίτησή του ή κατά το Παγκύπριο Συνέδριο ή την Παγκύπρια Συνδιάσκεψη.

(θ)        Δίνει αληθή λογαριασμό για όλες τις εισπράξεις και τις πληρωμές που γίνονται απ’  αυτόν για το υπόλοιπο των χρημάτων που είναι στα χέρια του ή κάτω από τον έλεγχο του και για οποιαδήποτε άλλη περιουσία της Ομοσπονδίας και των Ταμείων της που αναφέρονται πιο πάνω στην παράγραφο (α) που είναι εμπιστευμένη από την ημέρα που ανέλαβε καθήκοντα ή από την ημέρα των τελευταίων λογαριασμών.

(ι)         Καταθέτει στ’  όνομα της Ομοσπονδίας όλα τα χρηματικά αποθέματα σε Τράπεζα, Ταμιευτήριο ή Συνεργατική Πιστωτική Εταιρεία εγγεγραμμένη στην Κύπρο, ύστερα από έγκριση της Γενικής Γραμματείας της Ομοσπονδίας.

(κ)        Αποσύρει χρήματα από καταθέσεις των λογαριασμών της Ομοσπονδίας ή πωλεί περιουσία της μόνο ύστερα από κοινή υπογραφή μαζί με τον Γενικό Γραμματέα.

(λ)        Φροντίζει για την είσπραξη των ποσοστών από κάθε Σωματείο-μέλος της Ομοσπονδίας και εκδίδει αριθμημένες αποδείξεις από διπλότυπο βιβλίο, που φέρουν την υπογραφή και την σφραγίδα της Ομοσπονδίας, αντίγραφα των οποίων μένουν πάνω στο στέλεχος.  Ο τύπος αποδείξεως είναι ο ακόλουθος:

ΕΠΩΝΥΜΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ

                                                                 Αρ. Αποδείξεως ………………

Ποσό £ ……………………………………………………………………..

Έλαβα παρά του …………………………………………………………….

ως ……………………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………

                                                                                    Ημερομηνία

                                                                        ……………………………..

                                                                                    Υπογραφή

                                                                                        Ταμίας

           

(μ)        Σε περίπτωση προσωρινής απουσίας, παραιτήσεως, παύσεως ή κωλύματος του Γενικού Ταμία, όλα τα καθήκοντα του ασκεί άλλο μέλος του Γενικού Συμβουλίου που ορίζεται από το Γενικό Συμβούλιο.

(ν)        Ο Γενικός Ταμίας μπορεί να διορίσει εισπράκτορες ή άλλους βοηθούς που θα είναι υπεύθυνοι και υπόλογοι απ’  ευθείας σ’  αυτόν ενεργούντες βάσει των διατάξεων του παρόντος Καταστατικού, ύστερα από έγκριση της Εκτελεστικής της Ομοσπονδίας.

ΑΡΘΡΟ 23Ο.   ΓΕΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ.

(α)       Ο Γενικός Οργανωτικός Γραμματέας της Ομοσπονδίας καταρτίζει προγράμματα οργανωτικής δράσης που θέτονται στην Εκτελεστική Επιτροπή.  Τα προγράμματα αυτά μπορούν να καλύπτουν ολόκληρο το έτος ή κάποια χρονική περίοδο με συγκεκριμένους στόχους το έτος ή κάποια χρονική περίοδο με συγκεκριμένους στόχους γενικής ή τοπικής ανάπτυξης της Ομοσπονδίας.

(β)       Συγκεντρώνει τα αναγκαία στοιχεία για την οργανωτική διάρθρωση και τις ευκαιρίες επέκτασης της Ομοσπονδίας και υποβάλλει τακτική έκθεση στο Γενικό Γραμματέα και την Εκτελεστική Επιτροπή.

(γ)        Τηρεί Μητρώο των ομοιοεπαγγελματικών Σωματείων που υπάρχουν στο νησί είτε υπάγονται στη δύναμη της Ομοσπονδίας είτε όχι, με στοιχεία που δείχνουν την οργανωμένη εργατική δύναμη, τις επιχειρήσεις, τα ποσοστά των οργανωμένων ή μη κατά περιοχή και επιχείρηση και καταρτίζει σχεδιαγράμματα ανάπτυξης της Ομοσπονδίας.

(δ)        Διενεργεί τακτικές περιοδείες για έλεγχο, ανάπτυξη και προώθηση των οργανωτικών προγραμμάτων των Σωματείων μελών της Ομοσπονδίας.

(ε)        Αναπληρεί τον Αναπληρωτή Γενικό Γραμματέα σε περίπτωση απουσίας του, με πλήρης εξουσίες και καθήκοντα.

ΑΡΘΡΟ 24Ο.   ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΕΣ ΤΙΜΩΡΙΕΣ.

(α)       Το Γενικό Συμβούλιο έχει το δικαίωμα να εισηγηθεί την επιβολή τιμωρίας σε οποιοδήποτε μέλος Σωματείου που υπάγεται στη δύναμη της Ομοσπονδίας, αφού πρώτα δοθεί ευκαιρία στο μέλος αυτό να υπερασπισθεί.

            Η εισήγηση αυτή ανακοινώνεται στο Σωματείο του μέλους, το οποίο αφού επιληφθεί του ζητήματος σύμφωνα με το Καταστατικό του μπορεί να εγκρίνει την εισήγηση του Γενικού Συμβουλίου και σε τέτοια περίπτωση οφείλει να εφαρμόσει χωρίς χρονοτριβή.  Αν όμως το Σωματείο του δεν συμφωνεί με την εισήγηση του Γενικού Συμβουλίου θα καλείται τριμελής αντιπροσωπεία αυτού για συνεννόηση με το Γενικό Συμβούλιο, αν όμως και μετά απ’  αυτά το Σωματείο εξακολουθεί να αρνείται να εκτελέσει την εισήγηση του Γενικού Συμβουλίου τότε το Γενικό Συμβούλιο θα δικαιούται να αποκόψει το Σωματείο αυτό από τον κορμό της Ομοσπονδίας.

Οι αποφάσεις και ποινές που επιβάλλει το Γενικό Συμβούλιο τίθενται αμέσως σε εφαρμογή, δικαιούται όμως το τιμωρημένο Σωματείο ή αξιωματούχος να υποβάλει έφεση στο Παγκύπριο Συνέδριο, το οποίο αποφασίζει τελεσίδικα.

(β)       Το Γενικό Συμβούλιο δικαιούται να επιβάλλει τις ακόλουθες πειθαρχικές τιμωρίες σε οποιοδήποτε αξιωματούχο της Ομοσπονδίας.

            (α)       Επίπληξη.

            (β)       Χρηματικό ποσό. από 100-300 ΕΥΡΩ

            (γ)        Καθαίρεση.

            Οι περιπτώσεις κατά τις οποίες επιβάλλονται τιμωρίες είναι οι ακόλουθες:

(α)       Άρνηση εκπλήρωσης υποχρεώσεων έναντι της Ομοσπονδίας και εκτέλεσης των αποφάσεων της.

(β)       Απρεπής συμπεριφορά και απειθαρχία έναντι αξιωματούχου της Ομοσπονδίας και της ΣΕΚ.

(γ)        Αμέλεια καθήκοντος ή αναρμοδιότητα.

(δ)        Εκ προθέσεως παράβαση του Καταστατικού ή εγκεκριμένων Εσωτερικών Κανονισμών.

(ε)        Δολιότητα ή κατακράτηση οποιουδήποτε ποσού της Ομοσπονδίας ή των Σωματείων μελών της.

(στ)      Καταδίκη για οποιοδήποτε έγκλημα κοινού ποινικού δικαίου.

(ζ)        Πράξη που μπορεί να ζημιώσει τα συμφέροντα και το κύρος της Ομοσπονδίας και της ΣΕΚ ή να προσβάλει τις θεμελιώδεις αρχές του Ελεύθερου Δημοκρατικού Συνδικαλισμού.

(η)        Σε περίπτωση που αξιωματούχος της Ομοσπονδίας κρίνεται για πειθαρχικό παράπτωμα από το Γενικό Συμβούλιο, έχει δικαίωμα να απολογείται και να υπερασπίζεται τον εαυτό του, στη συνέχεια όμως να αποσύρεται της συζήτησης και θα ανακοινώνεται σ’  αυτό γραπτώς η απόφαση του Γενικού Συμβουλίου.

(θ)        Οι πειθαρχικές τιμωρίες που επιβάλλει το Γενικό Συμβούλιο τίθενται αμέσως σε εφαρμογή, δικαιούται όμως ο τιμωρημένος αξιωματούχος να υποβάλει έφεση στο Παγκύπριο Συνέδριο το οποίο αποφασίζει τελεσίδικα.

ΑΡΘΡΟ 25Ο.   ΠΑΥΣΗ ΑΞΙΩΜΑΤΟΥΧΟΥ

(α)       Το Γενικό Συμβούλιο μπορεί να παύσει αξιωματούχο βάσει του άρθρου 24, οπότε αυτός προτού αποσυρθεί από τη θέση του οφείλει να παραδώσει όλα τα βιβλία, χρήματα, σημειώσεις, αποδείξεις, επιστολές και άλλη περιουσία της Ομοσπονδίας που του είχαν εμπιστευθεί, στη Γενική Γραμματεία της Ομοσπονδίας, έναντι απόδειξης.

(β)       Μέλος του Γενικού Συμβουλίου της Ομοσπονδίας που παραιτείται ή καθαιρείται θα αντικαθίσταται από το Γενικό Συμβούλιο κατόπιν υπόδειξης του Σωματείου από το οποίο το μέλος αυτό προέρχεται.

(γ)        Όταν υποβάλλεται καταγγελία κατά του Γενικού Γραμματέα ή άλλων μελών της Γενικής Γραμματείας, το Γενικό Συμβούλιο μπορεί να συζητήσει αυτή και ανάλογα με τη σοβαρότητα της να εισηγηθεί σύγκληση έκτακτου Παγκυπρίου Συνεδρίου για τη λήψη απόφασης.

(δ)        Απόφαση για την σύγκληση έκτακτου Παγκυπρίου Συνεδρίου για την καθαίρεση ή μη Γενικού Γραμματέα ή άλλων μελών της Γενικής Γραμματείας πρέπει να λαμβάνεται κατά πλειοψηφία των 2/3 των παρισταμένων μελών του Γενικού Συμβουλίου, σε περίπτωση δε που ο Γενικός Γραμματέας αρνείται ή αναβάλλει τη σύγκληση του έκτακτου Παγκυπρίου Συνεδρίου, τότε η πλειοψηφία των μελών του Γενικού Συμβουλίου συγκαλεί το Συνέδριο μέσα σε 15 μέρες από τη λήψη της απόφασης αυτής.

ΑΡΘΡΟ 26Ο.   ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΗ ΔΙΑΡΘΡΩΣΗ ΤΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ.

(α)       Η σύνθεση και οργανωτική διάθρωση της Ομοσπονδίας εκτίθεται στο άρθρο 4 του παρόντος Καταστατικού.

(β)       Η Ομοσπονδία δεν μπορεί να δεχθεί σαν μέλη της περισσότερα από ένα Σωματείο του ίδιου Οργανισμού.  Αν υπάρχουν περισσότερα από ένα Σωματεία στον ίδιο κλάδο ή επιχείρηση καταβάλλεται προσπάθεια για τη συνένωση τους   σ’  ένα.

(γ)        Τα Σωματεία διατηρούν τη διοικητική και οργανωτική αυτονομία τους δεσμεύονται όμως από το παρόν καταστατικό και από τις αποφάσεις της Ομοσπονδίας που λαμβάνονται βάσει αυτού.

ΑΡΘΡΟ 27Ο.   ΠΟΡΟΙ ΤΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ.

                        Οι πόροι της Ομοσπονδίας είναι:

                        Α.         Τακτικοί.

Μηνιαία συνδρομή κάθε Εργατοϋπαλληλικού Σωματείου-μέλους, η οποία θα εμβάζεται στην Ομοσπονδία στο τέλος κάθε τριμηνίας ως ακολούθως:

Ποσοστό το οποίο έκαστε εισηγείται το Γενικό Συμβούλιο της ΣΕΚ και εγκρίνεται με μυστική ψηφοφορία από το Παγκύπριο Συνέδριο / Παγκύπρια Συνδιάσκεψη, σύμφωνα με το άρθρο 35επί των εισπράξεων των Σωματείων-μελών από συνδρομές και που σήμερα ανέρχεται σε 10%.

                        Β.         Έκτακτοι.

(α)       Έκτακτες εισφορές Σωματείων όσες φορές ήθελε κριθεί αναγκαίο από το Γενικό Συμβούλιο.

(β)       Δωρεές, κληροδοτήματα, έρανοι, πωλήσεις εντύπων της Ομοσπονδίας, κέρδη χοροεσπερίδων και παραστάσεων και οποιοδήποτε άλλο εισόδημα που περιέρχεται νόμιμα στο Ταμείο της Ομοσπονδίας.

(γ)        Ενισχύσεις αδελφών Εργατικών Οργανισμών ή Διεθνών Εργατικών Συνδικάτων.

  1. Το Γενικό Συμβούλιο μπορεί να προκηρύσσει νόμιμους εράνους είτε μεταξύ του κοινού ή να κάμνει έκκληση για έκτακτη εισφορά.
  1. Κάθε έσοδο τακτικό ή έκτακτο αποστέλλεται απ’  ευθείας προς το Γενικό Ταμία έναντι επίσημης απόδειξης.

Κανένας άλλος έχει το δικαίωμα είσπραξης εσόδων της Ομοσπονδίας εκτός αν έχει έγγραφη εντολή του Γενικού Γραμματέα και του Γενικού ταμία ή είναι εξουσιοδοτημένος από αυτούς.

  1. Οι τακτικές συνδρομές θα καταβάλλονται προς την Ομοσπονδία κάθε τριμηνία.  Η Εκτελεστική Επιτροπή δικαιούται να δίνει παράταση, σε περίπτωση δικαιολογημένης καθυστέρησης σε Σωματεία-μέλη, ανάλογα με την περίπτωση.
  1. Αδικαιολόγητη καθυστέρηση ή εκ προθέσεως άρνηση καταβολής της συνδρομής προς την Ομοσπονδία τιμωρείται βάσει του άρθρου 13 του παρόντος Καταστατικού.

ΑΡΘΡΟ 28Ο.   ΚΕΦΑΛΑΙΑ ΚΑΙ ΕΠΕΝΔΥΣΕΙΣ.

(α)       Όλη η κινητή και ακίνητη περιουσία της Ομοσπονδίας θα είναι εγγεγραμμένη στο όνομα της για χρήση και όφελος αυτής ή των σωματείων μελών της.

(β)       Τα κεφάλαια της Ομοσπονδίας που δεν χρησιμοποιούνται για τα έξοδα που προβλέπονται στο Καταστατικό, μπορούν ύστερα από απόφαση της Γραμματείας να επενδύονται στο όνομα της Ομοσπονδίας σε κυβερνητικά χρεόγραφα, σε μετοχές ή χρεόγραφα δημοσίων εταιρειών που είναι εισηγμένες στο Χρηματιστήριο Αξιών Κύπρου, σε μετοχές εταιρειών Μετοχικών Φαρμακείων ή άλλων εταιρειών που ιδρύονται και λειτουργούν αποκλειστικά για την εξυπηρέτηση των συμφερόντων των μελών τους στους τομείς της Υγείας και Ευημερίας και σε καταθέσεις σε οποιαδήποτε Τράπεζα στην οποία χορηγήθηκε άδεια να διεξάγει τραπεζικές εργασίες στη Δημοκρατία ή σε οποιαδήποτε Συνεργατική Εταιρεία ή Συνεργατικό Ταμιευτήριο εγγεγραμμένο στη Δημοκρατία.

            Νοείται ότι το ύψος των επενδύσεων των κεφαλαίων της Ομοσπονδίας σε μετοχές δημοσίων εταιρειών που είναι εισηγμένες στο Χρηματιστήριο Αξιών Κύπρου, δεν θα υπερβαίνει το ποσοστό του 2% των κεφαλαίων της εταιρείας στην οποία θα γίνει η επένδυση και το ποσοστό του 15% των χρηματικών αποθεμάτων της Ομοσπονδίας.

(γ)        Η Ομοσπονδία θα δεσμεύεται από τις υπογραφές του Γενικού Γραμματέα και του Ταμία, οι οποίοι θα είναι επίσης υπεύθυνοι για τα επενδυόμενα κεφάλαια της Ομοσπονδίας.

(δ)        Κάτω από το κράτος οποιουδήποτε νόμου που ενδέχεται να είναι σε ισχύ, η Ομοσπονδία μπορεί να πωλεί, ανταλλάσσει ή επιβαρύνει ή ενοικιάζει οποιαδήποτε γη ή οικοδομή ιδιοκτησία της.

(ε)        Τα κεφάλαια της Ομοσπονδίας δεν μπορούν να χρησιμοποιούνται για πολιτικούς σκοπούς εκτός αν το Γενικό Συμβούλιο αποφασίσει την ίδρυση πολιτικού Ταμείου σύμφωνα με τις διατάξεις του περί Συντεχνιών Νόμου, όπως προβλέπει και το Άρθρο 8(ν).

ΑΡΘΡΟ 29Ο.   ΕΛΕΓΚΤΕΣ.

Το Γενικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας σε συνεννόηση με τη ΣΕΚ διορίζει ένα τουλάχιστον Ελεγκτή που πρέπει να είναι προσοντούχος λογιστής ή να κατέχει πιστοποιητικό ικανότητας που εκδόθηκε από τον Γενικό Λογιστή της Κυπριακής Δημοκρατίας σύμφωνα με τον Κανονισμό 22 των περί Συντεχνιών Κανονισμών του 1968.  Το προσοντούχο αυτό προσωπικό δεν πρέπει να είναι μέλος Σωματείου που υπάγεται στη δύναμη της Ομοσπονδίας.

ΑΡΘΡΟ 30Ο.   ΕΞΟΥΣΙΕΣ ΚΑΙ ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΕΛΕΓΚΤΩΝ.

(α)       Οι ελεγκτές έχουν την εξουσία να εξετάζουν ελεύθερα όλα τα βιβλία και έγγραφα που θα χρειασθούν στην εκτέλεση των καθηκόντων τους.

(β)       Θα ελέγχουν τα βιβλία και τους λογαριασμούς της Ομοσπονδίας κάθε χρόνο, όταν πληρώνεται θέση αξιωματούχου που τα καθήκοντα του ενέχουν χρηματική ευθύνη ή σε οποιαδήποτε άλλη περίπτωση που θα θεωρήσουν αναγκαία ή που θα ζητηθεί αυτό από το Γενικό Συμβούλιο.

(γ)        Θα ετοιμάζουν έκθεση πάνω στην οικονομική κατάσταση της Ομοσπονδίας και στον τρόπο που κρατήθηκαν οι λογαριασμοί.  Η έκθεση αυτή θα υποβάλλεται στο Παγκύπριο Συνέδριο ή στην ετήσια Παγκύπρια Συνδιάσκεψη.

(δ)        Αντίγραφο της έκθεσης των ελεγκτών θα τοποθετείται σε περίοπτο μέρος πάνω σε πινακίδα στο Γραφείο της Ομοσπονδίας και ένα αντίγραφο θα αποστέλλεται στον Έφορο των Συντεχνιών πριν από τις 15 Φεβρουαρίου κάθε χρόνο.

ΑΡΘΡΟ 31Ο.   ΔΙΚΑΣΤΙΚΑ ΜΕΤΡΑ.

Το Γενικό Συμβούλιο εκπροσωπούμενο ενώπιον των Αρχών από το Γενικό Γραμματέα της Ομοσπονδίας θα αποφασίζει τη λήψη δικαστικών μέτρων στις ακόλουθες περιπτώσεις:

(α)       Για την κατοχύρωση συμφερόντων αυτής, οικονομικών ήα περιουσιακών.

(β)       Για την διεκδίκηση επαγγελματικών δικαιωμάτων.

Το Γενικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας οφείλει να ενεργεί γρήγορα διαφορετικά θα καθίσταται υπεύθυνο γι’  αμέλεια ενώπιον του Παγκυπρίου Συνεδρίου.

ΑΡΘΡΟ 32Ο.   ΕΜΜΙΣΘΟΙ ΜΙΣΘΩΤΟΙΑΞΙΩΜΑΤΟΥΧΟΙ ΚΑΙ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΤΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ

(α)       Το Γενικό Συμβούλιο διορίζει με μηνιαίο μισθό, αποζημίωση,  ή παραστάσεων, με βάση των όρων εργοδοτήσεων που καθορίζονται από τη ΣΕΚ οποιοδήποτε αριθμό υπαλλήλων από τους αιρετούς αξιωματούχους ή μη για την αποτελεσματική διεξαγωγή των εργασιών της Ομοσπονδίας. 

(β)       Το προσωπικό που εργοδοτείται από την Ομοσπονδία  υπάγεται και πειθαρχεί στις αποφάσεις και οδηγίες του Σώματος το οποίο τους διορίζει μπορούν δε επίσης να παυθούν από αυτό νοουμένου ότι οι οποιοιδήποτε αιρετοί αξιωματούχοι θα εξακολουθούν να κατέχουν το αξίωμα τους στο οποίο εκλέγηκαν από άλλα Σώματα όπως Γενικές Συνελεύσεις, Συνδιασκέψεις ή Συνέδρια.

ΑΡΘΡΟ 33Ο.   ΠΕΙΘΑΡΧΙΑ ΚΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ.

(α)       Οι αιρετοί αξιωματούχοι με πλήρη απασχόληση στην εξυπηρέτηση της Ομοσπονδίας είναι υπόλογοι στο Γενικό Συμβούλιο κάτω από την εποπτεία του οποίου υπηρετούν και στην Εκτελεστική Επιτροπή.

(β)       Οφείλουν να εφοδιάζουν όλα τα διοικητικά όργανα της Ομοσπονδίας με ακριβείς εκθέσεις πάνω στις ενέργειες τους, τις παρατηρήσεις, πορίσματα και εισηγήσεις τους και να ενεργούν βάσει των γραμμών της Ομοσπονδίας και της ΣΕΚ ή των εκάστοτε προγραμμάτων που αποφασίζονται από τα διοικητικά όργανα.

(γ)        Το προσωπικό που εργοδοτείται από την Ομοσπονδία εκτελεί τις οδηγίες των αιρετών αξιωματούχων, εμμίσθων ή όχι και τελεί από την άμεση επίβλεψη και έλεγχο του Γενικού Γραμματέα και του Αναπληρωτή Γενικού Γραμματέα.

(δ)        Η πειθαρχία και η καλή συμπεριφορά προς αξιωματούχους ή μη είναι η βάση πάνω στην οποία θα καταρτίζονται από το Γενικό Συμβούλιο εσωτερικοί κανονισμοί που διέπουν τις σχέσεις και καθήκοντα του έμμισθου υπαλληλικού προσωπικού. 

(ε)        Η Γενική Γραμματεία της Ομοσπονδίας μπορεί όταν έχει συγκεκριμένες καταγγελίες εναντίον οποιουδήποτε υπαλλήλου για ανάρμοστη συμπεριφορά που εκθέτει το Κίνημα ή αμέλεια στην εκτέλεση του καθήκοντος, να θέσει σε διαθεσιμότητα οποιοδήποτε πρόσωπο εργοδοτείται από την Ομοσπονδία.

            Και στις δύο περιπτώσεις η καταγγελία συζητείται στην αμέσως επόμενη τακτική συνεδρία της Εκτελεστικής Επιτροπής της Ομοσπονδίας η οποία και αποφασίζει τελεσίδικα.

ΑΡΘΡΟ 34Ο.   ΕΞΕΤΑΣΗ ΒΙΒΛΙΩΝ.

(α)       Οποιοδήποτε μέλος της Οργάνωσης της Ομοσπονδίας, μέλος του Γενικού Συμβουλίου ή άλλο πρόσωπο που συνεισφέρει χρηματικά στην Ομοσπονδία που ενδιαφέρεται για την καλή χρήση των κεφαλαίων της Ομοσπονδίας, μπορεί ύστερα από γραπτή αίτηση τους προς τη Γενική Γραμματεία της Ομοσπονδίας να εξετάσει τα βιβλία της Ομοσπονδίας παρουσία του Γενικού Ταμία και να λάβει οποιαδήποτε πληροφορία θέλει, οποιαδήποτε ημέρα και εργάσιμη ώρα.

(β)       Ο Γενικός Γραμματέας θα διατηρεί και θα φυλάσσει Μητρώο Μελών, οργανώσεων της Ομοσπονδίας, που δείχνει τον αύξοντα αριθμό και ημερομηνία εγγραφής, το όνομα της οργάνωσης, τη διεύθυνση της, τις συνδρομές της και οποιεσδήποτε άλλες λεπτομέρειες που θα ζητήσει το Γενικό Συμβούλιο.  Οποιοδήποτε μέλος των Εργατοϋπαλληλικών Σωματείων που υπάγεται στη δύναμη της Ομοσπονδίας μπορεί να επιθεωρήσει το Μητρώο από καιρό σε καιρό ύστερα από γραπτή αίτηση του προς το Γενικό Γραμματέα οποιαδήποτε μέρα και εργάσιμη ώρα.

ΑΡΘΡΟ 35Ο.   ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟΥ

(α)       Το παρόν Καταστατικό μπορεί να τροποποιηθεί ή επαυξηθεί μερικώς ή αντικατασταθεί ύστερα από απόφαση του Παγκυπρίου Συνεδρίου ή της Συνδιάσκεψης με πλειοψηφία των παρόντων αντιπροσώπων, εκτός όπου απαιτείται από το Καταστατικό αυξημένη πλειοψηφία.

(β)       Το άρθρο Διάλυση μπορεί να τροποποιηθεί με πλειοψηφία των 90% του ολικού αριθμού των μελών που έχουν δικαίωμα ψήφου σε Παγκύπριο Συνέδριο που συγκλήθηκε ειδικά για το σκοπό αυτό με μυστική ψηφοφορία.

(γ)        Κάθε νέο άρθρο και κάθε αλλαγή που γίνεται θα στέλλεται μέσα σε 14 μέρες από τη σύνταξη του ή τροποποίηση του στον Έφορο των Συντεχνιών για εγγραφή μαζί με τα καθοριζόμενα από το Νόμο τέλη.

(δ)        Το Καταστατικό θα κυκλοφορεί γρήγορα με τη νέα του μορφή σε όλα τα Σωματεία – μέλη της Ομοσπονδίας και θα λαμβάνεται πρόνοια όπως καθίσταται γνωστή στα μέλη κάθε τυχόν αλλαγή, διαγραφή ή προσθήκη οποιουδήποτε άρθρου του Καταστατικού.

(ε)        Νοείται ότι η ισχύς των τροποποιήσεων του Καταστατικού αρχίζει από την ημερομηνία εγγραφής τους στον Έφορο Συντεχνιών.

ΑΡΘΡΟ 36Ο.   ΣΧΕΣΕΙΣ ΜΕ ΑΛΛΕΣ ΟΡΓΑΝΩΣΕΙΣ.

(α)       Οι σχέσεις της Ομοσπονδίας με τις άλλες Οργανώσεις που υπάγονται στη δύναμη της καθορίζονται πλήρως στο παρόν Καταστατικό.

(β)       Οι σχέσεις της Ομοσπονδίας με άλλες Οργανώσεις εργατικές ή μη οι οποίες δεν έχουν οργανωτική σύνδεση μαζί μ’  αυτή καθορίζεται όπως πιο κάτω:

  1. Συνεργάζεται όποτε κρίνει σκόπιμο με οποιεσδήποτε εργατικές ή μη οργανώσεις της Κύπρου σε πλήρη ισοτιμία και διατηρώντας πλήρως την ανεξαρτησία της, για προώθηση των επαγγελματικών ή άλλων συμφερόντων των μελών της.
  1. Επιδιώκει την ενσωμάτωση στους κόλπους της άλλων Εργατικών Σωματείων τα οποία θα είναι διατεθειμένα να αποδεχθούν τις αρχές της.
  1. Μπορεί να απαγορεύσει τη συνεργασία, την υπογραφή κοινών υπομνημάτων ή εγγράφων και την οργάνωση κοινών διαδηλώσεων ή απεργιών με κομμουνιστικές ή ολοκληρωτικές οργανώσεις ή επηρεαζόμενες από αυτές οργανώσεις ή με οργανώσεις οι οποίες έχουν αντεργατικούς σκοπούς.
  1. Να εγκρίνει ή να υποστηρίζει νόμιμες απεργίες, που διεξάγονται από άλλες Συντεχνίες όταν κρίνει σκόπιμο και είναι πεπεισμένη ότι δεν αποκρύπτονται κομματικοί ή πολιτικοί ή αντιεργατικοί σκοποί. 
  1. Καθοδηγεί τα μέλη της όπως αποφεύγουν να αντιτάσσονται σε οποιαδήποτε εργατικά αιτήματα ή απεργίες καλής πίστης που διεξάγονται από οργανώσεις αντίθετες προς τις αρχές της.
  1. Επαγρυπνεί ώστε να κατοχυρώνει τη θέση των Σωματείων της, το δικαίωμα ελεύθερης απασχόλησης και την υπογραφή συμβάσεων σε οποιοδήποτε τόπο εργασίας και δεν θα παρεμποδίζεται καθόλου από ενέργειες ή αντιδράσεις οργανώσεων αντίθετων προς αυτή. 
  1. Αντιπροσωπεύεται σε όλα τα Κυβερνητικά Συμβούλια ή συσκέψεις που καλούνται από Εργοδοτικούς Συνδέσμους για μελέτη Εργατικών Νόμων ή την ρύθμιση όρων εργασίας που την αφορούν, ανεξάρτητα του αν σ’  αυτά αντιπροσωπεύονται οργανώσεις αντίθετες με τις αρχές της.
  1. Επιδιώκει όπως όλες οι εργατικές οργανώσεις της Κύπρου, οποιασδήποτε ιδεολογικής κατεύθυνσης, συμφωνήσουν πάνω σε κοινή γραμμή σύμφωνα με τις αρχές του Ελεύθερου Δημοκρατικού Συνδικαλισμού προς το σκοπό ενοποίησης του Κυπριακού Εργατικού Κινήματος και τη δημιουργία μιας Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Εργαζομένων Κύπρου, σαν Τμήμα της ΔΣΕΕΣ Διεθνούς Συνδικαλιστικής Συνομοσπονδίας (Δ.Σ.Σ)..

Νοείται ότι ενέργειες για την ενοποίηση του Κυπριακού Εργατικού Κινήματος θα γίνονται προς και με τη Διεθνή Συνομοσπονδία Ελεύθερων Εργατικών Συνδικάτων Διεθνή Συνδικαλιστική Συνομοσπονδία, προς την οποία θα απευθύνονται γραπτώς οι ενδιαφερόμενες οργανώσεις.

ΑΡΘΡΟ 37Ο.   ΕΡΓΑΤΙΚΕΣ ΓΙΟΡΤΕΣ.

                        Η Ομοσπονδία έχει τις επίσημες εργατικές γιορτές που έχει η ΣΕΚ.

ΑΡΘΡΟ 38Ο.   ΣΥΓΧΩΝΕΥΣΗ – ΑΛΛΑΓΗ ΕΠΩΝΥΜΙΑΣ.

(α)       Η Ομοσπονδία μπορεί να συγχωνευθεί με άλλη Ομοσπονδία που υπάγεται στη ΣΕΚ και είναι εγγεγραμμένη με βάση το Νόμο Περί Συντεχνιών, ύστερα από απόφαση που λαμβάνεται στο Παγκύπριο Συνέδριο που συγκαλείται ειδικά για το σκοπό αυτό με μυστική ψηφοφορία και με πλειοψηφία τουλάχιστον των 2/3 του ολικού αριθμού των αντιπροσώπων που έχουν δικαίωμα ψήφου, νοουμένου ότι η συγχώνευση αυτή θα τύχει της έγκρισης του Εφόρου Συντεχνιών.

(β)       Η Ομοσπονδία δύναται να αλλάξει την επωνυμία της ύστερα από απόφαση Παγκυπρίου Συνεδρίου με μυστική ψηφοφορία και με πλειοψηφία των 2/3 του ολικού αριθμού των αντιπροσώπων.

ΑΡΘΡΟ 39Ο.   ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ.

                        (α)       Η Ομοσπονδία διαλύεται:

  1. Αν ο αριθμός των Σωματείων – μελών της κατέλθει κάτω των δυο Εργατοϋπαλληλικών Σωματείων.
  1. Ύστερα από απόφαση με μυστική ψηφοφορία του Παγκυπρίου Συνεδρίου το οποίο συνέρχεται ειδικά για το σκοπό αυτό με πλειοψηφία των 2/3 του ολικού αριθμού των αντιπροσώπων.

(β)       Και στις δύο περιπτώσεις το Γενικό Συμβούλιο ορίζει δυο εκκαθαριστές για εκκαθάριση των λογαριασμών και της περιουσίας της Ομοσπονδίας, αφού δε εξοφληθούν όλες οι υποχρεώσει οι οποίες ανελήφθησαν νόμιμα στο όνομα της, το υπόλοιπο ποσό θα περιέρχεται στη ΣΕΚ.

(γ)        Μέσα σε 14 μέρες από οποιαδήποτε διάλυση θα στέλλεται στον Έφορο των Συντεχνιών σχετική ειδοποίηση και εκκαθάριση υπογραμμένη από το Γενικό Γραμματέα και το Γενικό Ταμία.

ΑΡΘΡΟ 40Ο.   ΣΦΡΑΓΙΔΑ - ΛΑΒΑΡΟ.

Η Ομοσπονδία έχει σφραγίδα που φέρει την επωνυμία της και δικό της λάβαρο.

ΑΡΘΡΟ 41Ο.   ΔΙΑΦΟΡΑ.

(α)       Οποιαδήποτε γνωστοποίηση που αναρτάται στα Γραφεία της Ομοσπονδίας και δημοσιεύεται στην εφημερίδα της ΣΕΚ θα θεωρείται σαν κανονικά γνωστοποιηθείσα στα Σωματεία – μέλη.

(β)       Άγνοια του Καταστατικού δεν γίνεται αποδεκτή σαν δικαιολογία για την παράβασή του.

(γ)        Το Καταστατικό εγκρινόμενο βάσει του περί Συντεχνιών Νόμου θα εκτυπωθεί και κυκλοφορήσει υπογραμμένο από το Γενικό Γραμματέα και 7 αιτητές μέλη του εκλεγόμενου κανονικά Γενικού Συμβουλίου της Ομοσπονδίας.

(δ)        Η Ομοσπονδία ιδρύθηκε την 19η Οκτωβρίου 1960 και έχει εγγραφεί στις 22 Ιουλίου 1967.  Το Καταστατικό της τροποποιήθηκε πλήρως στις 8 Ιουνίου 1993, στις 27 Σεπτεμβρίου 2002, και στις 10 Μαρτίου 2007 και στις 9 Ιουλίου 2011 από τα Παγκύπρια Συνέδρια που συνεκλήθηκαν στη Λευκωσία.

(ε)        Το παρόν Καταστατικό θα είναι εκτεθειμένο στα Γραφεία της Ομοσπονδίας και κάθε μέλος των Σωματείων που ανήκουν στη δύναμη της Ομοσπονδίας όπως και οποιοδήποτε πρόσωπο μπορεί να αγοράσει αντίτυπο του προς 10 σεντ το ένα.

            Το Καταστατικό αυτό εγκρίθηκε  από το Παγκύπριο Συνέδριο της Ομοσπονδίας που έγινε στη Λευκωσία την 26η Μαΐου 1993. σύμφωνα με τις πρόνοιες του περί Συντεχνιών Νόμου.

Ε  γ  κ  ε  κ  ρ  ι  μ  έ  ν  ο     Κ  α  τ  α  σ  τ  α  τ  ι  κ ό

ΟΝΟΜΑΤΕΠΩΝΥΜΟ ΚΑΙ ΥΠΟΓΡΑΦΕΣ ΑΙΤΗΤΩΝ

  1. Γιαννάκης Ιωάννου          ……………………………………………………..
  1. Ξενής  Δημητρίου             ……………………………………………………..
  1. Σωτήρης Βαρνάβα           ……………………………………………………..
  1. Δώρα Στυλιανού             ……………………………………………………..
  1. Γεώργιος Παναγιώτου     ……………………………………………………..
  1. Γεώργιος Ευαγόρου         ………...……………………………………………..
  1. Στέλιος Τσιαππουτής       ………...……………………………………………..
  1. Δημήτρης Μαούρης          …...…………………………………………………..

Ημερομηνία    …………………………………………………………………………………

Λευκωσία        …………………………………………………………………………………

ΟΟΙΚΑ286-11/06

Επαγγελματικές Ομοσπονδίες

Ο.Υ.ΞΕ.Κ.Α. - ΣΕΚ
ΑΡΧΙΚΗ ΣΕΛΙΔΑ Ο.Υ.ΞΕ.Κ.Α - ΣΕΚ
ΔΟΜΗ - ΣΩΜΑΤΑ
ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ
ΑΞΙΩΜΑΤΟΥΧΟΙ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ
ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ
ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
ΠΑΓΚΥΠΡΙΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ
ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
ΑΞΙΩΜΑΤΟΥΧΟΙ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ
ΑΞΙΩΜΑΤΟΥΧΟΙ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΑΜΜΟΧΩΣΤΟΥ
ΑΞΙΩΜΑΤΟΥΧΟΙ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΛΕΜΕΣΟΥ
ΑΞΙΩΜΑΤΟΥΧΟΙ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΠΑΦΟΥ
ΑΞΙΩΜΑΤΟΥΧΟΙ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΛΑΡΝΑΚΑΣ
ΑΞΙΩΜΑΤΟΥΧΟΙ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΛΕΥΚΩΣΙΑΣ
ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ
ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ
ΤΑΜΕΙΟ ΕΥΗΜΕΡΙΑΣ
ΤΑΞΙΔΙΑ - ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑ - ΔΙΑΜΕΡΙΣΜΑΤΑ
ΔΙΑΜΕΡΙΣΜΑΤΑ ΣΕΚ
ΕΝΗΜΕΡΩΣΕΙΣ
ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΑΝΕΡΓΩΝ ΣΤΗ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑΚΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ
ΤΑΞΙΔΙ ΣΤΗ ΒΟΥΔΑΠΕΣΤΗ - ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ 2015
ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑ ΧΕΙΜΕΡΙΝΗΣ ΠΕΡΙΟΔΟΥ
ΝΟΜΟΘΕΣΙΕΣ
ΝΟΜΟΘΕΣΙΕΣ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΩΝ
ΝΟΜΟΘΕΣΙΕΣ ΚΕΝΤΡΩΝ ΑΝΑΨΥΧΗΣ
ΑΛΛΟΙ ΝΟΜΟΙ
ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΚΟ ΑΡΧΕΙΟ
ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑΚΩΝ ΑΜΜΟΧΩΣΤΟΥ
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑΚΩΝ ΛΕΜΕΣΟΥ
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑΚΩΝ ΠΑΦΟΥ
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑΚΩΝ ΛΑΡΝΑΚΑΣ
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑΚΩΝ ΛΕΥΚΩΣΙΑΣ
ΑΛΛΕΣ ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ
ΑΠΕΡΓΙΕΣ
ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΟ HILTON 3.3.2011
ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΟ HOLIDAY INN 14.3.2011
ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΟ HILTON 11.9.2011
ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΟ HOLIDAY INN 6-11.9.2012
ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΟ HILTON 2-6.7.2013
ΕΠΑΡΧΙΑΚΕΣ ΣΥΝΔΙΑΣΚΕΨΕΙΣ
Ο.ΜΕ.ΠΕ.ΓΕ. - ΣΕΚ
Οι αξιωματούχοι της ΟΜΕΠΕΓΕ - ΣΕΚ
Καταστατικό
Αποφάσεις Επαγγελματικών Θεμάτων
Ταμείο Ευημερίας
ΑΙΤΗΣΗ ΔΙΑΜΕΡΙΣΜΑΤΩΝ - 2015
Επικοινωνία
Ο.Ε.Κ.Δ.Υ. - ΣΕΚ
Οι αξιωματούχοι της Ο.Ε.Κ.Δ.Υ. ΣΕΚ
Καταστατικό
Ανακοινώσεις Επαγγελματικών Θεμάτων
Ταμείο Ευημερίας
ΕΝΤΥΠΑ - ΑΙΤΗΣΕΙΣ
Επικοινωνία
Ο.ΒΙ.Ε.Κ. - ΣΕΚ
Οι αξιωματούχοι της Ο.ΒΙ.Ε.Κ. ΣΕΚ
Καταστατικό
Ανακοινώσεις Επαγγελματικών Θεμάτων
Ταμείο Ευημερίας
ΕΝΤΥΠΑ - ΑΙΤΗΣΕΙΣ
Εκδηλώσεις
14ο Παγκύπριο Συνέδριο
Επικοινωνία
Ο.Η.Ο. - ΣΕΚ
Ο.Ι.Υ.Κ. - ΣΕΚ
Οι αξιωματούχοι της Ο.Ι.Υ.Κ. ΣΕΚ
Καταστατικό
Ανακοινώσεις Επαγγελματικών Θεμάτων
Ταμείο Ευημερίας
ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΣΗ ΤΑΞΙΔΙΟΥ / ΚΡΟΥΑΖΙΕΡΑΣ
ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΔΑΙΜΟΝΗ ΣΕ ΠΑΡΑΘΕΡΙΣΤΙΚΑ ΔΙΑΜΕΡΙΣΜΑΤΑ
Επικοινωνία
Εκδηλώσεις
11ο Παγκύπριο Συνέδριο
Ο.ΟΙ.Μ. - ΣΕΚ
Οι αξιωματούχοι της Ο.ΟΙ.Μ. ΣΕΚ
Καταστατικό
Ανακοινώσεις Επαγγελματικών Θεμάτων
Ταμείο Ευημερίας
Επικοινωνία

Video

Social Media

facebook creative nerdstwittergoogle plus creative nerdsyoutube creative nerds

Χρήσιμοι Σύνδεσμοι

syndicat-european-logoituc-csi-igb-logointernational-labour-organization-logoylourgio-ergasias-logo